🔴LIVE Le Premier ministre Ousmane SONKO annonce la dissolution de l'Assemblée nationale

charte document 2050ion opérationalisation son Excellence président la répu M pour présid réutier minist ch m secrétaire directeur cabinet résult rés sénéaléné trèsemp [Musique] ste de confiance prier minist 10 an 15 depu 20 én buisttion Sénégal primature exemple administrationration [Musique] primatén application j'insiste pour que chacun son excellence présidentc tition servicepens service par confi président prier ministreén contre monur can consato ex régime00 fr Contin obligation Premier ministre communautaire obligation parce que fction don parce que il des millions protéger les lanceurs d'alerte atsunis donc contre la corruption s centrale d'achat pour centraliserén bu mais France centralisation des achats public Allemagne ction du train de vie deétat P scandin Norvège ainsi de suite ainsi de suite donc réduire le Tr deeement quantitativement politicien service président la République c sociliard majorité Assemblée [Musique] nationale enant que président de ces institutions en fait c'est les vachim les C partén système finissant de résist résist de résistanceem nation une DI joursén Assemblée nationale permettre au [Musique] président appliquer sa politiqueés le plus rapidement possible compé engagement probité loyauté condition question [Musique] administration amélior ministre des finan condition associationtion pour les TI de restation peuttre [Musique] parce que administration la plart du temps mais de sport parce que je veux des agents qui soient en très bonne forme pour sal de santé parce que toutier sec ésent faut que l'espritéquipe mais Sénégal le meilleur de toi-même pour [Musique] projet pour mais sectoriel a les différentes directions les directions générales les bureaux les cellules des réunions sectorieles pour donc merci beaucoup et bon appétit jusqu'à hier j'ai failli repousser encore mais c'est le dage qui m'en a dissuadé en me disant qu'il y a une forte attente du personnel par rapport à cette rencontre et je comprends tout à fait mais vous comprendrez également que les conditions dans lesqueles la prise en la prise en main de l'État a dû se faire ont été des conditions assez délicates donc me féliciter de cette rencontre m'en réjouir également c'est une prise de contact mais je j'aurais à développer ultérieurement des rencontres sectorielles avec les différents services pour mieux indexer les problèmes qui sont propres à chaque service d avant j'avais demandé à ce que chaque direction nous fasse un petit mémo sur le la situation de son service et les problèmes rencontrés mais surtout les propositions s'il y en a pour pouvoir essayer d'apporter des solutions ceci dit je dis que cette rencontre est importante dans la perspective de du rôle nouveau que nous voulons donner la place nouvelle que nous voulons donner à cette institution qui est la Primature il est question ici d'une primature forte nous avons entendu beaucoup de spéculations des de certains politiciens de très mauvaise foi sur la préature dans sa sous sa forme actuelle qui serait qui se supplierait peut-être à la présidence de la République c'est M cononnaître un peu euh d'abord les le cadre relationnel de l'atelage que nous avons mis en place mais surtout l'importance et les attentes du président de la République sur la Primature une primature forte c'est une présidence de la République très forte une primature faible c'est une présidence République extrêmement exposée et vulnérable dans un pays normal la Primature doit être très forte pour conduire au quotidien la politique de la nation définie par le Président de la République et avoir sous sa responsabilité l'administration qui est le bras d'exécution pour des raisons politiciennes simplement cette primature a été malheureusement conduite à à jouer sinon les seconds rôles en tout cas à passé presque après les ministères et ceci explique cela tous les dysfonctionnements qu'on a noté et tous les blocages je peux vous assurer et je le remercie davantage d'ailleurs que monsieur le Président de la République accorde une importance particulière au rôle primordial que devrait devra jouer la Primature maintenant et de tout au long du mandat c'est tellement important pour lui que il me rappelle tout le temps qu'il attend impatiemment le projet de décret portant organisation de la Primature madame diata a tout à leur parl de l'organisation de la Primature qui est l'organisation actuelle