Intelligence Collective de l'Equipe du Maroc #football #coaching

j'aimerais te parler d'intelligence collective à travers cette action bien que ce soit l'une des séquences les plus marquante dans ce match entre le Maroc et l'Espagne au Giot de Paris ce qui a retenu le plus mon attention c'est ce qui s'est passé juste avant je te propose de t'expliquer dans cette vidéo pourquoi ce qui s'est passé juste avant le tir du penalty illustre la puissance de l'intelligence collective au sommaire de cette vidéo je te propose de découvrir dans un premier temps une définition de l'intelligence collective proposée par Vincent Lenard ensuite je ferai une analyse d'une séquence d'intelligence collective donc récupérer du match maroc-esagne au JO à Paris et enfin je te partage trois étapes pour pouvoir activer l'intelligence collective et ça peut te servir notamment si tu es manager ou si tu es patron d'une entreprise en tant que coach j'accompagne les équipes et les organisations à améliorer leurs performances et une façon d'atteindre de bons niveau de performance passe par l'activation de l'intelligence collective je te propose de commencer par la définition que propose Vincent Lenart donc qui est coach et thérapeute c'est l'un des pionniers du coaching d'entreprise en France et en Europe que j'ai eu l'occasion de rencontrer au Maroc et il dit sur l'intelligence collective c'est une dynamique d'acteurs coresponsable interconnecté culturellement soft donc la partie soft et organisationnellement la partie hard en alliance autour de vision partagée donc il est intéressant de relever ici la notion de corresponsabilité qu'il contraste avec des organisation autocratique où le pouvoir de décision il est au niveau d'une personne ou d'un groupe de personnes et le reste de l'équipe s'exécute donc là il y a une notion de corresponsabilité donc il y a une notion de prise de décision commune interconnecté culturellement ça veut dire qu'il y a des points communs culturels qui rapprochent les individus donc par exemple un système de valeur partagé et organisationnellement hard donc ils sont liés de façon organisationnel et on va voir ensemble je vous en parlerai en fin de de vidéo en alliance autour de vision partagée et donc c une notion de vision qui est récurrente dans les équipes performantes dans les groupes performants que j'évoquerai aussi à la fin de cette vidéo maintenant analysons ensemble cette action qui a eu lieu durant le match entre le Maroc et l'Espagne et comment elle illustre bien le pouvoir de l'intelligence collective je te propose maintenant de regarder ensemble et bien la séquence que je souhaite analysé pour toi celle de l'équipe nationale donc c'est la rencontre c'est la demi-finale qui a opposé le Maroc et l'Espagne alors pour te donner un petit peu de contexte à ce stade du match donc 32e minute environ le score est encore de 0-0 et là il y a une faute qui est commise sur à siffl et il a été sollicité par laavare pour pouvoir vérifier s'il y a bien penalty ou pas donc le l'arbitre va se diriger vers laavare comme on va le voir va faire son travail d'analyse vidéo donc là le penalty il est clair puisque le défenseur espagnol n'atteint pas le ballon Richardson arrive avant lui et en fait il tape l'arrière du pied de Richardson et donc l'arbitre revient pour pouvoir annoncer c'est la décision qu'il a prise donc la décision du penalty alors pendant tous du Maroc était anxieux puisque c'est un tournant du match là il annonce le penalty et donc c'est à partir de là que vraiment on va voir cette cette séquence cette démonstration d'intelligence collective de la part de l'équipe nationale et donc regarde bien ce qui va se passer à partir de là déjà là première chose à remarquer c'est dès l'annonce de du penalty il y a zelzoli donc il y a un joueur de l'équipe du Maroc qui vient se poster ici sur le point de penalty et en fait pourquoi il fait ça c'est souvent dans les matchs de football c'est un peu bête mais ça ça arrive vous avez l'équipe adverse qui va aller sur le point de penalty et certains joueurs vont creuser le point de penalty avec leur crampon pour que le tireur lorsqu'il va tirer il va espérer que la balle rebondisse en fait sur le le le trou qu'il aura fait avec ses chaussures pour que la direction ne soit pas bonne et pour que le bah le penalty ne soit pas marqué et donc première des choses et zilzoui se poste là sur le point de penalty et là c'est clair en fait il le surveille il le garde deuxième chose regardez et ça ça se fait sans se concerter hein vous avez vu les joueurs euh en fonctionnent de façon indépendante ou en binôme ou en trinôme mais il y a pas de discussion préalable donc là vous vous avez quoi vous avez donc Ashraf Hakimi qui est le capitaine de cette équipe du Maroc qui prend le ballon et regardez ce qu'il fait avec le ballon donc c'est comme s'il allait être le tireur en fait de du penalty et donc c'est une façon on va dire de de de finter l'adversaire c'est une façon de détourner l'attention qu'est-ce qu'il fait il prend le la balle et se rapproche du gardien et regardez il est en train de lui mettre un coup de pression et donc on on saitin que l'aspect mental l'aspect psychique joue énormément à ce niveau de de la compétition et donc là Ashraf et bien avec son expérience et avec le le rôle qu'il occupe dans cette équipe puisque c'est le capitaine d'équipe essaie de prendre l'ascendant sur le gardien de but espagnol l'ascendant psychologique bah de telle façon de l'affaiblir et de ne pas lui permettre de réaliser sa meilleure perf en essayant de garder ce but alors vous avez vu le défenseur espagnol qui vient défendre son gardien donc là aussi il y a un collectif activé de l'autre côté bien évidemment cette équipe d'Espagne très bien organisée et vous avez aussi àomach donc un coéquipier de Hakimi qui vient se mêler à cette discussion en fait qui vient prendre la défense de