Folge 13 | Was Profifußball und erfolgreiche Unternehmen verbindet - Sandro Wagner und Continental

Published: Jun 17, 2024 Duration: 01:02:48 Category: Autos & Vehicles

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runde Sache der kontinental reifenpcast hallo und herzlich willkommen zum kontinental Reifen Podcast runde Sache mein Name ist Oliver Forster und vielleicht kennt ihr mich als Sportkommentator oder Stadionsprecher der deutschen Fußball naationalmannschaft liebe Hörerinnen und Hörer jetzt ist tatsächlich Anstoß auch hier im Podcast denn heute geht es nicht nur um Mobilität um Reifen und die Marke kontinental sondern um Fußball als fußballverrückter darf ich mit zwei anderen fußballverrückten sprechen meine Gäste sind Sandro Wagner der c-rainer der deutschen Nationalmannschaft und Philip siet bei kontinentalreifen zuständig für Sportmarketing und Sponsoring kontinental ist ja Partner des Deutschen Fußballbundes und Sandro hat sich wenige Wochen vor der großen fußballuropameisterschaft Zeit genommen für unseren Podcast Sandro und philiip toll dass ihr da seid auf jeden Fall hallo ich freue mich auch Philip zum ersten Mal vor dem Podcast Mikro ich bin gespannt wie das abläuft bei dir ne wir werden sehen und wir starten jetzt einfach mal mit unserer schnellfrage Runde die wir immer am Anfang unseres Podcasts haben und es geht los also ihr zwei lieber auf dem Platz oder auf der Tribüne ich antworte einfach mal als erstes auf dem Platz also früher auf jeden Fall auf dem Platz mittlerweile fühle ich mich auf der Tribüne auch ganz wohl und W selber kickt Angriff oder Defensive bei dir ist es wahrscheinlich relativ klar W ich ja nicht mehr also mittlerweile wenn ich Fußball spiele und das ist nicht mehr allzu oft dann gerne in der Defensive oh ja ich habe in 12 heren Jahren glaube ich keine Zeh Tore geschossen von daher ist die antfort auch relativ klar eher defensiver wie ist mit der Regeneration es gibt ja dieses berühmte Bild vom permerte saacker glaube ich der eistonne eistonne oder Sauna wie ist bei dir bei mir ist tatsächlich die Sauna dann favorisierte regenerationsmittel bei mir auch auf jeden Fall so ohne dass ich die eistonne hier ausprobiert habe die Wärme bringt das brauchen wir großartig wenn es mal Konflikte gibt klare Ansage oder doch das diplomatische Geschick puuh ich würde sagen eine klare Ansage mit einem diplomatischen Geschick also ich glaube das eine schließt das andere nicht aus moderne Menschenführung in Anführungszeichen wenn du das so formulieren möchtest unterschreibe ich das ich denke es kommt immer so ein bisschen auf die Situation an ich bin schon großer Freund von Diplomatie aber gerade auf dem Sportplatz da brauchst mal klar R Anagen lieber zu Fuß oder mit dem Rad mit dem Fahrrad auf jeden Fall Fahrrad und lieber mit dem Auto oder mit der Bahn ganz klar mit dem Auto ich glaube als kontinenteler wä hier die richtige Antwort Auto aber ich muss schon zugeben dass ich sehr sehr gerne Bahnfahrer liebe Hörerinnen und Hörer jetzt habt ihr also schon mal ein bisschen was über Sandro und Philip erfahren Sandro dich kennt man einfach Topstürmer top fernsehexperte top Trainer also einfach nur großartiges imaging Betrieben in den letzten Jahren ja weiß nicht ob das imaging ist machen wir darüber weniger Gedanken aber vielen Dank für das für das Lob ähm ich glaube dass ich mir über die Jahre im Fußball auf verschiedenen Ebenen schon einen Namen gemacht habe dann ist natürlich fußballpielen das eine wenn man gut Fußball spielen kann sieht man es auch nicht als so schwierig an also für mich ist es normal gewesen ordentlich zu spielen als Experte war das auch schön muss ich sagen weil es auch noch mal die Medienwelt ein anderes Bild oder auf die Medienwelt geworfen hat und mir auch ein super Einblick gegeben hat auch für meine Trainerkarriere die ich natürlich jetzt auch ordentlich gestartet habe ähm und da aber auch die allerhöchsten Ansprüche hab von dem sind ordentlich ordentlich gestartet im mega Fokus jetzt über 10 Millionen Zuschauer mit der deutschen Nationalmannschaft natürlich noch mal ein ganz anderer Push wahrscheinlich also trotz deiner deiner großen unbestrittenen Prominenz wollen wir jetzt ein bisschen ausführlicher gucken wie das alles losging bei dir 2007 war dein erstes Bundesligaspiel für die Bayern gegen Hansa Rostock du wurdest eingewechselt 87 minute für Miroslav Klose hast du noch besondere Erinnerungen an diese Spiel klose hat zweimal getroffen Luca Toni einmal Otmar Hitzfeld war dein Trainer und dann ging's drauf ja tatsächlich habe mich das vor ein paar Monaten auch mal jemand gefragt wie da so die Gefühlslage war und die Erinnerung ich habe an diesem Tag keine einzige Erinnerung also ich kann mich an nichts erinnern an kein Hotel an kein Spiel an keine Emotionen bei der Einwechslung gar nichts ich habe viele Emotionen in gewissen spielen oder aber an dieses Spiel tatsächlich gar keins weil das erste bundesligerspiel davor hatte ich ja schon mein erstes Profispiel für Bayern im Ligapokal den gab's damals noch gegen VB Stuttgart und da habe ich dann neber Frank ribarie z.B starten dürfen und da haben wir in Stuttgart gewonnen und ich habe mein erstes Tor gemacht da habe ich Emotionen das war für mich eigentlich so der Start das erste Bundesligaspiel das war dann irgendwie auch überraschend und habe da gar keine großen Erinnerungen die ich Dir jetzt oder die ich hier teilen kann war bestimmt schön und wertvoll aberr WIGE wenn die Statistiker das rausholen dann ist es ja immer irgendwie was besonderes aber es folgten ja dann fast 400 weitere profispiele für Duisburg Bremen Kaiserslautern Herter PSC Darmstadt Hoffenheim und natürlich für den FC Bayern du hast acht Malal für die U21 Nationalmannschaft und achtm für die a naationalmannschaft gespielt und bist mit Bayern dreimal Deutscher Meister geworden dann hast du 2020 gesagt es reicht mir schluss aus Karriere Ende wieso überhaupt du warst da 33 hättest also noch ein paar Jahre spielen können ja äh erstmal die Statistik da muss ich noch mal krigieren ich hatte da auch noch in China eine Station mit Tian jein und Bayern München ja zum Ende noch mal meiner Deutschland Karriere glaube immer noch ein Rekord was ablösse angeht für Ü30 deutsche Spieler das sind schon wichtige Themen für mich noch mal gewesen habe im DFB zwei Turniere gespielt zwei Mal gewonnen U21 Europameister und 2017 conf Cup warum ich aufgehört habe war dann ein ja in Mix aus vielm ehrlicherweise körperlich ja auch definitiv also ich habe schon starke körperliche Probleme Arthrosen Bandscheiben Vorfälle wo ich jetzt auch merke wenn ich wenn ich sport mach dass da nicht mehr viel geht und ich wollte eigentlich auf höchsten Niveau aufhören und in meinen Augen habe ich bei Bayern München auf höchsten Niveau aufgehört und wollte dann nicht mehr zu einem etwas kleineren Bundesligisten das aus sportlicher Sicht und familiärer Sicht da gibt's ja auch gibt's ja auch noch ein Menschen und eine Familie hinten dran und die hat dann auch gesagt es reicht mit dem Umziehen wir bleiben jetzt an einem Standort erstmal für ein paar Jahre und daran habe ich mich dann auch gehalten weil ich braver Ehemann und Vater bin sehr stark nach der Karriere nach der Spielerkarriere bist ja direkt Jugendtrainer beim DFB geworden dann gefeierter aufstiegstrainer in Unterhaching erzählen ja heute noch in den in den größten Worten die ich auch als Journalist je über eineen Trainer gehört habe muss ich ganz ehrlich sagen in unterhing über dich du warst beliebter TV Experte bei the zone und dann eben beim ZDF und seit September dann also cotrainer bei der Nationalmannschaft das ging schon jetzt alles richtig Fluchs richtig schnell und Schritt für Schritt auf der auf der auf der Leiter wieder nach oben ja Schritt für Schritt würde ich unterschreiben ähm schnell fühlt sich fühlt sich gar nicht so an weil dahinter wirklich harte Arbeit steckt also ist nicht so dass man da mit seiner akentasche in der Früh hinläuft und das funktioniert alles von selber gerade m das Thema unter Haching war unfassbar anspruchsvoll also das waren sehr sehr viele Dinge Strukturen die wir die wir da neu geschaffen haben ich ja nicht alleine es ist ja ein ein Teil ich seh mich immer als Teammitglied und das sind nicht nur Floskeln sondern ich liebe es im Team zu zu arbeiten und ich weiß glaube ich das ein vielleicht einer meiner Stärken dass ich weiß was ich kann und vor allem was ich nicht kann ähm und das was ich nicht abdecken kann habe ich mir dazug geholt aber die kriegen ja feuchte Augen also man schwabel der da der ganz große Macher ist bei Unterhaching der erzählt in also das ist ja es war auch der der blüht auf wenn er über dich spricht das freut mich natürlich das ist ja malmer wünschenswert wenn dann irgendwann der der alte Arbeitgeber der alte Chef positiv von einem