nous allons procéder à une profonde réorganisation de la préature pour la conformer un peu à ce nouveau statut qui n'est pas nouveau textuellement mais dans le contenu qu'on doit donner dans la pratique euh nous allons renouveler pas mal de choses et cette primature qui doit jouer ce rôle extrêmement important voire déterminant doit fonctionner sur la base d'un certain nombre de principe nous avons trouvé tout le personnel ici je crois que depuis qu'on est là pratiquement on a maintenu intact l'effectif nous n'avons même pas essayé de savoir qui est venu quand et avec qui sauf à quelques cas comment dirais-je quelques exceptions près qui relèv beaucoup plus de la confiance politique du premier ministre mais de manière générale pour le personnel nous avons maintenu tel quel nous nous préoccupons pas de savoir qui est venu avec qui qui a tel quelle conviction politique c'est pas ça notre souci nous avons essayé de choisir des collaborateurs sur la base strictement de la compétence euh madame diat a rappelé tantôt j'ai mon cabinet constitué d'un certain nombre de conseill techniqu travaillant sous la direction de Monsieur Ibrahim gay le directeur de cabinet mais en commençant par lui-même le directeur de cabinet et plus peut-être 90 % de ceux qui consulent le cabinet je ne les connaissais je ne les ai jamais connu auparavant je les ai sélectionné sur dossier et par rapport à un profil parce qu'il n'est pas question pour nous de procéder à une politisation qui ne répondent pas à qui ne correspondent pas à un souci de compétence d'abord et il en ira de même pour tout le personnel ce qu'on attend par rapport aux tâches qui nous nous incom et la mission qui nous attend ce qu'on attend des agents c'est de faire preuve de compét chaque agent a son niveau de faire preuve de compét le chauffeur n'aêtre chauffeur compétent le gestion du courrier ntre compétent dans ce qu'il fait ainsi de suite ainsi de suite ce qu'on attend c'est faire preuve de loyauté quel que soit par ailleurs la trajectoire de l'agent tant qu'il est en fonction ici à la primature c'est de faire preuve de loyauté dans la gestion des affaires dont il aura à connaître loyauté vis-à-vis du Premier ministre mais vis-à-vis de leur chef direct également de faire preuve d'intégrité de probité c'est extrêmement important on a parlé de donti c'est pas simplement un slogan nous serons très regardant sur ces questions je ne serai pas regardant sur les profils politique ou sociaux des uns et des autres c'est pas mon mais sur ces questions que je viens de soulever nous serons très regardant et nous appliquerons la tolérance zéro on a eu ici déjà un cas relativement des cas des soucis d'intégrité et nous avons pris immédiatement la mesure de relever l'autorité est concernée et nous continuons à examiner de très près ce cas s'il faut aller au-delà et peut-être aller au niveau de la justice nous irons nous serons intraitables sur ces questions euh c'est un rôle extrêmement important qui est attendu de la Primature particulièrement dans la perspective bientôt en tout cas durant ce mois de septembre nous le souhaitons de la présentation au Sénégal et au au monde de des nouveaux référentiels je dis pas du nouveau mais des nouveaux référentiels de politique publique notamment la vision 2050 qui fait une projection sur un quart de siècle euh la déclinaison décennale et la stratégie ququenal ce travail qui est en train d'être fait et finalisé est un travail extrêmement important qui va nécessiter de chacun d'entre nous un changement dans les paradigmes dans les comportements dans la façon de travailler l'administration doit être modernisée elle doit être mise au service du développement et pour ce il nous faut nous débarrasser d'un certain nombre de pratiques que nous tous en tant que fonctionnaires connaissons dénonçons quelquefois pour certains cela fera l'objet de beaucoup de communication de la formation certainement mais il faudra qu'on aille vers ça et c'est pourquoi je rassurer tout le monde av entendu parler de motion de censure faire tomber le gouvernement il y aura pas de motion de censure il y a des politiciens complètement dépassés par les événements appuyés par leur leur presse mais je puis vous assurer qu'il n'y aura pas de motion de censure d'ici le 12 et que le 12 c'est PL àu ces gens auront autre à faire que d'être député à l'Assemblée [Applaudissements] nationale et nous insisterons aussi sur un aspect extrêmement important pour nous c'est la