EL CONFLICTO SILENCIOSO EN MI MENTE 😨 Mario Alonso Puig #desarrollopersonal #motivacionpersonal

lo que vengo a compartir con vosotros es lo que he visto a lo largo de muchos años que ha ayudado a un montón de personas hacer frente a situaciones de enorme desafío con tremendo éxito lo que pasa es que el gran problema os por lo menos así lo veo yo no está nunca en el desarrollo tecnológico que nos vaya a quitar puestos de trabajo es obviamente es un desafío sabéis Dónde está el gran problema El gran problema está en la mente humana ahí está el problema en la mente humana a ver el Titanic sabéis que era el barco mejor que existía en el mundo no lo llevaba un incompetente el mejor barco del mundo no se le da un incompetente lo llevaba El capitán Smith que era el mejor Marino de la marina mercante británica el mejor y se lo dieron como honor porque se iba a jubilar y le dijeron este hombre que lo ha sido todo para la Marina mercante inglesa le vamos a dar la opción de llevar el transatlántico más fabuloso que se ha construido jamás no fue la falta de conocimiento que los ibs tenían el 90 y pico por c del hielo debajo del agua era conocido desde los grandes Navegantes holandeses eso era conocido Cuál fue el problema Por qué se hundió el Titanic Por qué murieron 100 personas en el Atlántico Norte por la mente humana porque el capitán decidió que ese barco no le undía ni Dios pero no sol El capitán el que lo pensaba era el primer oficial El segundo oficial era el que llevaba la radio os imagináis un barco que apague la radio porque se cansa de recibir noticias de que claro le veían porque era un barco de cuatro chimeneas enormes con luces estaba en plena fiesta y y algunos barcos más pequeños avisaban de que iba una velocidad suicida en medio de hielos A quién se le ocurre apagar la radio pues la pagaron estamos hablando de que nuestro gran desafío no está muchas veces fuera sino está dentro de nosotros y que si nosotros juntos porque esto no es una tarea de un individuo juntos somos conscientes del increíble potencial que podemos poner sobre la mesa entonces veremos la digitalización los elementos autónomos como una oportunidad y no común peligro porque cuando revisemos Cómo opera el cerebro humano nos daremos cuenta de La tremenda implicación que tiene decidir de entrada que algo que es nuevo que es diferente es un problema porque entre nosotros quién no quiere ser feliz Hay alguno de nosotros que no quiera ser feliz Todos queremos ser felices cómo vamos a ser felices Si nos levantamos por la mañana pensando que esta Revolución tecnológica que que estamos viviendo es nuestro final es el se acabó porque antes sabéis en Estados Unidos habla mucho de los Blue colors y los White colors el Blue color es la persona que trabaja mucho más con un mono en la una fábrica en haciendo una serie de procesos y el White color es la persona un poco más de Pues de oficina no Y claro los White color personas más de oficina estaban tranquilos porque la máquina la tecnología la robótica iba a quitar el trabajo a los Blue colar y así somos a veces deistar los seres humanos que mientras se lo quita al vecino a m me da pero claro ahora quién están preocupados también los White colar no hay nadie que no pueda estar inquieto ahora una cosa es reconocer que estamos ante un desafío importante y otra sentirse pequeño insignificante mísero ante ese desafío eso no lo podemos permitir porque si lo que queremos es experimentar la felicidad es sentirnos bien es avanzar es educarnos es progresar Es evolucionar La angustia la ansiedad y la preocupación no son buenos compañeros de viaje ent lo que vamos a explorar juntos es una serie de posibilidades para transformar el funcionamiento de la mente humana para reconocer ese tendón de aquiles que todos tenemos yo el primero y que si no somos conscientes de ese En dónde Aquiles y el daño que nos puede hacer nos dejaremos arrastrar por esas emociones que lo único que nos dan es sufrimiento y no merecemos esto no estamos en este planeta para sufrir ya tenemos todos momentos de dificultad momentos de incertidumbre momentos de desafío momentos de prueba pero vamos hacer de nuestra existencia un sufrimiento y sobre todo un sufrimiento mental tiene poco sentido bien Dónde tenemos el desafío queridos el desafío lo tenemos en que esto es completa lo que vamos a ver es completamente contraintuitivo es decir funcionamos al revés de como podríamos funcionar Y entonces existe una enorme resistencia a lo que supone sacarnos de esa zona que sabéis que se llama la zona Familiar o zona de Confort porque Sencillamente no lo vemos tal vez alguno de los que estáis aquí fumais Cuántas veces os tienen que decir en las cajetillas que fumar mata yo creo que tenes que estar hasta el gorro creo que ties que estar hasta el gorro Ya lo sé no me lo pongo más veces Entonces tenemos que probar nuevos abordajes para conseguir otros resultados hablaba la ministra de la importancia de la productividad