spricht im Fußball ma ich jetzt auch keine sage ich mal zu große Illusionen es wird bestimmt mal auch Situationen geben die dann äh auch mal und schöner werden das wird mal vergessen ich habe ja auch als Spieler nicht ganz so tolle Situationen erlebt ich habe in meiner Jugend bei Bayern GLB ich habe ich noch nie erzählt 16:17 uh und 19 dreimal sogar war ich kurz vorm rauschmiss hört sich so negativ an wenn man was angestellt hat sondern einfach sportlichen rausschmisst du wirst ja dann in NLZ immer wieder gibt's ja die Ampelkarte gelb grün rot bei mir war schon oft Gelb zu rot rot war auch einmal wä ich fast zu Nürnberg gewechselt in der U19 von dem her versuche ich wirklich ob es gut läuft oder schlecht läuft immer auf der gleichen Frequenz zu sein ich habe für mich wenn man so möchte das modern austrücken möchte ein Hashtag und der ist einfach normal bleiben einfach normal bleiben in diesem verrückten Außenwelt dieser verrückten Business wo ich wo ich Gott sei Dank arbeiten darf ich liebe Fußball bin sehr dankbar aber für mich normal bleiben ist an aller alleroberster Stelle kannst du auch unterschreiben oder Philip mein zweiter Gesprächspartner #nmal biben finde ich sehr sehr geil sehr sehr cool auf jeden Fall du bist auch als Fußballtrainer aktiv allerdings immer und Jugendbereich mich interessiert aber philiip erstmal was machst du beruflich was ist dein Job bei kontinental ja bei kontinental bin ich seit Oktober letzten Jahres im Marketing im reifenersatzgeschäft Deutschland unterwegs und darf mich da um die Themen sportmketing und Sponsorin kümmern und ja mache das jetzt seit n gut einem halben Jahr mit sehr sehr viel Spaß und Leidenschaft wir haben verschiedene Partnerschaften unter anderem mit dem DFB wir sind Partner von der Deutschen a naationalmannschaft von den Frauen und auch von der U21 wir sind seit vielen vielen Jahren Partner von hanovera 96 und genau wir haben noch den Deutschen Skiverband auch als großen Partner viele weitere Partnerschaften und da gibt's einfach viele Themen die es zu koordinieren gibt das mal ich nicht allein das mache ich gemeinsam mit dem ganzen Team mit dem ganzen Marketingteam aber es geht für mich darum dass ich ja die ganzen Rechte auch entsprechend aktiviere und ja macht mir viel Spaß und voller Freude das habe ich das habe ich schon mitbekommen also wenn einer so strahlt in seinem Job großartig wichtig natürlich bei so einem Job man muss irgendwann mal eine Ausbildung machen was bringst du für eine Ausbildung damit auf die Straße ja ich habe bei kontinental meine Karriere tatsächlich auch begonnen ich habe da ein duales Studium absolviert 2009 bis 2012 hab dann erstmal ein paar Jahre berufserfahung gesammelt und für mich war schon immer dass ich auch eine gewisse Verbindung zum Fußball und zum Sport hatte und habe dann nach einigen Jahren noch berufsbegleitend den Master in Sportmanagement gemacht und und ja hat sich ausgezeahlt denn jetzt bin ich tatsächlich auf einer Position die mir sehr viel Spaß macht wir hören ja nur beim Podcast also wenn man deine Augen sieht dann sieht man das Strahlen mit dieser Position also du bist dein ganzes Berufsleben bei bei kontinental durchgehend geblieben genau also ich habe meinen Weg bei kontinental begonnen und kontinental ist für mich ein super Arbeitgeber hab ihr sehr viel Freude ich habe begonnen bei der vergölts G das ist eine Tochtergesellschaft von der ental da meine ersten berufsschritte gemacht und bin dann aber nach ein paar Jahren zur Mutter gewechselt in den kontinentalkonzern und ja da bin ich geblieben und ich plane auch derzeit nicht woanders ist quasi der Thomas Müller von kontinental sieh aus bei der Premiere unglaublich unglaublich locker und relaxed jetzt bei uns im Podcast das großartig wunderbar und fußballverrückt bist du auch noch natürlich ich glaube jeder der mich kennt der will das schon von mir behaupten also ich spiele eigentlich oder bin im Fußball aktiv solange ich denken kann habe wirklich als kleiner Junge dann auch angefangen zu kicken damals noch ein Kel ich komm komme auch Kel ich habe dann viele Jahre gespielt bis hoch in die Alte Herren noch vor ein paar Jahren hab dann aber auch als als schedrichter zwischendurch aktiv hab viele Jahre auch gefiffen habe dann aber für mich neue wollte für mich neue Schritte gehen bin dann als Jugendtrainer aktiv geworden mein Vater war Jugendleiter bei uns im Heimatverein dann wollte ich nach dem abitour was neues probieren das waren so meine ersten trainerschritte mit der in der G und fjend und das hat mir dann wirklich sehr viel Spaß gemacht und dabei bin ich dann auch geblieben habe angefangen die ersten Lizenzen zu machen ohne wirklich zu wissen was ich da was ich da tue aber so kam ein Schritt nach dem anderen m irgendwann habe ich dann die Chance bekommen mal ein Jahr auch im NLZ arbeiten zu dürfen be noofa 96 als c-rainer in der U19 Bundesliga und ja so bin ich immer dabei geblieben jetzt vor einigen Jahren habe ich dann selber auch Nachwuchs bekommen dann war es irgendwann schwer für mich noch mit Beruf wirklich vier fünf Mal auf dem Platz zu stehen bin dann quasi von der Seitenlinie eher in eine administrative Tätigkeit gewechselt bin jetzt Jugendleiter bei meinem fein was mir auch sehr viel Spaß macht weil man einfach sehr viele Kontakte und sehr viel Austausch hat da bin ich jetzt noch aktiv ansonsten bin ich noch DFB stützpunktainer und mal oder habe auch das Glück der Tag länger mehr Stunden ja hab noch das Glück dass ich ab und zu als cotrainer bei der Sachsen Auswahl dabei sein darf und da ein paar Lehrgänge mitmachen darf von daher fußball ist schon sehr sehr großer Teil in meinem Leben und dass ich das jetzt dann noch mit meinem Job verbinden kann ist natürlich optimal und wenn wir über Erfolge bei Sandro gesprochen haben auch bei dir gab es einen ganz großen Erfolg ich sagen als C-Trainer wenn ich mich richtig erinnere 2016 Junioren DFB Pokalfinale und dann hast du den Pokal mit hochgehalten genau das war mit Sicherheit für mich der größte Erfolg meiner sportlichen Karriere damals das Pokalfinale mit den mit den a junion von Hannover 96 im Finale Klasse wirklich Sandro du bist wahrscheinlich froh dass es auch bei kontinental Leute gibt die wie Philip so richtig was von kicken verstehen ja tatsächlich hat mich das auch beeindruckt dass so viele doch fußballbezug haben von den von den Mädels und den Jungs also wirklich cool habe ja auch beim DFB Training dann schon mal den ein oder anderen noch gesehen aus dem Team und ja auch auch die Kinder sind Fußball begeistert waren echt auch ein paar Trikos die zu unterschreiben waren also das ist schon schön zu sehen dass der fußballbezug der sportbezug im allgemeinen be kontinental so groß geschrieben wird und das ist ja auch das schöne weil wenn man das nur von außen Oberfläche betrachtet ähm ist Fußball Fußball ja aber wenn man mal in die Tiefe schaut wenn ich dann höre ähm ehrenamtlich Jugendleiter oder wahrscheinlich kriegt er sehr viel Geld dafür aber sagen wir einfach mal ehrenamtlich äh äh Jugendtrainer und das sind einfach Themen die so wichtig sind es ist auch meinen Kindern denn dann spielen im Dorfverein und die Trainer was sie dann Zeit opfern äh für für gar keinen Betrag und das ist elementare und und da geht's gar nicht drum um nur Fußball und das auch im ten oder oder Skifahren egal was ähm dass dass die Kinder einfach rauskommen von zu Hause zusammen eine Interaktion haben an der frischen Luft sind oder oder einfach allgemein Sport machen und um diese soziale Entwicklung und das ist das und das elementare das das dass sie weg sind von diesen blöden Handys im Kleinen im im Kindes und Jugendbereich oder dass man sie zumindest viel wegzieht und das ist so viel Ehrenamt entscheidend und das ist mir die letzten Jahre ehrlicherweise noch mal ganz anders bewusst geworden und deswegen ist schön auch das bei kontinental zu sehen absolut also Sponsorings sind nicht wirklich günstig aber für uns einfach ein sehr sehr großer Mehrwert ähm auch in der ja Zusammenarbeit mit dem DFB für uns ist das eine super Ergänzung in unserem Marketing Portfolio für uns ist einfach das Thema Markenbekanntheit sehr sehr wichtig weil wenn wir ehrlich sind Reifen sind ein sehr abstraktes Produkt nicht viele Leute kennen sich gut aus mit Reifen sondern sie kaufen Reifen wenn sie neue Reifen brauchen und ich glaube jeder kennt das bei uns auch in der oder in dem Kauf idungsprozess selber wenn er von einem Produkt nicht so viel weiß dann geht es auch viel um Vertrauen und ich glaube man vertraut immer auch in Marken die man die man kennt von daher ist das Thema für Markenbekanntheit für uns einfach sehr sehr wichtig und das können wir sehr gut über das Thema Sponsoring aber auch Partnerschaften wie halt mit dem DFB transportieren und dazu kommt einfach dass Reifen auch oft kein wirklich emotionales