la rationalisation nous avons pris pas pas mal de mesures depuis qu'on est là le fonctionnaire peut considérer que c'est des mesures qui sont dirigées contre lui contre son confort au travail ainsi de suite ce n'est pas le cas les pratiques que nous appelons de tous nos vœux sont des pratiques courantes devenu même la norme dans des pays beaucoup plus nanti que nous quand on dit qu'il faut rationaliser sur un certain nombre de consommation que les gens peuvent partager mettre les imprimandes à réseau au lieu d'acheter une imprimande pour chaque bureau avoir une pièce pour y mettre les machines à café toutes les autres commodités que tout le monde peut utiliser vous allez dans tous les pays développés ça se passe comme ça pourquoi les pays qui sont les moins avancés comme les nôtres peuvent continuer à dépenser des milliards et des milliards pour euh des des commodités qui peuvent être gérer en partage sans nuire à la consommation individuelle de chacun c'est ce souci qui guide de manière générale euh la politique de l'État nous allons bientôt terminer l'étude sur la rationalisation des directions direction général des agences d'exécution nous allons aller vers ça et c'est ça qui a justifié d'ailleurs la proposition [Musique] de de de dissoudre un certain nombre d'institution dont la la pertinence interroge on fait de la politique dans tout dans ce pays mais le même objectif sera atteint dans tous les cas parce que je puux vous donner la primeur que le Président de la République probablement aujourd'hui va prendre les décrets pour euh remercier les président de ces institutions et bloquer le fonctionnement pour que aucun centime de crédit ne puisse désormais être dépensé dans le cadre de ces institutions et c'est ce souci qui nous anime quand on pose le débat sur la rédition des comptes qui va démarrer maintenant cette semaine même et qui va s'étaler autant qu'il faudra euh les gens ne peuvent pas se permettre n'importe quoi à coup de milliards sur le foncier sur le foncier bâtu sur les marchés publics les marchés classés secret défense sur les concessions et j'en passe et j'en passe à tous les domaines amasser des milliards et on sait dans quelles conditions une partie de ces fonds ont été excultés du pays et penser qu'ils peuvent en sortir indem et c'est pourquoi d'illeur on a pris des mesures conservatoires pour que certains ne puissent pas sortir du pays désormais il y en a trois ou quatre qui ont pu s'échapper mais s'il faut aller les tirer par les orteils ils reviendront mais nous prendrons toutes les les dispositions pour que la la pour que justice soit faite et que l'argent qui appartient au peuple soit ramené ce n'est pas de la léthargie ce n'est pas de la lenteur c'est qu'on prenait le soin de bien faire le travail et je crois que dans les jours à venir c'est par dizaines qu'ils devront rendre compte si je dis tout ça c'est pour insister ça ne doit plus se reproduire et rien à sous-estimer une corruption de 100000 francs et une corruption de 100 millions pour moi c'est de la corruption c'est-à-dire du détournement de destination par rapport à l'utilité publique à l'intérêt général ce n'est pas acceptable et si on si on conte qu'on sera pas tolérant avec ces pratiques qui ont pu euh se faire dans le passé nous ne le serons pas également à partir de maintenant et sous notre régime ce ne sont pas des c'est pas de l'intimidation mais je veux insister pour que chacun d'entre nous en ce qui le concerne essaie de s'organiser pour se suffir de ce qu'il gagne normalement légalement légitimement et honnêtement et ne pas se livrer à certaines pratiques c'est extrêmement important c'est à ce prix seulement que nous allons opérer les changements qualitatifs attendu par les Sénégalais et la perception que les Sénégalais se font de leur administration se font de leurs autorités et la Primature doit donner l'exemple parce que c'est la mère des administrations c'est la la tête de pont la Primature doit être irréprochable sur ces questions et si je dis la prature c'est pas le premier ministre seulement c'est chacun et chacune des agents ici présents et j'attends énormément de vous par rapport à C ces aspects là mais évidemment si on demande autant aux agents il faut que nous travaillons également à vous mettre dans les meilleures conditions de travail ça j'ai entendu les complaintes du syndicat j'ai été syndicaliste moi-même Madame diata et Monsieur Monsieur M euh nous avons entendu et depuis qu'on est là