de de Hakimi et en même temps bah continue va permettre à Hakimi de continuer à mettre un coup de pression au Gard et donc là il y a une discussion assez tendue on le sent bien l'arbitre intervient donc Hakimi essaie d'avoir un vous avez vu un air provocateur bien de telle sorte à déstabiliser ce gardien et ne pas lui permettre de faire un arrêt de ce penalty donc vous avez toujours zelzoli qui surveille le le point de penalty et donc là de façon collectif vous voyez comment fonctionne l'équipe du Maroc avec chacun un rôle donc là Ashraf prend le ballon et va se diriger vers le tireur et il était très très probable que ce soit Rahimi puisque avant ce match Rahimi était déjà le meilleur buteur du de ce tournoi et le meilleur buteur de l'équipe du Maroc avec C buts qu'il avait déjà marqué et des penalties qu'il avait déjà réussis et donc là Ashraf va lui remettre la balle pour pouvoir tirer ce penalty qui est logique et donc que là vous allez voir donc la suite Rahimi en fait qui vient pour pouvoir poser le ballon au point de penalty pour le tirer et qui se rapproche c'est le gardien et donc là aussi tu vois et vous voyez que le gardien là aussi il est venu pour pouvoir mettre un coup de pression au tireur et donc là là aussi essayer de l'embrouiller pour ne pas lui permettre d'être dans son meilleur état et donc de marquer ce but et vous avez quoi vous avez tout de suite deux joueurs de l'équipe nationale qui vien vous avez vu de façon synchronisée pour pouvoir et bien préserver Rahimi donc le le buteur de l'équipe du Maroc de ce cet éventuel coup de pression qu'a voulu mettre le gardien donc là vous avez Rahimi qui revient protégé par ses coéquipiers pour pouvoir poser la balle sur le point de penalty ce point de penalty qui a été préservé par un joueur de l'équipe nationale juste avant donc là vous vous avez un moment de concentration de Rahimi qui essaie de se mettre dans le meilleur état psychologique pour pouvoir tirer ça ça passe aussi par la respiration un travail de visualisation et de respiration et donc là r un effort collectif un travail collectif de cette équipe du Maroc qui a démontré dans cette séquence l'intelligence son intelligence collective alors elle l'a démontré à plusieurs moments mais j'ai trouvé vraiment ce moment très significatif est facile à interpréter et facile je te propose maintenant de découvrir les trois étapes trois étapes que je te propose pour pouvoir activer l'intelligence collective donc notamment si tu es manager chef d'entreprise ou responsable d'une association et bien voici trois étapes qui peuvent t'aider à avoir une équipe qui fonctionnera de façon aussi synchronisé avec un bon collectif comme l'a démontré l'équipe du Maroc alors la première étap c'est identifier les enjeux et c'est répondre à la question donc c'est les membres le c'est le collectif qui répond à la question qu'est-ce qui se joue pour nous actuellement donc là dans ce match maroc-esagne par exemple ce qui se jouait c'était la qualification pour le la finale des JO ensuite dans cette étape c'est identifier les enjeux mais aussi et surtout se synchroniser autour d'une vision commune qu'est-ce qu'on aimerait réaliser ensemble pourquoi sommes-nous rassemblés et quelle est notre ambition et là l'ambition de l'équipe marocaine était CLA c'était de décrocher une médaille aux Jeux Olympiques puisque le Maroc a démontré ces dernières années une évolution de son football et qui lui permet qui permet à ces jeunes d'avoir une ambition de pouvoir finir au podium de cette discipline la deuxième étape que je te que je te propose et bien c'est de définir les rôles et les actions à mener ça c'est vachement important c'est de donner à chacun un rôle et donc un rôle selon les actions à mener donc avoir une capacité à définir ce qu'il faut faire et qui va le faire et ça peut être par exemple je prendre je sais pas peut-être un restaurateur et bien son son enjeu c'est de servir de la meilleure façon ses clients donc pouvoir les servir le le plus rapidement possible et avec la qualité de nourriture la meilleure possible qu'il peut servir et donc il est important de définir les rôles en cuisine sur l'espace où s'installent les clients à l'accueil et cetera et de choisir les personnes avec les compétences adaptées pour pouvoir tenir les différents rôles et bien à l'accueil vaut mieux mettre quelqu'un de souriant d'avenant de communicatif et cetera dans les cuisine il vair va falloir avoir un leader parce qu'il va falloir gérer toutes les commandes et de pouvoir tenir un certain rythme et cetera et aussi aussi une chose qui est vachement importante c'est le choix des leaders vraiment les leaders doivent être choisi pour les valeurs qu'ils incarnent et ces valeurs doivent être les valeurs par partager du groupe puisque nous savons que l'être humain fonctionne par mimétisme et donc il est vachement important de bien choisir ses leaders et enfin 3oème étape c'est la qualité des liens et de la communication entre les membres de du collectif c'est important qu'il y ait du respect et que les individus dans le groupe puissent se considérer d'égal et à égal et que chacun puisse être entendu et que les solutions qui sont par la suite pour lesquelles on va opter et bien elles tiennent compte de la majorité des avis des individus et c'est et on revient à cette notion de corresponsabilité c'est le collectif qui décide ensemble de façon corresponsable des meilleurs choix des meilleures options et aussi bien évidemment pour que la qualité des liens soit là il faut qu'il y ait une communication suffisante que ce soit en volume ou en qualité voici ce que je voulais te partager sur l'intelligence collective illustrée par une séquence de l'équipe du Maroc mets-moi en commentaire euh ce qu' a susciter chez toi euh cette vidéo et surtout si tu as une expérience à me partager d'intelligence collective à bientôt pour une prochaine vidéo