Produkt ist also nichts mit dem man wirklich viel verbindet aber wir können mit tollen Erlebnissen gemeinsam mit unseren Kunden aber auch mit mit Endverbrauchern eine emotionale Verbindung mit unserer Marke herstellen und das ist für uns einfach ein ganz ganz wichtiges Thema und das lässt sich einfach sehr gut über den über den Sport transportieren und deswegen sind wir seit so vielen Jahren auch schon Sponsoring und Sportsponsoring aktiv kannst duch sagen wie lange also es ist ich glaube sind schon über über 100 Jahre ich glaube wer den die treuen podcasthörer von von runde Sache die haben den Podcast von Timo Röbel und gehört und da hat Timo ja einiges über die Historie gesagt also wie gesagt schon seit ich glaube 1899 auch als Partner von Hannover 96 aktiv und ja das Engagement zieht sich bis heute und ich glaube das zeigt auch dass es für uns für unsere Marke und für unsere Unternehmen großen Mehrwert hat natürlich immer wieder auch bei den ganz ganz großen Turnieren europameisterchaft Weltmeisterschaft sehen wir denn jetzt das kontinentall Logo äh auch auf den Werbebanden bei der äh Europameisterschaft bei der EURO 2024 im Sommer eine bandenpräsenz werden wir in diesem Jahr nicht haben wir waren in den letzten Mal den letzten großen Turnieren waren wir immer Partner der das veranstaltes der UEFA und der der FIFA das sind wir in diesem Jahr nicht wir haben uns bewusst dafür entschieden die Partnerschaft mit dem DFB einzugehen und die Nationalmannschaft gemeinsam auf dem Weg vor der EM aber auch während der EM dann zu begleiten weit das ist das Ziel ich glaube da hoffen wir alle drauf und da werden wir bei kontinental auch alle Sandro und der deutschen mannschaft die Daumen drücken ja also wenn wir da im Finale stehen dann stelle ich mir glaube ich ein Reifen neber die Trainerbank war das eine gute Partnerschaft also W Finale sind das kriege ich durch mitm DFP dass wir dann Reifen daneben [Musik] [Applaus] [Musik] stellen du hast als Spieler ganz unterschiedliche Sponsorenlogos auf dem Trikot gehabt auf der Trainingsanzug was hast du bisher für ein Eindruck von kontinental du warst ja neulich auch in einer Werkstatt und hast dir die ganze Sache mit Rädern und Reifen mal aus der Nähe angeschaut ja also ich muss sagen ich habe eh schon Bezug zu zu solchen Themen ich bin gerne beim Reifenwechsel ich kann ihn leider nicht selber das nicht aber ich bin schon gerne irgendwie dabei ich ich frage auch nach was das genau für ein Produkt ist das interessiert mich schon allein a aus Sicherheitsgründen wenn mit der Familie wegfahren und dann ist mir schon wichtig was man da für Schlappen drauf hat und ähm deswegen habe ich da schon Bezug gehabt und ähm auch in der Werkstatt das war war ein cooles Erlebnis weil ehrlicherweise auch für mich ist jetztag mal im Trainer oder oder wenn man gewisse Führungspersönlichkeit sein möchte leadership wie man das jetzt heutzutage nennt dann ist es in der Werkstatt nichts anderes wie auch auf in der Fußballmannschaft und ähm da ging es auch drum um um zusammen zu helfen um als Team zu agieren und das war auch echt auch noch mal schön zu sehen dass auch eine gute Stimmung guter Spirit sich dann auch äh widerspiegel in der Leistung als also von dem her war das auch ein Mehrwert für mich hast du vielleicht Ähnlichkeiten zwischen dem Fußballteam und der Mannschaft in der Werkstatt bei kontinental bemerkt was was Teamarbeit angeht oder sind das zwei völlig verschiedene Welten kann man die überhaupt nicht vergleichen ne kann man super vergleichen also da waren ganz viele coole Beispiele also erstmal spielen die zusammen in der Mittagspause immer Kicker in der Werkstatt das heißt die haben da auch einen Bezug was was ihn Spaß macht da könnte sich jetzt auch jeder zurückziehen und an sein Handy spielen nee die die Essen ganz schnell das Essen wird z.B von jemanden gemacht der dort über Jahrzehnte gearbeitet hat und dann auch dort jetzt einfach noch dazu kommt weil er Spaß hat an der Truppe und kocht dann immer was ist zwar ein sehr einfältiges Menü was ich gehört habe aber die Jungs den schmeckt als es gibt Montag bis Mittwoch immer Tortellini und Donnerstag Freitag die Currywurst aber für kleines Geld und die Stimmung ist gut und äh das sind alles wichtige Aspekte neben dem Inhalt neben dem wie wechsel ich vielleicht den Reifen schneller oder anders ist wie wie spielen wir mit dreette vierakette ist das elementare der baustin ist die Stimmung und dieses Zusammengehörigkeitsgefühl und das ist in der Werkstatt ist eins zu eins das gleiche wie bei uns im Fußball jetzt gehen wir mal ein bisschen in die Details rein das klang ja eben auch schon mal an der DFB und kontinental das ist eine gute eine tolle Partnerschaft was macht eigentlich so eine Partnerschaft zwischen Sportverband und Unternehmen aus Philip für uns ist es einfach ganz wichtig auch bei der Auswahl unserer partnerschaffen dass wir viele Gemeinsamkeiten haben dass wir gemeinsame Werte haben für die wir steh und das ist bei kontinental und dem DFB absolut gegeben und deswegen haben wir uns auch dafür entschieden den Weg gemeinsam mit dem DFB zu gehen Gemeinsamkeiten das ist ein gutes Stichwort ihr habt ja beide Erfahrungen als Jugendtrainer gemacht das haben wir ja schon diskutiert wie wichtig ist der Fußballnachwuchs oder wie wichtig ist Sport für junge Menschen zandro ja ich hab es ja vorhin schon angeklingen lassen in meinen Augen elementar weil ich glaube ich wenn man jetzt mal oder jeder Familienvater so die eigene Schule durchgeht dann sich die die Mädchen und Jungs anschaut dann sieht man schon wer viel im sage ich mal nichtchulischen Bereich Aktivitäten hat ä in dem Sportbereich da meine ich gar nicht Fußball das ist wirklich querbet wer zusammen was unternimmt wer quasi auch ein Halt hat neben der Familie und neben Schule weil es gibt ja auch ein halt du hast einen sozialen Austausch geregelte Abläufe und und du hast auch eine Zugehörigkeit und du hast klare Ziele für die du kämpfst im sportlichen und klare Ziele können auch wirklich nur sein dass wir uns als Truppe finden das muss nicht sein erster Platz zu werden das ist auch ein schönes klares Ziel also so breit gefächert für mich wirklich ich gib Kindern glaube ich schon als Familienvater wir als Eltern relativ viel Freiheiten wirklich schulisch Freiheiten äh auch mal zu Hause gewisse Freiheiten aber für mich ist wichtig Sport Sport jeder muss eine Sportart machen ähm ja meiner großen Tochter bin ich da noch am kämpfen die die die reitet weiß ich nicht ist kein Sport oder ja weiß ich nicht nein natürlich ist es ein Sport aber da habe ich jetzt überhaupt gar keinen Bezug dazu aber auch gut wenn wir bei jungen Spielern sind auch in der Nationalmannschaft gibt's ja die die ganz Jungen die Flo Wirz oder Schamal musiala worauf achtest du jetzt besonders wenn man junge Spieler also so junge Spieler coacht muss man da anders ran als anen Manuel Neuer oder Thomas Müller beispielsweise ja ähnlich wie der Philip der auch mit seinen Leuten anders spricht mit jedem individuell also ist so individell du du sprichst mit einem vielleicht 30-jährigen 35 oder 37jäh wenn man ist älter als ich oder 38 anders als mit einem mit einem Floh Wirz inhaltlich muss es immer klare Ansprache sein eine ehrliche Basis sein die ist bei jedem gleich aber natürlich hast du auch andere Anker ja mit einem Josch Kimmich der hat auch vier Kinder kannst du einfach über famere Themen schon mal schon mal den aner finden mit Jamal oder Flo ist es dann vielleicht ETW Lustigeres zum zum auftragt al es kann man so nicht pauschal festlegen aber das individuelle ist glaube ich im Vordergrund und das auch das schönne an der Beruf dass du einfach sind ja meistens denk mir immer nur Trainer spieler Trainer Spieler ich weiß gar nicht wie hoher Prozentsatz das ist aber du hast mittlerweile als Trainer so viel Leute die du auch händeln musst ob das Teammanagement ist Physiotherapie zeugwerte Funktionäre ist auch ein riesenpunkt ich glaube die meisten Trainer mittlerweile kommen in Straucheln weil sie Probleme mit ihren Vorgesetzten haben weil da einfach auch eine schwierige Basis ist ist schon sehr komplexes Thema mittlerweile ja komplexes Thema mit trotzdem viel Spaß mit viel Gemeinschaft mit spel Respekt wahrscheinlich auch im Amateurbereich ich wichtig lass uns mal ein bisschen auf die Gemeinsamkeiten von den Arbeitgebern kommen zwischen DFB und kontinental Sandro gewinnermentalität könnte da vielleicht so eine Idee sein ne beide Streben nach dem Maximum ja also ich versuche ja da das jetzt ehrlicherweise meine private Meinung da ist kontinental für uns ein Vorbild vom DFB weil ich glaube dass ihr in eurem Marktbereich über Jahre hinweg super erfolgreich seid und wart und und auch sein werdet ähm da ist der DFB gerade schon in an ein Stelle wo er wieder ins ins gute erfolgreiche Fahrwasser