notre principal souci c'est les conditions de travail nous avons besoin juste d'un peu de temps pour stabiliser les choses mais on y travaille pour nous euh j'ai été quand j'ai demandé un certain nombre d'éléments à Madame diata j'ai été un peu gêné de voir un peu le Nive les niveau de rémunération à la primature je peux un peu gêné et je pense qu'on peut pas avoir une administration comme la Primature qui est censé être chef de toutes les administrations avec ses niveaux de rémunération et sans prendre un engagement ferme un bon syndicaliste que j'ai été et je pu vous promettre qu'on va déployer toute l'énergie qu'il faut pour améliorer ça de manière substantielle aussi bien au niveau de la rémunération que des mesure d'accompagnement pour les conditions matérielles de travail la restauration euh nous sommes en train de mettre les bouchés doubles pour pouvoir l'ouvrir et il la doossé a une subvention euh mais il faut organiser les choses j'ai posé quelques questions je crois qu'il y a une association pour les les femmes qui travaillent à la préature mais il faut aller de manière plus large nous permettre euh quand j'étais aux impôts on avait quand même le syndicat il faut pas en créer ici quand même j'ai beaucoup fatigué mes directeurs là donc il y avait le syndicat il y avait les amicales et mais il y avait surtout la mutuelle les mutuelles sont extrêmement importantes il faut en créer surtout que l'État va mettre en place une politique mutuelle beaucoup plus agressif pour permettre euh d'englober tout le monde et c'est l'ensemble de ces synergie qui permettait de faire beaucoup de choses les évacuations sanitaires euh la subvention du restaurant et beaucoup d'autres choses je pense qu'on peut s'en inspirer pour essayer d'organiser les choses ici au niveau de la Primature et vous permettre à tous de de pouvoir améliorer pour les prises en charge médical pour les la restauration pour beaucoup d'autres choses en tout cas nous sommes là pour accompagner le supplément le D m'en a parlé vous avez un très bon avocat qui met tout le temps la pression euh il y a certaines considérations sur lesquelles je vais pas trop entrer puisqu'on est en public mais indépendemment de ses considérations il sait les mesures que j'ai immédiatement pris et je pense que ça pourra se régler je sais pas s'il y a eu une évolution avec le ministère des Finances en tout cas on avait pris un certain nombre de dispositions pour que ça se remettre en place le plus rapidement possible et nous voulons aller beaucoup plus loin j'ai parlé du restaurant avec le conseil technique santé on est en train de mettre en place euh une petite unité pour euh les soins d'urgence je crois que le local est là l'équipement on est en train d'équiper petit à petit euh j'ai même demandé à ce qu'on installe une salle de sport parce que je vais avoir des agents en pleine forme pour euh pour pour pouvoir être opérationnel et au-delà a peut-être une vieille idée que j'ai beaucoup défendu quand j'étais aux impôts peut-être voir comment mettre en place une petite crèche pour les dames parce que souvent c'est très difficile quand on sort de la maternité de laisser son enfant à la maison mais si on l' ici dans l'immeuble qu'on peut mutualiser avec d'autres services qui se trouvent dans la zone y compris la présence de la République peut-être que ça permet aux aux gens de travailler dans des conditions de sérénité c'est vous dire en tout cas que nous avons les logement quelqu'en a parlé on va voir l'état du dossier s'il y a un dossier qui existe déjà nous allons pousser pour que au moins l'accès au fonciers puisse se faire et après si la mutuelle est existe les gens pourraient voir quel montage faire de manière groupée avec les institutions financière pour aider les gens à à construire c'est autant de préoccupations que nous avons avec vous euh pour le transport également on va voir le dossier c'est vrai que c'est même beaucoup plus économe pour nous d'avoir un système de ramassage euh généralisé plutôt que de de gérer les les déplacements individuellement nous avons fait beaucoup de travail sur le parc automobile ces derniers temps avec le D SGG ainsi de suite des résultats ont été obtenus puisque beaucoup de beaucoup de véhicules du parc avait été emporté par des gens qui ne sont plus à la primature depuis longtemps et même par des privés on a pu en récupérer beaucoup mais il nous faut travailler peut-être à des moyens de transport qui permettent de de de de