finden muss egal in welchen Bereichen Herren naationalmannschaft Frauen naationalmannschaft Jugendnationalmannschaften haben wir jetzt einzelne gute Erfolge gehabt aber ich glaube als DFB müssen wir schon wieder hinkommen neben all den Strukturen gewinnen zu wollen diesen Hunger zu haben auf auf totalen Erfolg und natürlich ist es sehr komplex wenn du von außen auf den DFB scha ich immer noch habe ich ein Auge von außen ich genau und das behalte ich noch bei dass ich dass ich kritisch bleibe und das ist nicht einfach weil du gewisse Strukturen und Reformen die kannst du nicht beim DFB sagen das machen wir jetzt so und wir gehen jetzt in diese Richtung weil mit den Verbänden mit den ganzen landesverbenden das sind schon größere Räder die du drehen musst und schleifen die du drehen musst um gewisse Sachen umzusetzen aber im Fußball analschaft habe ich schon angesprochen da müssen wir einfach wieder in den Performance Bereich kommen das war jetzt zu viel Turniere zu viel Länderspiele nicht gut aus gewissen oder oder aus verschiedensten Gründen das ist übrigens nicht immer nur der Trainer oder der Sportdirektor sondern oder der Spieler es ist gewissen Ebenen und da müssen wir mehr Hunger mehr Performance reinkriegen und und das ist das Wichtigste jeder muss klar sein dass wir als namannschaft einfach Diener sind wir sind Diener unseres Landes wir sind ein Aushängeschild und wir müssen unser Land so gut wie möglich repräsentieren und da muss ich alles unterordnen jede kleine Eitelkeit und das ist mir extrem wichtig und ich glaube man hat das auch gesehen jetzt beim letzten Länderspiel dass der Kader anders ausgesehen hat und das ist der einzige Weg die besten Spieler die hungrigsten Spieler für Deutschland alternativlos Diner unseres Landes für die für die wichtigste Mannschaft unseres Landes mit Sicherheit ne gewinnermentalität das steht bei euch in den Unternehmenswerten irgendwie mit drin absolut auf Englisch ne glaube ich passion to win passion to win sagen wir als internationaler Konzern aber es ist etwas was für uns ganz ganz wichtig ist und was uns glaube ich auch über die letzten Jahre ausgezeichnet wir haben extrem hohen Qualitätsanspruch an uns an unsere Produkte aber auch an unsere die wir für unsere Kunden anbieten es ist für uns extrem wichtig dass wir auch in Zukunft und ich glaube dass wir da jetzt momentan ganz gut unterwegs sind aber auch in Zukunft die Nummer eins sind was die Kundenzufriedenheit unserer Kunden angeht und dafür geben wir jeden Tag alles und da ist es bei uns im Unternehmen auch so dass jeder versucht jeden Tag sein Bestes zu geben an seine Leistungsgrenze zu kommen und damit wir genau diese Ziele erreichen und und um unseren eigenen Qualitätsanspruch zu und ich glaube dass wir da in den letzten Jahren einen sehr sehr guten Job gemacht haben ich glaube man darf sie auf gewissen erfolgen dann nicht ausruhen sondern man muss immer mehr wollen vielleicht die eigene Leistungsgrenze auch ein bisschen verschieben und dann kann man erfolgreich sein und dafür geben wir jeden Tag Vollgas und das alles irgendwie mit Respekt mit Fairnis mit Leidenschaft wir sind damit im Prinzip auf der oberen Ebene der gemeinsamen Werte und Visionen gibt es auch auf der menschlichen Ebene Dinge die möglicherweise ähnlich sind zwischen dem DFB und und und kontinental also zwischen dem Verband und so einem großen Weltunternehmen konkret was verbindet die Kabine in der Münchner Arena mit einem Büro in der neuen kontinentalunternehmenszentrale in Hannover philiip was meinst Du ich war noch nie in der Münchener Kabine also vielleicht muss ich da wie sieht's da aus ich glaube da kann der Philip wahrscheinlich die Schnittstelle besser erklären weil eine Kabine in der Allianzarena ist nicht anders wie eine Kabine bei Hannover in der U19 oder in der Kreisliga ehrlicherweise die ist vielleicht ein bisschen schöner bisschen mehr Angebot an Früchten und reichhaltigen Renken ansonsten ist das gleiche na ja also ich glaube was am Ende wirklich die große Gemeinsamkeit ist ist das Thema Gemeinschaft B jetzt seit se Monaten im Marketingteam das ist etwas was uns Marketingteam extrem auszeichnet dass wir gemeinsam an den Themen arbeiten dass wir gemeinsam versuchen erfolgreich zu sein und ich glaube das ist etwas was eine Kabine auszeichnet weil es funktioniert nur als Team man kann nur gemeinsam erfolgreich sein ich bin auch davon Fels fest überzeugt dass das in dem Unternehmen genauso ist ist und da muss ich sagen dass das sehr sehr gut funktioniert bei uns und das ganze natürlich auch international muss man sich vorstellen ne bei kontinental 505 Standorte in 56 Ländern mehr als 200.000 Mitarbeitende was ich mir ja gerne vorstelle ist wie die Jungs in einer Vereinsmannschaft aus völlig unterschiedlichen Ländern in der Kabine beim Training oder im Spiel miteinander sprechen s ich kann mich erinnern Volker fininke ehemaliger Trainer etwas länger her beim SC Freiburg hat immer gesagt ich hole immer Zi wei drei aus einem bestimmten Kulturkreis damit die miteinander überhaupt stattfinden können in der bestimmten Stadt wie funktioniert das bei Euch oder wie hat das bei dir funktioniert in der Kabine und in der Karriere wenn man sich jetzt anschaut dass wir natürlich auch in der Gesellschaft gewisse Probleme haben mit Integration mit einer ja mit mit mit einschulen sozusagen oder einbürgern in in unsere Werte in unsere Abläufe das in der Fußballmannschaft viel viel einfacher und vielleicht ist es auch in der Gesellschaft viel viel einfacher weil in der Fußballmannschaft ist es wirklich völlig wurscht wo du herkommst wie du ausschaust ob du die Sprache sprichst oder nicht das ist viel schneller und und und ehrlicher und und anders die die Integration bei Mädels und Jungs wirklich ich habe in Fußballmannschaften gespielt da waren Araber waren Israelis beispielsweise bei Herter hatten wir Israeli ich glaube sogar zwei oder bei Kais laut hatte ich zwei israelische Mitspieler und das ist halt dies Signal um ich unseren Sport zu schön finde nebendem dass es auch Spaß macht dieser Kugel hinterher zu laufen und ähm gewisse Erfolgserlebnisse schön sind vielleicht sogar auch meine Niederlage wertvoll sein kann ist das glaube ich der entscheidende Faktor dass man zeigt egal wo du herkommst egal wie viel Geld du hast oder oder wie der Background ist wir machen eine Sache und die können wir gemeinsam machen und und gemeinsam Spaß haben und und Liebe aussenden auch ja in gewissermaßen zeigt dieser Sport schon viel Liebe natürlich gibt's Momente wo wo keine Liebe zeigt weil da wo viele Menschen irgendwas machen gibt's auch Idioten definitiv und die gibt's be unsem Sport genauso auf dem Platz außerhalb des Platzes aber im großen und ganzen ist das eigentlich für mich das schönste an dem Sport meiner Fernsehzeit war der schönste claim über Fußball aus Liebe zum Spiel ja und das trifft echt perfekt und deswegen ist es ja so ein so ein Magnet für viele Leute weil weil einfach diese Leidenschaft da ist von Kindesbeinen an wie Philip gesagt hat Fußball und bis heute in irgendeiner Verbindung stehst du zu dem Sport [Musik] [Applaus] [Musik] bis jetzt haben wir ja sehr mit Blick auf den DFB als Sportverband und kontinental als Unternehmen diskutiert wenn wir den Blick jetzt mal weiten welche Gemeinsamkeiten gibt es ganz allgemein zwischen Profisportlern und Menschen die in ganz normalen in Anführungszeichen Unternehmen arbeiten ja wenn du den Profi Fußballer oder den Profisportler nehmen willst ist der natürlich erstmal Angestellter von der von von der Organisation von im Verein und äh muss erstmal seine Arbeitsleistung da anbieten und und im perfekten Fall im absoluten leistungsmodus im im höchstleistungsmodus und das unterscheidet einen Arbeitnehmer wahrscheinlich beim Fußball nicht von dem anderen Arbeitnehmer der große Unterschied ist es natürlich dass du oftmals eine gewisse Leistung nicht auf Knopfdruck bekommst vielleicht kriegst du das in der anderen Arbeit etwas einfacher und natürlich dass die Öffentlichkeit Teil hat in deinem beruflichen Leben und das ist glaube ich der entscheidende Faktor dass sich das Außen im Inhalt of beeinflussen lässt sprich wenn Du vielleicht in der Werkstatt mal ein zwei schlechte Tage hast ist es vielleicht in der Werkstatt Thema dass man sagt mal zu warum hat da Ralf jetzt den Reifen nicht in 60 Sekunden montiert sondern hat da für 2 Minuten gebraucht und heute ist aber schlecht drauf dann ist es so ein Tag im Fußball ist halt wenn du dreimal am Tor vorbeischießt oder dreimal überm Ballhaus und es s drei Gegentore dann ist es natürlich nicht nur Thema für für deine Jungs auf dem Feld sondern ist es Thema für Millionen von Menschen und ich glaube das ist der größte Unterschied dass du dann auch angesprochen wirst beim bcker beim Einkaufen oder Social Media was was die meisten Jungs haben und und das ist für mich der einzige für mich wirklich ich kann alles akzeptieren was Kritik für mich angeht der einzige große Negativpunkt ist wenn du Familie hast ist natürlich die Kinder dass die das mitbekommen in der Schule also ähm das ist das ist das ist hart muss ich ehrlich sein ich kann mit allem umgehen mit den Jahren viel gelernt ich kann nicht umgehen oder ich kann schwer damit umgeehen wenn meine Kinder mir dann berichten keine ah wir hatten jetzt zwei Länderspiele im November die nicht gut liefen gegen Türkei und Österreich und dann lesen die natürlich auch die an Mitschüler oder oder andere in der Schule und dann heißt Hal ja der Papa wird bald rausgeschmissen ja und und das dann kommt er dann der kleine oder oder meine Tochter dann dann ist es natürlich schon was was was antwortest du da da kannst du ja nicht so locker flockig Antworten mir doch wursch so sondern du versuchst dir da Argumentationen zu finden warum jemand sowas sagt warum das so ist das ist das einzige was mir schwer fällt und das ist wahrscheinlich der große Unterschied zu ein normalen Arbeitnehmer andererseits ist der Druck wenn ich das noch anfügen darf für Philip in seiner Position wahrscheinlich ähnlich wie für Trainer weil du musst auch performen mit deiner Truppe wenn die Zahlen nicht stimmen gibt's auch Ärger also der Druck ist nicht nur im Fußball hoch sondern auch in der freien Marktwirtschaft sehr sehr sehr hoch ist bei dir auch und klar gibt's immer wieder Situation wo wir auch wo wir auch Druck haben wo wir einfach deadlines haben wo wir dann auch liefern müssen aber ich glaube der große Unterschied ist wirklich dass wir einfach nicht ähm diesen diesen öffentlichen Druck haben dass wir nicht in der Öffentlichkeit stehen wenn da mal was in die Hose geht dann spricht man das bei uns im Unternehmen offen an und dann werden die Themen auch besprochen dafür haben wir eine sehr sehr gute und offene Feedbackkultur aber klar wenn die Öffentlichkeit dazu kommt dann ist das glaube ich schon noch mal ein anderes Thema aber grundsätzlich glaube ich auch dass es einfach viele Gemeinsamkeiten gibt wir hatten ja auch schon paar Dinge angesprochen die vor allem konental und den DFB verbinden und das sind glaube ich Themen wie diese gewinnermentalität und ich glaube jeder in seinem Beruf geht jeden Tag hin um für sich die beste Leistung zu bringen ich ich kenne niemanden der morgens aufsteht und sagt heute gehe ich mal zur Arbeit und und gebe nicht mein Bestes und ich glaube diese diese Einstellung die muss jeder jeder mitbringen aber klar es ist im Fußball dann eine Herausforderung weil es geht dann um 90 Minuten man muss das Spiel wird anggeepfiffen und dann muss man da sein und das ist glaube ich eine große Herausforderung wo viel dazu gehört die Vorbereitung auf so ein Spiel und ich glaube da hat man bei ein 40 Stunden Woche ein bisschen mehr Flexibilität und man kann sich eher mal einen schlechten Tag erlauben oder lieber eher mal ein bis zwei schlechtere Momente in anem Arbeitstag erlauben als dann vielleicht 90 Minuten Fußball über öffentlichen Druck über diese öffentlichen Auswüchse gesprochen die in der Tat bisweilen total heftig sind gerade auch über soziale Medien aber lass uns mal so in den Kern des des Fußballspiels mal kurz gerne mir ist schon wichtig weil es gibt viele Kollegen ich kann es nicht me ich möchte auch nicht hören dass ja der der der weil öffentlich und weil viel mediale Berichterstattung und und und negativ das sind schon alles Themen die da sind aber wenn es nur negativ bleibt in gewissen Rahmen dann dann ist es so da muss man das akzeptieren weil da dafür hast du natürlich auch monetäre Vorteile weil wenn es kein interessieren würde würdest Du auch viel weniger Geld verdienen und es ist einfach so und wenn den Verein weniger Aufmerksamkeit generiert hat er weniger sponsoringinnahmen es ist eine geht schon gewissermaßen einher mit dem anderen immer auf einem Niveau nie unter der Gürtellinie das ist wichtig aber man kann nicht nur eine Seite haben man kann nicht nur quasi schöne Momente im Stadion haben ja die Fans lieben ein und viel Geld verdienen und das andere ist komplett weg wohin ich wollte ist einfach wenn wir mal jetzt diese ganze Öffentlichkeit bisschen wegnehmen wenn wir einfach zum Spiel kommen wie geht ein Sandro Wagner mit einer Niederlage um also wenn irgendwas total schief gegangen ist auf dem Platz ja man entwickelt sich sicherlich war das früher noch emotionaler ich habe glaube ich mal jetzt gar wieder man macht einfach dumme Sachen ne erzäh auch gleich das will ich zsch Ken ich wollte mir nur eine gute Formulierung gefehlt aber jetzt habe ich sie ich habe mal im Pokalfinale mit Bayern die Medaille weil wir zweiter wurden glaube ich ins Publikum geworfen sowas macht man einfach nicht aber ich kann schwer mit Niederlagen umgehen weil ich immer gewinnen will aber das würde ich natürlich jetzt nie wieder machen und das sind einfach Themen wo du dich auch entwickelst das heißt wie geht man dann nieder darum wie gehe ich damit um früher sicher emotionaler als jetzt man ärgert sich trotzdem aber jetzt ist man nur noch im Inhalt ich versuche einfach im Inhalt zu bleiben und fragen warum wieso was kann man machen aber und das ist glaube ich ein entscheidender Faktor und das wurde mir gespiegelt weil du eingangs gesagt hast in Haching war das war das ganz ordentlich im innerhalt bleiben tut der Mannschaft sehr gut sprich wenn wir gewinnen sind wir nicht die größten wenn wir verlieren sind wir nicht die blödsten und wenn du im innerhalb bleibst bei deiner Philosophie dann ist es okay dann sind diese Auswüchse nach oben und unten nicht so groß ja dann dann denkst du okay eigentlich sind wir auf de guten Weg aber der hat halüber Ball gehauen weil der ein schlechten Tag hatte aber wenn ein Spieler mal nicht so performt oder zwei drei kann aus verschiedensten Gründen sein kann auch sein dass familiarm mal was nicht passt was es normalste der Welt ist sind keine Roboter dann ist diese Leistung nicht aber deswegen ist nicht alles in Frage zu stellen ich hatte sehr viel Trainer die nach schlechten Spielen nach Niederlagen alles umgeworfen haben ja und nach guten Spielen war wieder alles gut obwohl die Woche auch nicht gut war obwohl wir nicht gut trainiert haben und es gibt dir einfach als Spieler auch da folgst du dem dem dem Leader nicht sozusagen weil du sagst es gibt's do jetzt nicht nur weil die nach außen sagen das ist gut aber es war gar nicht gut also du musst wen Philosophie und Weg treu bleiben dann glaube ich das machen auch die großen Trainer die lassen sich nicht großartig beeinflussen von Spielen der MRE Philosophie und dem folgen Sie Philip wenn bei dir im Job was mal nicht optimal läuft welche Strategien hast du dann um mit diesen ja Herausforderungen Niederlagen mit diesen Schwierigkeiten umzugehen ich glaube da hat mich der der Sport einfach sehr geprägt und für mich hilft einfach immer der Austausch und mich dann auch selber zu reflektieren aber auch einfach von Kollegen noch mal einen anderen Blickwinkel zu bekommen weil oft Leute die dann nicht in dieser Situation sind die schauen von draußen halt anders auf diese Situation drauf und oft relativiert es auch gewisse Dinge weil ich glaube es gibt ja diese dies Sprichwort aus einer Mücken Elefanten machen ich glaube manchmal ist man so in seiner Babbel dann gefangen und man sieht das Problem und denkt schon an Folgeproblem und macht so ein Problem viel größer als es eigentlich ist und da hilft es mir einfach mich viel mit meinen Kollegen auszutauschen die dann auch schon ja einfach ein bisschen mehr Erfahrung haben die schon länger in diesem Themenbereich arbeiten und bisher muss ich sagen ist dann auch eine Erfahrung dass es für alles eine Lösung gibt und man es geht immer weiter man ähm findet immer wieder neue neue Wege und wie gesagt da hat mich der Sport einfach sehr geprägt ich bin da wirklich auch ein ein Teamplayer und dann sind wir auch wieder beim Thema Gemeinschaft da glaube ich dass man gemeinsam einfach viele Lösungen findet und mehr Lösung findet und ich glaube dass es dann auch gut ist was was Sandro gerade gesagt hat immer auf einer inhaltlichen Ebene zu arbeiten versuchen ein stückweit auch mal Emotion rauszunehmen und ja dann gibt's für jede für jede Frage für jedes Problem auch eine Antwort so ein bisschen Umgang mit Druck das ist ein spannender Punkt Sandro als du im September 2023 als c-rainer losgelegt hast gab es Aufbruchstimmung um die Nationalmannschaft dann kamen diese beiden Enttäuschungen gegen die Türkei und Österreich mit den türkischen Fans im Berliner Olympiastadion die diesen unglaublichen Lärm gemacht haben dann die beiden überzeugenden Siege gegen Frankreich und die Niederlande wie seid ihr als Trainerteam und als Mannschaft mit dem Druck umgegangen vor allem nach diesen