déplacer de faire partir et revenir le maximum de personnes dans des conditions les plus optimales et nous allons y travailler et je reste de manière générale ouvert à toutes vos suggestions aminera don on examinera la faisabilité et tout ce qui sera faisable soyez assurés que vous aurez notre soutien parce que pour nous un agent performant c'est un agent apaisé dans son cadre de travail dans ses conditions de vie et d'existence les deux vont de donc nous allons tout faire en tout cas pour pour accompagner tous les agents à se sentir mieux pour pouvoir mieux servir c'est les quelques éléments que je voulais dire je n'ai pas lu de discours je je n'aime pas en lire pourquoi je fais trop de à chaque sortie on dit qu'il en a trop dit ou il n'en a pas dit assez mais je préfère dire les choses telles que je les ressens dans dans un dialogue direct et franc et ce genre de rencontre peut-être nous allons essayer de la reproduire peut-être une fois dans l'année indépendamment des des rencontres sectorielles sauf si le personnel décide d'organiser des des fêtes de temps en temps et je vous encourage à cela des activités sportives des randonnées des quand c'est une famille il faut faut il faut grandre le cadre convivial et permettre aux gens de mieux se connaître je vous remercie de votre aimable attention et vous souhaite un bon appétit [Applaudissements] charte document 2050 impris vision opétion ation son Excellence président de la République ature charte document 2050 char document 2050 imprision opérationalisation son Excellence président la République con pour présidentéut pr minist secrétaire directeurabinés résult Sénégal Séné F [Musique] de confiance prier ministre 5 ans depuis 10 ans depuis 15 ans depuis 20 ans administration Sénégal bu Sénégal priorité administration primature exemple administration adration [Musique] exigence bientôténéalis application j'insiste pour que chacun con son Excellence président can serv service civ conf présidentier minist contre la monté gouvernementtion deén ard can conservatoire pour exle régime [Musique] 500 franc Contin obligation Premier ministre 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ce que chaque direction nous fasse un petit mémo euh sur le euh la situation de son service et les problèmes rencontrés mais surtout les propositions s'il y en a pour pouvoir essayer d'apporter des solutions euh ceci dit je dis que cette rencontre est importante euh dans la perspective de du rôle nouveau que nous voulons donner la place nouvelle que nous voulons donner à cette institution qui est la Primature euh il est question ici d'une primature forte nous avons entendu beaucoup de spéculations des de certains politiciens de très mauvaise foi sur la Primature dans sa sous sa forme actuelle qui serait qui se supplierait peut-être à la présidence de la République c'est mconnaître un peu euh d'abord les le cadre relationnel de l'attelage que nous avons mis en place mais surtout l'importance et les attentes du président de la République sur la Primature une primature forte c'est une présidence la République très forte une primature faible c'est une présence République extrêmement exposé et vulnérable dans un pays normal la Primature doit être très forte pour conduire au quotidien la politique de la nation par le Président de la République et avoir sous sa responsabilité l'administration qui est le bras d'exécution pour des raisons politiciennes simplement cette primature a été malheureusement conduite à à jouer sinon les seconds rôles en tout cas a passé presque après les ministères et ceci explique cela tous les dysfonctionnement qu'on a noté et tous les blocages je peux vous assurer et je le remercie davantage d'ailleurs que monsieur le Président de la République accorde une importance particulière au rôle primordial que devrait devra jouer la prature maintenant et de tout au long du mandat euh c'est tellement important pour lui que il me rappelle tout le temps euh qu'il attend impatiemment le projet de décret portant organisation de la Primature madame diata a tout à leur parler de l'organisation de la Primature qui est l'organisation actuelle nous allons procéder à une profonde réorganisation de la prémature pour la conformer un peu à ce nouveau statut qui n'est pas nouveau textuellement mais dans le contenu qu'on doit donner dans la pratique euh nous allons renouveler pas mal de choses et cette primature qui doit jouer ce rôle extrêmement important voire déterminant doit fonctionner sur la base d'un certain nombre de principe nous avons trouvé tout le personnel ici je crois que depuis qu'on est là pratiquement on a maintenu intact l'effectif nous n'avons même pas essayé de savoir qui est venu quand et avec qui sauf à quelques cas comment dirais-je quelques exceptions près qui relève beaucoup plus de la confiance politique du premier ministre mais de manière générale pour le personnel nous avons maintenu tel quel n nous préoccupons pas de savoir qui est venu avec qui qui a T quelle conviction politique c'est pas ça notre souci nous avons essayé de choisir des collaborateurs sur la base strictement de la compétencead rappelé tantôt j'ai mon cabinet constitué d' certain nombre de conseill technique travaillant sous la direction de Monsieur Ibrahim le directeur de cabinet mais en commençant par lui-même le directeur de cabinet et plus peut-être 90 % de ceux qui consuent le cabinet je ne l'ai connaissais je ne les ai jamais connu auparavant je les ai sélectionné sur dossier et par rapport à un profil parce qu'il n'est pas question pour nous de procéder à une politisation qui ne réponde pas à qui ne correspondent pas à un souci de comp d'abord et il en ira de même pour tout le personnel ce qu'on attend par rapport aux tâches qui nous nous incombe et a la lre mission qui nous attend ce qu'on attend des agents c'est de faire preuve de compétences chaque agent a son niveau de faire preuve de compétence le chauffeur n'a qu' être un chauffeur compétent le gestionnaire du courrier n'a être compétent dans ce qu'il fait ainsi de suite ainsi de suite ce qu'on attend c'est faire preuve de loyauté quel que soit par ailleurs la 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septembre nous le souhaitons de la présentation au Sénégal et au monde de des nouveaux référentiels je dis pas du nouveau mais des nouveaux référentiels de politique publique notamment la vision 2050 qui fait une projection sur un quart de siècle la déclinaison décenale et la stratégie quinenale ce travail qui est en train d'être fait et finalisé est un travail extrêement important qui va nécessiter de chacun d'entre nous un changement dans les paradigmes dans les comportements dans la façon de travailler l'administration doit être modernisée elle doit être mise au service du développement et pour ce il nous faut nous débarrasser d'un certain nombre de pratiqu que nous tous en tant que fonctionnaires connaissons dénonçons quelque fois pour certains cela fera l'objet de beaucoup de communication de la formation certainement mais il faudra qu'on aille vers ça et c'est pourquoi euh je vous rassurer tout le monde n avons entendu parler de motion de censure faire tomber le gouvernement il y aura pas de motion de censure il y a des politiciens complètement dépassé par les événements appuyés par leur leur presse mais je puis vous assurer qu'il n'y aura pas de motion de censure d'ici le 12 et que le 12 c'est pr à Dieu ces gens auront autre à faire que d'être député à l'Assemblée [Applaudissements] nationale et nous insisterons aussi sur un aspect extrêmement important pour nous c'est la la rationalisation nous avons pris pas pas mal de mesures depuis qu'on est là le fonctionnaire peut considérer que c'est des mesures qui sont dirigées contre lui contre son confort au travail ainsi de suite ce n'est pas le cas les pratiques que nous appelons de tous nos vœux sont des pratiques courantes devenu même la norme dans des pays beaucoup plus nanti que nous quand on dit qu'il faut rationaliser sur un certain nombre de consommation que les gens peuvent partager mettre les imprimantes à réseau au lieu d'acheter une imprimantee pour chaque bureau avoir une pièce pour y mettre les machines à café toutes les autres commodités que tout le monde peut utiliser vous allez dans tous les pays développés ça se passe comme ça pourquoi les pays qui sont les moins avancés comme les nôtres peuvent continuer à dépenser des milliards et des milliards pour euh des des commodités qui peuvent être géré en partage sans nuire à la consommation individuelle de chacun c'est ces souci qui guide de manière générale euh la politique de l'État nous allons bientôt terminer l'étude sur la rationalisation des directions direction général des agences d'exécution nous allons aller vers ça et c'est ça qui a just d'ailleurs la proposition [Musique] de de de dissoudre un certain nombre d'institutions dont la la pertinence interroge on fait de la politique dans