beiden Spielen gegen die Türkei und gegen die Österreicher ja erstmal glaube ich ist es ganz ganz entscheidend dass du ähm die Situation ähm bewusst wahrnimmst äh ich habe nach dem Spiel ist natürlich viel Emotionen ich habe nur zu den Jungs gesagt speichert diese Emotionen von dieser Niederlage schaut euch ganz genau an wie die Leute schauen das eigene Team wie die schauen die gegnerischen Team wie die sie schauen wie sie feiern und wenn du das speicherst so eine Niederlage und das ist für mich in meinem Leben habe ich 8 Milliarden Mal mehr gelernt durch aus Niederlagen als aus erfolgreichen Situation und mir für mich ist eine erfolgreiche Bewältigung immer speichern und hier drin haben wir wie hiibstoff und und diese Niederlage in Österreich diese Niederlage gegen die Türkei die übrigens absolut überflüssig war weil wir führen wir müssen 2-0 machen 30 machen da habe ich die ersten 10 15 Minuten vom türkischen Publikum übrigens nichts gehört das mal so beiläufig die kam natürlich dann mit de mit und dann war das auch völlig okay dass sie feiern und es war aber für uns einfach einen schon ein Schlag ins Gesicht im eigenen Stadion in der Hauptstadt dann so geschlagen zu werden als deutsche Nationalmannschaft und das das tut weh aber wir haben es offensichtlich erstmal erstmal geh gleich dra ein geschafft es zu drehen in Treibstoff in und und und ich habe auch zu julan gesagt und oder wir haben alle gemeinsam gesprochen das ist auch glaube ich elementar in der in der Konstellation dass es im Endeffekt sogar gut war diese zwei Niederlagen es hört sich so blöd an aber wenn du die Spiele irgendwie noch ein Unentschieden holst oder gewinnst dann würdest Du vielleicht jetzt für die nächsten Wochen Monate nur kosmetische Korrekturen machen im Kader oder in Abläufen und wir haben alles auf Null gesetzt und hinterfragt wir sind da neu reingekommen in den in den Konstrukt hatten acht Trainings heen vor den zwei Spielen in Summe mit USA Mexiko und Türkei und Österreich das heißt wir hatten gar keine Zeit was zu entwickeln und wir haben dann über die Monate echt mal Zeit gehabt uns zu überlegen wie wollen wir spielen und was sind die die Typen die das verkörpern und und was zeichnet uns Deutsche eigentlich aus von der Spielart und Spielweise und glaube ich haben dann ordentliche Schritte gemacht die dann jetzt dafür zu geführt haben aber das ist wirklich nur ein Schritt das waren jetzt zwei Freundschaftsspiele wo wir es geschafft haben den Leuten zu sagen wir wollen wir sind da wir wollen wollen gemeinsam angreifen Slogan das das ist unser Ding aber es war eine Revolution es war eine Revolution nicht nicht nicht fußballerisch spielerisch aber es war eine Revolution in Anführungszeichen die Zusammensetzung des Kaders wer wer hat die Initialzündung gegeben bei ist das aus euch herausgekommen oder hat er irgendeiner gesagt Freunde wir müssen jetzt jetzt müssen wir einfach mal hier tabulaser machen alle gemeinsam tatsächlich alle gemeinsam ist Trainerteam oder Rudi Föller aber auch auch Andi Rettig oder Bert Neuendorf das sind alles das ist wirklich ein gutes Team das hat sich da auch gefunden ich glaube das ist auch eine wilde Zusammenstellung so wenn das jemand vor ein paar Jahren gesagt hat in Neuendorf rette ich Völler nagelmann Wagner da ja ja und und morgen kommt der Osterhase aber bisher macht es einfach Spaß weil jeder was anderes reinbringt und ähm ich habe euch gesagt für mich ist die Basis hungrig zu sein und und das ist das elementarste in der nationalmannschaftskader nicht zu schauen wie ist der in zwei Jahren wie ist der in vier Jahren sondern zu schauen wie ist er heute hat er Bock auf diese Aufgabe hat er zerreißt er sich sieht er wirklich nur die Nationalmannschaft die deutsche Nationalmannschaft im Vordergrund und wirklich nur die Leistung dass wir performen und nicht Marketing Gründe nicht ich kann jetzt da 80 länderspieler haben und nicht ich krieg dann den Vertrag im Verein das sind alles Sachen die automatisch und top kommen wenn wir gut performen haben wir jetzt gesehen jeder profitiert jeder profitiert und das muss in die Köpfe rein ist gerade ganz gut in den Köpfen und jetzt müssen wir wieder alles auf Null wieder hungrig sein und dann starten wir von Tag 1 in Weimar mit einer guten Vorbereitung und hoffentlich können wir Erfolg haben aber der Erfolg den kannst du auch nicht bemessen in wir können jetzt da nicht rausgehen und und Parolen raushen wir wollen Weltmeister und Europameister werden und sondern wir müssen einfach nach den letzten Jahren demütig sein wirklich ein Fußballspiel gewinnen gegen Schottland ist die alleroberste Aufgabe und dann regenerieren wir uns Sauna oder eisbecken und dann gehen wir weiter und dann wollen wir das nächste Fußballspiel gegen Ungarn gewinnen und das sind die Schritte keine großen Ankündigungen das ist mir ganz wichtig und solange ich da dabei bin werden wir das auch nicht machen Philip Hunger und Mut wie mutig sollte man in Konzern sein wie es bei kontinental der Fall ist ich glaube mut ist immer ist immer wichtig ähm gerade wenn es darum geht innovativ zu sein vielleicht mal neue Ideen umzusetzen da gehört auch immer ein gewisser gewisser Mut dazu und ich glaube nur wenn man mutig ist dann kann man auch den nächsten Schritt gehen wichtig ist glaube ich auch immer dass man auch eine entsprechende Fehlerkultur hat weil wenn man mutig ist dann werden auch einfach mal Fehler passieren und dann ist die Frage wie geht vielleicht auch ein Vorgesetzter oder Trainer mit so einem Fehler um und ich glaube da gibt's auch wieder viele Gemeinsamkeiten wenn ich jetzt ein Trainer habe oder ein Jugendtrainer habe der seinem Spieler immer wieder verbietet mutig zu sein ins eins gegen eins zu gehen oder den tödlichen Pass zu spielen weil er jedes Mal und dann kriegt er jedes Mal das Feedback Spiel den Ball ab geh nicht ins Dribbling geh nicht ins eins gegen eins ich glaube dann werden wir diese Spieler nicht weiterentwickeln klar ist dann die Aufgabe eines Trainers dem Spieler das notwendige Werkzeug an die Hand zu geben vielleicht beim nächsten Mal im Eins gegen Eins erfolgreicher zu sein und ich glaube so ist es in dem Unternehmen auch und da bin ich froh dass ich bei konental arbeite weil wir wirklich eine sehr sehr positive Fehlerkultur haben aber dass man auch ja jungen Kollegen jungen Mitarbeitern die vielleicht noch nicht die Erfahrung haben die Möglichkeit gibt sich auch mal auszuprobieren vielleicht mal einen neuen Weg zu gehen und ich glaube so kann man auch nur innovativ und und erfolgreich sein und wenn dann mal was schief läuft oder nicht so läuft wie man sich das vielleicht vorgestellt hat dann geht's darum das zu reflektieren ähm kriegt man auch oft Feedback und dann macht man es beim nächsten Mal anders und besser und ich glaube auch da gibt's wieder sehr sehr viele Gemeinsamkeiten zwischen einem Unternehmen und einer einer Mannschaft also ohne Mut keine Innovation keine guten Ideen und Innovationen sind ja für für euch Mobilität der Zukunft ist ja immer so ein wunderbares Stichwort eine ganz wichtige Geschichte lass uns mal ein paar lifehacks da hernehmen habt ihr Tricks um mit ja mit Frust umzugehen was hilft was macht den Körper wieder frei und den Kopf auch wieder frei Schokolade fressen nein nein Spaß be Seite ich habe keine keine klassische frbwältigungs Strategie so individuell finde ich ja ich glaube es ist sehr sehr individuell aber ich muss sagen mir hilft Sport machen einfach mal frische Luft eine Runde laufen gehen vielleicht noch mit einem Freund der nicht aus dem Unternehmen kommt der nicht aus dem Fußball kommt sich einfach austauschen und für mich ist einfach auch die Familie ganz ganz wichtiger Anker W ich zu Hause bin dann kann man einfach alle Dinge auch mal nach links und rechts schieben ich glaube das sind so zwei Punkte die für mich auf jeden Fall gut funktionieren aber s hat gesagt es ist sehr sehr individuell jeder muss da seinen eigenen Weg finden und wenn es mal so richtig kracht egal ob auf dem Platz oder auch im Büro je nachdem wie löst man solche Situationen am cleversten auf Handy aus und abtauchen nein natürlich auch kommt darauf an mit wem man Krach hat mit der Frau handyhaus und abtauchen ist schwierig im Keller verstecken aber äh ich glaube dass das auch eingangs gewesen klare Kommunikation und ehrliches ehrliches ansprechen und m wenn wir das überall machen auf allen Ebenen glaube ich hätten wir hätten wir ein ein Stück weit weniger Probleme global gesehen wenn wir uns einfach an einen Tisch setzen und sprechen und das ist schon vor Tausenden von Jahren gewesen wird auch in tausenden Jahren so sein das ist auch wieder wenn wir so wollen Übertrag auf Fußball wenn ich mit Hermann Gerland Peter Hermann das sind ja schon enden im deutschen Fußball Hermann Gerland gestern erst wieder gesehen hab Sportplatz also