tout dans ce pays mais le même objectif sera atteint dans tous les cas parce que je puis vous donner la primeur que le Président de la République probablement aujourd'hui va prendre les décrets pour euh remercier les présidents de ces institutions et bloqué le fonctionnement pour que aucun centime de crédit ne puisse désormais être dépensé dans le cadre de ces institutions et c'est ce souci qui nous anime quand on pose le débat sur la rédition des comptes qui va démarrer maintenant cette semaine même et qui va s'étaler autant qu'il faudra euh des gens ne peuvent pas se permettre n'importe quoi à coup de milliards sur le foncier sur le foncier bâti sur les marchés publics les marchés classé secret défense sur les concessions et j'en passe et j'en passe à tous les domaines amasser des milliards et on sait dans quelles conditions une partie de ces fonds ont été exculsés du pays et penser qu'ils peuvent en sortir indem et c'est pourquoi d'ailleur on a pris des mesures conservatoires pour que certains ne puissent pas sortir du pays désormais il y en a trois ou quatre qui ont pu s'échapper mais s'il faut aller les tirer par les orteils ils reviendront mais nous prendrons toutes les dispositions pour que la la pour que justice soit faite et que l'argent qui appartient au peuple soit ramené ce n'est pas de la léthargie ce n'est pas de la lenteur c'est qu'on prenait le soin de bien faire le travail et je crois que dans les jours à venir c'est par dizaines qu'ils devront rendre compte si je dis tout ça c'est pour insister ça ne doit plus se reproduire et rien n'est à sous-estimer une corruption de 100000 francs et une corruption de 100 millions pour moi c'est de la corruption c'est-à-dire du détournement de destination par rapport à l'utilité publique à l'intérêt général ce n'est pas acceptable et si on si on conte qu'on sera pas tolérant avec ces pratiques qui ont pu se faire dans le passé nous ne le serons pas également à partir de maintenant et sous notre régime ce ne sont pas des c'est pas de l'intimidation mais je veux insister pour que chacun d'entre nous en ce qui le concerne essa de s'organiser pour se suffir de ce qu'il gagne normalement légalement légitimement et honnêtement et ne pas se livrer à certaines pratiques c'est extrêmement important c'est à ce prix seulement que nous allons opérer les changements qualitatifs attendus par les Sénégalais et la perception que les Sénégalais se font de leur administration se font de leurs autorités et la prémature doit donner l'exemple parce que c'est la mère des administrations c'est la la tête de pont la Primature doit être irréprochable sur ces questions et si je dis la prémature c'est pas le premier ministre seulement c'est chacun et chacune des agents ici présents et j'attends énormément de vous par rapport à ces ces aspects là mais évidemment si on demande autant aux agents il faut que nous travaillons également à vous mettre dans les meilleures conditions de travail ça euh j'ai entendu les complaintes du syndicat j'ai été syndicaliste moi-même Madame diata et Monsieur Monsieur M nous avons entendu et depuis qu'on est là notre principal souci c'est les conditions de travail nous avons besoin juste d'un peu de temps pour stabiliser les choses mais on y travaille pour nous j'ai été quand j'ai demandé un certain nombre d'éléments à Madame diata j'ai été un peu gêné de voir un peu le les niveau de rémunération à la primature je peux un peu gêné et je pense qu'on peut pas avoir une administration comme la Primature qui est censé être chef de toutes les administrations avec ses niveaux de rémunération et sans prendre un engagement ferme un bon syndicaliste que j'ai été et je pu vous promettre qu'on va déployer toute l'énergie qu'il faut pour améliorer ça de manière substantielle aussi bien au niveau de la tion que des mesures d'accompagnement pour les conditions matérielles de travail la restauration nous sommes en train de mettre les bouchéses doubles pour pouvoir l'ouvrir et il l'adosser à une subvention euh mais il faut organiser les choses j'ai posé quelques questions je crois qu'il y a une association pour les les femmes qui travaillent à la primature mais il fallut allait de manière plus large nous permettre quand j'étais aux impôts on a avveit quand même le syndicat il faut pas en créer ici quand même j'ai beaucoup fatigué mes directeurs là donc il y avait le syndicat il y avait les amicales et mais il y avait surtout la mutuelle les mutueles sont extrêmement importantes il faut en créer surtout que l'État va mettre en place une politique mutuelle beaucoup plus agressif pour permettre euh d'englober tout le monde et c'est L de ces synergies qui permettaiit de faire beaucoup de choses les évacuations sanitaires la subvention du restaurant et beaucoup d'autres choses pense qu'on peut s'en inspirer pour essayer d'organiser les choses ici au niveau de la prémature et vous permettre à tous de de pouvoir améliorer pour les prises en charge euh médical pour les la restauration pour beaucoup d'autres choses en tout cas nous sommes là pour accompagner le supplément le DJ m' a parlé vous avez un très bon avocat qui met tout le temps la pression il y a certaines considérations sur lesquelles je vais pas trop entrer puisqu'on est en public mais indépendamment de ces considérations il sait les mesures que j'ai immédiatement pris et je pense que ça pourra se régler je sais pas s'il y a eu une évolution avec le ministère des Finances en tout cas on avait pris un certain nombre de disposition pour que ça se remette en place le plus rapidement possible et nous voulons aller beaucoup plus loin j'ai parlé du restaurant avec le conseil technique santé on est en train de mettre en place une petite unité pour les soins d'urgence je crois que le local est là l'équipement on est en train d'équiper petit à petit euh j'ai même demandé à ce qu'on installe une salle de sport estce que je vais avoir des agents forme pour euh pour pour pouvoir être opérationnel et au-delà peut-être une vieille idée que j'ai beaucoup défendu quand j'étais aux impôts peut-être voir comment mettre en place une petite crèche pour les dames parce que souvent c'est très difficile quand on sort de la maternité de laisser son enfant à la maison mais si on l' ici dans l'immeuble qu'on peut mutualiser he avec d'autres services qui se trouvent dans la zone y compris la présidence de la République peut-être que ça permet aux aux gens de travailler dans des conditions de sérénité c'est vous dire en tout cas que nous avons les logements quelquen a parlé on va voir l'état du dossier s'il y a un dossier qui existait déjà nous allons pousser pour que au moins l'accès au fonciers puisse se faire et après si la mutuel est exisse euh les gens pourourraient voir quel montage faire de manière groupée avec les institution financières pour aider les gens à à construire c'est autant de préoccupations que nous avons avec vous euh pour le transport également on va voir le dossier c'est vrai que c'est même beaucoup plus économe pour nous d'avoir un système de ramassage euh généralisé plutôt que de de gérer les les déplacements individuellement nous avons fait beaucoup de travail sur le parc automobile ces derniers temps avec le DAS SG ainsi de suite des résultats ont été obtenus puisque beaucoup de beaucoup de véhicules du parc avaient été emportés par des gens qui ne sont plus à la primature depuis longtemps et même par des privés on a pu en récupérer beaucoup mais il nous faut travailler peut-être à des moyens de transport euh qui permettent de euh de de de déplacer de faire partir et revenir le maximum de personnes dans des conditions les plus Optim mal et nous allons y travailler et je reste de manière générale ouvert à toutes vos suggestions qu'on examinera don on examinera la faisabilité et tout ce qui sera faisable soyez assurés que vous aurez notre soutien parce que pour nous un agent euh performant c'est un agent apaisé dans son cadre de travail dans ses conditions de vie et d'existence les deux vont de donc nous allons tout faire en tout cas pour pour accompagner tous les agents à se sentir mieux pour pouvoir mieux servir eu c'est les quelques éléments que je voulais dire je n'ai pas lu de discours je je n'aime pas en lire pourquoi je fais trop de à chaque sortie on dit qu'il en a trop dit ou il n'en a pas dit assez mais je préfère dire les choses telles que je les ressens dans de dans un dialogue direct et franc et ce genre de rencontre peut-être nous allons essayer de la reproduire peut-être une fois dans l'année indépendamment des des rencontres sectorielles sauf si le personnel décide d'organiser des des fêtes de temps en temps et je vous encourage à cela des activités sportives des randonnées des quand c'est une famille il faut faut il faut grandendre le cadre convivial et permettre aux gens de mieux se connaître je vous remercie de votre aimable attention et vous souhaite un bon appétit [Applaudissements]