das ist einfach das sind Weisheiten die junge Generation belächelt vielleicht die eine oder andere Weisheit weil sie sehr einfach rüberkmt aber eine Belastung und und einen Spieler zu belasten und auch dann eine Mitarbeiter zu belasten zu performen das sind ja wichtige Dinge einfach alles reinzuwerfen und von demh glaube ich sind das schon Tugenden die wir die wir immer haben werden ist es bei dir ja ich ich glaube auch dass sprechen und eine gute Kommunikation immer hilft und ich glaube es ist auch einfach mal wichtig sich offen und ehrlich die Meinung zu sagen da sind wir wieder beim Thema Feedbackkultur und das ist wieder genau gleich also auch auf dem auf dem Sportplatz dann fallen da auch mal klare Worte dann gibt's auch mal eine klare Ansage aber manchmal hilft das um so eine den Reset Knopf zu drücken wieder auf Null zu stellen und sich auch selber wieder so ein Stück weit zu sammeln aber ich glaube Kommunikation ist äh bei beiden das an und da vielleicht einer noch da tut glaube ich der Sport extrem gut da kann man das auch lernen Feedback zu geben oder zu kriegen wenn du kein Sport hast und bist dann vielleicht in dem Unternehmen und kriegst dann Feedback oder musst Feedback geben auch in der leitenden Funktion und hast es aber nicht auf dem Sportplatz als natürlich erlebt in der Kindheit vielleicht oder im jugendlichen Alter dann ist es anders aber wenn du von Anfang an oder egal welcher Sport das war scheiße anders oder das war nicht gut besser und dann ist es so normal okay der hat mir gerade gesagt war nicht gut ich muss B machen und wenn du das aber dann irgendwann im beruflichen Alter kriegst ja das war jetzt nicht gut mach's mal besser oder anders oder das auch geben muss dann ist es nicht so natürlich also kann das auch wieder ein sehr gutes learning sein wichtig ist nur dass man nicht nur sagt mach es besser sondern ein Stück weit auch das wie mit an die anribt und auch das ist wieder Unternehmen und Trainer gleich also man muss schon sagen wie man es dann auch besser machen kann aber ich glaube das das hilft einfach für die Entwicklung auch Umgang mit mit Kritik und mit Feedback [Musik] [Applaus] [Musik] S mit klarer Kante und auch deutlichen Worten macht man sich ja nicht unbedingt nur Freunde als tvexerte warst du ja auch bekannt für sehr klare Aussagen und da kann es dann schnellber passieren dass ich auch so ein bisschen so ein schitzdum aufbaut und so weiter wie bist du damit umgegangen habe ich z.B überhaupt gar keine Probleme ich mag es nur nicht wenn man wenn was rausgezogen wird und dann in den falschen Kontext gebracht wird das Quatsch ähm aber wenn wir z.B hier sind und und reden ja ich mache mir jetzt gar nicht so viel Gedanken ich habe Skript auch nicht vorher durchgelesen oder oder fragen wenn wir sind immer möchtest du irgendwie wissen um was es geht sag ich nein ich weiß kontinental und wir sprechen überers Leben und dann brauchen wir nicht vorbereiten und und dann haut man natürlich vielleicht mal ein flapsigen Spruch raus oder ja oder oder oder man sagt irgendwie sowas wie wenn wir jetzt zu Hause zu dritt sitzen würden das ist schon mein Anspruch einfach so zu zu sein mit dem Wissen dass natürlich dann auch Gefahr lauert dass mal wenn das jetzt jemand anhört kann auch sein dass jetzt ich weiß gar nicht mehr was jetzt die letzten 60 Minuten oder wie lange wir sitzen gesagt haben da kann ja schon sein dass er eins rauszieht und das in ins Negative sage ich mal gedreht wird möglicherweise okay aber wenn ich die ganze Zeit mich daran oder oder daran denken würde und dem nach handeln würde dann da würde ich mich nicht wohlfühlen wäre ich nicht ich und dann wäre ich vielleicht in erfolgreich immer so ein Spruch aber oder vielleicht wäre ich in Anführungszeichen nicht so erfolgreich in meinem Weg wenn ich das machen würde und schitor das ist z.B ein Thema das nicht greifbar ist wenn du dann keine Ahnung ein Sportmoderator oder wenn ihr was sagt ja oder Kommentator wird nie jeder lieben wer viele lieben und Leute mögen dich nicht wenn du sagst GB ja Kollegen von dir die haben da mal was gesagt ein Spruch und dann ist der vielleicht von 100 Leuten sagen dann drei oder vier was negativ ist die anderen 97 oder 96 sagen lustig oder mein Gott jetzt auch nicht so schlimm aber die drei werden dann aufgegriffen und das ist der Shitstorm und das kann ich nicht ernst nehmen wenn dann wirklich eine hohe Prozentzahl negativ ist und dann sagt okay das geht gar nicht ja dann ist was anderes aber da musst du unterscheiden aber das wird oftmals nicht unterschieden ob das sind oder ob das 98% sind und das ist ein riesenfaktor und deswegen tue ich mich schwer mit mit schitstorm und so weiter du hst bei LinkedIn mit mehr als 55000 Followern definitiv zu den erfolgreichsten influencern boah das machst l in und nicht insta oder tiktok da sind ja viele andere Fußballer unterwegs das war ja de eine strategische Entscheidung hast überlegt od ir hat das gesagt und du hast gesagt ma ich sehr gute Frage weiß gar nicht ob ich das richtig beantworten kann also so instagram und und und mein Sohn hat mir jetzt vorgestern verraten dass er tiktok auf dem Handy hat kann da zwar nichts machen aber er kann sich das irgendwie anschauen das das das ist nichts für mich das das möchte ich nicht da in Verbindung gebracht werden und und mich da zeigen LinkedIn ehrlicherweise so wie es wie es mir transportiert wurde und wie ich das auch wahrnehme ist einfach eine Plattform wo du dich beruflich austauscht wo du quasi sagen kannst für was für Werte du stehst oder was du machen möchtest und du siehst auch e der andere macht es auch so und das ist viel viel inhaltlicher und und weniger Müsli Rabattcode zu sehen und und was macht er jetzt im Urlaub und wie stelle ich mich besonders toll hin das ist ja das was mich abschreckt einfach dieses ja wie viel Leute haben dann wirklich Probleme ich will jetzt gar nicht psychische reingehen aber Probleme mit ihrem Alltag weil sie die ganzen schönen Bilder im Internet stehen sehen aber die halt über absolut gefaked sind und LinkedIn mag sein dass da auch was so abgelichtet wird wie es nicht ist aber so wie ich das interpretiere und wahrnehme ist ist einfach ein cooler Austausch von Unternehmen von Menschen wo man einfach sieht okay aus einem anderen Bereich vielleicht kontinental wird man angeschrieben und sagt hey ich mache das übrigens so in meiner leitenden Position wer das mal was für dich als Trainer leitenden Position darauf habe ich Bock und da ist linkon für mich bisher in den letzten Monaten top definitiv inhaltlicher gar keine Frage lass un mal ein bisschen zurückkommen auf den Platz oder auf deine Arbeit im Moment als Assistent von Julian nagelsmann als Partner von Julian nagelsmann bei den Trainingseinheiten und Spielen der Nationalmannschaft fällt auf dass du extrem viel kommunizierst habe auch gesehen alle die es am Fernsehen gesehen haben ich habe es aus der Nähe gesehen in Frankfurt und auch in Lyon wie du wie du dann mit nagelsmann zusammen arbeitest ich erinnere mich aber auch an eine Szene in der du Niklas fülkrug so richtig heiß gemacht hast was sagst du in solchen Situationen zu den weißt du das noch weiß ich jetzt nicht mehr aber das ist jetzt kein quasi kein jugilöfpruch zu Mario Götze du wirst jetzt unser Held oder irgendwie oder du siehst das nicht nee ehrlicherweise sind es ja Kommunikationen und Interaktionen die über Tage Wochen passieren also wenn man vkuck will dann habe ich jetzt auch als es nicht so lie vor paar Wochen einfach Gespräche geführt und und und und versucht ih ihm zu helfen auf und dann ist es einfach ein einen Faden den man fortführt aber ich sehe ich glaube wenn man mal so jetzt ins Fußball reingehen will ich bin kein klassischer cotrainer das das kann ich auch nicht so so so klassisch klassisch also ich GL auch es fühlt sich an als ob da zwei Chefs unterweg ja das nicht julian ist der Chef das Mus nein klar das ist der chefrainer er muss auch sein Kopf hinhalten am Ende also er er trägt die Entscheidungen aber anders rich so viel anders wie beispielsweise bei klinzmann und Löf da hatte man auch eine ähnliche Wahrnehmung von draußen in anführungszeit dass da zwei auf Augenhöhe sind ja also das ist ja erstmal muss man ja erstmal immer den Cheftrainer loben dass er das zulässt das lassen auch nicht viele Cheftrainer zu ein codrinner wie mich zu zu haben zu holen du weißt ja schon was du da einkaufst mehr oder weniger also das jetzt keiner der da quasi die Hütchen alle 3 m aufstellt und den den Ball reinspielt also schon meine Meinung und und und sehe schon das das große Ganze Bild wie ich es haben möchte und da ist ist top mit Julian zu arbeiten julian ist in seinem seinem Bereich eine cororif also in wer in dem Alter erst drei Monate älter als ich schon so viel Erfolge gefeit hat als Trainer der ist 36 Jahre alt ist ist Bundestrainer war Bayern München Trainer leipzigtraainer hoffenim Trainer das ist einfach beeindruckend und mir macht es total Spaß ich kenne ihn seitdem wir 14 15 Jahre alt sind wir haben früher nur 19 ich bei Bayern Erb 16 beim falschen Verein gegeneinander gespielt war dann mein Trainer hoff me jetzt sind be Partner als das ist schon eine eine lustige Kombination wenn ich das so sagen darf aber ihr seid schon verschiedene Typen du bist strukturierte kann man das so sagen boah das kann ich nicht so sagen we krieg ich Ärger mit Julian ne also wir sind schon verschieden aber das ist ja das Schöne da sind wir doch wieder beim Thema was der eine vielleicht nicht ganz so gut kann in im einen Bereich kann der andere vielleicht ein bisschen besser und das ist ja das coole dass man das dann zusammenlegt und ein gutes gutes ergeb bekommt Sandro gibt es Vorbilder die deine Arbeit als Trainer besonders beeinflussen also hast du irgendwie einen wo du sagst oder zwei wo du sagst da guckst du dir viel ab ich tue mich schwer mit Personen die dann so ein Vorbild sind aber es gibt natürlich Fußballtrainer die es richtig gut machen aber ich bin jetzt nicht jemand der sagt der macht es so cool und und das ist ein Vorbild nee das nicht also eher habe ich mir nehme ich mir von jedem irgendwas raus wo ich sag das ist gut bei dem das ist gut bei dem aber auch das kan g sicher der bessere und der beste Weg wahrscheinlich ja aber mich mich faszinieren eher Menschen egal welcher Position die sind die positiv sind die Liebe aussenden und die die auch eine gewisse Dankbarkeit haben das beeindruckt mich immer wenn ich wenn ich Menschen sehe und das egal wirklich in welchem Bereich die dankbar sind das nämlich das größte Gut dankbar zu sein für das was man hat und das beeindruckt mich Philip Vorbilder bei Dir oder gibt es sowas nicht wenn du wenn du wenn du auf deine berufliche Karriere guckst nee tatsächlich habe ich für mich jetzt kein nicht das nicht das eine das eine vorb ich muss sagen als Trainer klar da hat mich das Jahr unter Daniel Stendel in der U19 damals schon sehr geprägt da habe ich einfach super viel gelernt und super viel mitgenommen aber ansonsten versuche ich gerade in meiner beruflichen Karriere einfach meinen eigenen Weg zu gehen und m ja meiner eigenen Entscheidung zu treffen es gibt da jetzt nicht ähm das das eine Vorbild bisher bin ich da immer ganz gut mit gefahren ich plane jetzt auch nicht meinen Weg schon 5 Jahre im Voraus und sondern ich gucke mal was passiert und es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten Türen gehen auf und dann geht's für mich darum zu entscheiden gehe ich durch die Tür durch oder gehe ich noch nicht durch die Tür durch und warte auf die nächste Tür und bisher bin ich damit immer gut gefahren und ja von daher ist das auch ja wichtig für mich dass ich mich auf mich selber konzentriere und da mein mein Weg mache mir hat er vorhin gesagt er will Marketing Vorstand werden in 3 Monaten ja klarer Karriereplan wir wollten das doch sagen wieder rausschneiden ihr seid beide Trainer ihr wisst wie man Menschen begeistert und motiviert sandr du hast Nachwuchsspieler gecoacht Vereinsspieler in unter Haching und jetzt eben die ganz großen Nationalspieler nutzt du unterschiedliche Tricks und Techniken zur Motivation ne glaub man kann motivieren oder man kann es nicht weil selbst wenn du irgendwas im Internet siehst keine Ahnung war eine coole Doko vor z D Jahren über ateta der ein sehr kreativer Trainer ist aber wenn du das dann einfach abkupferst und dir holst und dann versuchst zu sagen das funktioniert nicht man sieht jetzt auch wieder habe jetzt von dem von dem U19 Trainer eines großen deutschen Vereins eine Kabinenansprache gesehen da war die Hälfte von Rocky bal B Film und es war eher zum fremdchäen und S also das ist Quatsch wenn du was kopierst du bist entweder ein guter Anführer und ein Lieder oder bist es nicht in meinen Augen ich sage immer muss dazu ist nur meine Meinung weiß nicht ob richtig ist aber Du frgst mich ja gibt's aus deiner Sicht Gemeinsamkeiten zwischen der Motivation von Spielern und von von mitarbeiten ja ich glaube das das ist sehr individuell also nicht jeder ist nicht jeden motivieren die gleichen Dinge also wenn ich jetzt an an der Kabine denke dann und momentan laufen ja auch mal ganz viele Videos wo die Trainer dann laut Musik anmachen im Kreis stehen und ja eine sehr laute ansprach halten ich glaube nicht dass das jeden Spieler immer unbedingt motiviert oder abholt ich glaube auch das ist sehr individuell zu betrachten aber ich glaube dass für alle Menschen das Thema Wertschätzung und Dankbarkeit sehr sehr wich ist und motivierend ist und wenn man in einem Unternehmen oder in einem Sportverein immer wieder Wertschätzung für das erfährt was man macht und auch eine gewisse Dankbarkeit für das erfährt was man macht ich glaube das ist der der tägliche Antrieb warum man jeden Tag versucht seine beste Leistung zu bringen und ja für mich sind das ganz ganz ausschlaggebende ausschlaggebende Themen mir ist gerade noch eine Parallele zwischen sportkarrieren und Karrieren in Unternehmen aufgefallen es geht ja nicht immer geradeaus manchmal muss man Umwege s hast ja schon bisschen darüber erzählt was 2009 21 Europameister dann kam ja schon so ein Stück weit ein Karriereknick die Bild titelte damals zu deiner Zeit in Berlin Herter Stürmer muss allein aufs leere Tor schießen vier bis 5 Jahre später warst du bei Bayern und Nationalspieler man sollte also sozusagen nie aufgeben ist das auch so ein bisschen ein Lebensmotto ein sportlermotto ein Fußballer Motto ja es gibt viele Mottos die man ja für sich dann quasi oder oder die die die passen würden ich muss dazu sagen 2009 wurde ich Europameister ich habe dann noch fünf Spiele in der zweiten Liga für Duisburg gemacht oder sechs Spiele und fünf Tore also war relativ gut drauf und habe ich mir kreuzbahnriss zugezogen und der kreuzbahnris der hat mich mal komplett aus der Bahn geworfen für z D Jahre da bin ich noch jung Vater geworden und die Verantwortung muss ich auch ehrlicherweise sagen habe mich auch so ein bisschen aus der Bahn geworfen weil ich so eine Verantwortungsbewusstsein gespürt habe als als Familienvater und das nicht mehr irgendwie richtig dann einordnen konnte also mich hat das überwaltigt so das Papa sein ist für mich auch bis heute das das das ist das wo ich wirklich performen möchte wo ich ein guter Vater sein möchte ist so die größte Herausforderung die kannst du nämlich nicht irgendwo im Video lernen sondern die ist sehr sehr individuell und und das ist noch mal anderes Thema äh aber zu der bildschlagzeile die ich sehr sehr nett fand im Nachgang ähm zweieinhalb Jahre später war ich bei Bayern München und eineinhalb Jahre später war ich glaube ich Nationalspieler also es kann dann schon schnell gehen und wenn man das so als Beispiel nehmen möchte dann wenn mich das jemand fragt und die Kinder ein Fragen dann sage ich schon es kann dir keiner irgendwas verwehren es kann dir keiner sagen wie gut und schlecht du bist am Ende des Tages bist es nur selber du bist ja nur selber berechtigt dir selber zu sagen das kann ich oder das kann ich nicht ich habe damals gesagt in den Mitarbeiter von Herter hör mal zu kein Problem ich werde Nationalspieler könn mich hier allein aufs TZ schießen lassen ich werde Nationalspieler und dieses hat mich angetrieben aber der hat dann auch gesagt zieh mal weiter also der hat mir das wahrscheinlich nicht wirklich abgenommen und das ist halt banal aber wenn du hart arbeitest dann wird das belohnt 100% wird das belohnt vielleicht wird's nicht nach zwei Tagen belohnt nach zwei Wochen aber irgendwann wird belohnt das danach lebe ich ich werfe alles rein und ich habe in nichts Erfolg wo ich nicht alles reinwerfe und Gas gebe nichts und und wenn ich aber alles reinwerfe dann bisher tote tou hat alles sehr sehr gut funktioniert liebe Hörerinnen und Hörer je nachdem wann ihr diesen Podcast hört dann wisst Ihr schon ob die EM 2024 für uns ein Sommermärchen wird oder gewesen ist Sandro und Philip das hat mir extrem viel Spaß gemacht war ja auch mein Heimspiel hier in München und mit dem Thema Fußball danke euch für dieses super spannende und total nette Gespräch ja vielen Dank auch von meiner Seite danke euch sehr cool ein großes Dankeschön geht auch an euch liebe Zuhörerinnen und Zuhörer ihr findet diese und alle weiteren Podcast Folgen nicht nur auf kontinental-reifen.de sondern auch bei Spotify bei den Apple Podcasts und überall sonst wo es Podcasts gibt lasst uns gerne ein Abo da dann verpasst ihr keine neue Folge und es wird ja neue Folgen geben und wenn Ihr Feedback Fragen oder anreungen habt dann schreibt uns doch bitte eine E-Mail an podcast@media-continental.de bis bald und herzlichen Dank [Musik]

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