y también Diego en su magnífica conferencia hablaba de la importancia de la productividad Vais a ver ver cómo los estados de la mente afectan directamente a la productividad porque no se trata de producir cualquier cosa se trata de Añadir valor con tu producción de ser creativo de ser innovador de sorprender de generar una nueva experiencia pues fijaros ya escritores de la talla de molier apuntaban maneras es decir ya nos alertaban sobre el peligro que tenemos dentro de la propia mente fijaos lo que dice sobre todo los que estáis un poquito más lejos no hay nada que la gente y todos somos gente porque a mí me hace mucha gracia cuando di es que la gente es envidiosa o sea estoy yo Y está la gente fijaros De qué manera el propio lenguaje nos traiciona y nos hace ver que somos de otro nivel nosotros no yo no soy envidioso yo no tengo celos pero qué es eso vamos a a reconocer cosas sin ninguna crítica sin ningún autocastigo sin ningún flagelarse sin ningún llegarse llenarse de culpa de vergüenza lo reconocemos decimos muy bien Reconozco que esto es así y ahora lo voy a cambiar pues decía molar no hay nada en un libro muy interesante se llama el tartufo no hay nada que la gente no pueda ingeniárselas a nosotros para elogiar reprobar o encontrar una justificación pero atención que sea acorde con las propias incl iones juicios y creencias quién de vosotros sabe qué parte del cerebro recibe la información visual estamos entre amigos aquí no hay ninguno qué barbaridad Pero eso no es No qué parte el cerebro con que me lo señalé vale Exacto impresionante el lóbulo occipital en el lóbulo occipital es donde está las áreas alrededor de la cisura calcarina y ahí se recibe la información el movimiento los colores las formas la luz por eso las lesiones en el lóbulo occipital afectan directamente a la visión bien de 100 datos que llegan al cerebro y que construyen mi percepción de esos datos entendéis lo que quiere decir la percepción o sea lo que yo veo digamos imaginos está lo que hay y lo que yo veo de lo que yo veo Qué porcentaje pensáis qu es información que viene del lóbulo occipital que es de donde viene la visión Qué porcentaje se entiende la pregunta o H esta hora de la tarde es un poco se entiende la pregunta Qué porcentaje el hombre El el 10 teniendo en cuenta que la única zona de del cerebro a la que llega información visual es el lóbulo occipital que solo sea un 10% lo que yo utilizo de esa información para construir mi imagen visual es un poco pequeño No digo que esté mal un poco pequeño 90 por haber dicho verdad 100% sea lógico esto esto parece una subasta atención porque el caballero que ha dicho el 10% estado bastante cerca es un 20% Y entonces uno se pregunta vamos a ver vamos a ver vamos a ver vamos a ver esto no lo entiendo Mario vamos a ver si si tú dices que toda la información visual entra en el lóbulo occipital la parte atrás de la cabeza cómo es posible que en la construcción de la realidad que yo veo solo el 20% dependa del elemento visual porque el 80% depende de mi experiencia de mis creencias y de mis emociones qué os parece por eso ante la misma realidad dos personas ven algo radicalmente distinto Pues claro nosotros no podemos cambiar lo que entra por el lóbulo occipital pero sí podemos cambiar lo que entra por otros lados del cerebro No porque vamos vayamos a hacer ninguna operación neuroquirúrgica a nadie sino Por qué la mente es capaz de cambiar la física del cerebro y eso lo sabemos ya de forma incuestionable en ciencia Entonces vamos a explorar esto Claro en esta vida lo más fácil es ver de qué cojea la otra persona es decir qué fácil es ver lo que esa persona hace mal lo que tendría que hacer bien Es que es muy fácil si es que lo sabemos por experiencia pero qué difícil es mirarse hacia uno y decir qué puedo hacer yo decir No cabe duda que aquí estéis representados personas con un impacto enorme en el desarrollo de un país tan extraordinario como Colombia pero todos yo el primero tenemos la tendencia a decir esto que le haga el gobierno y ahora que está la ministra pues le toca a ella y ahora que toca al presidente después pues más qué nos toca a cada uno de nosotros qué nos toca cada uno de nosotros qué es lo que podemos hacer cada uno de nosotros sobre todo si somos personas que caminamos juntos y eso es lo que vamos a ver No desde un lenguaje azucarado hombre porque nos vamos a abrazar todos nos vamos a creer mucho en el proceso no vamos a ver cómo nuestro cerebro es un cerebro social no se puede entender la evolución del ser humano si no se entiende que es el animal racional social por excelencia somos seres de encuentro y esto nos diferencia mucho de la máquina Precisamente en los momentos de la tremenda digitalización que vivimos y la automatización lo que tenemos que entender es que nos hace radicalmente humanos Cuál es nuestra diferencia porque esto no es competir con la máquina es ver cómo podemos colaborar con la máquina la máquina colaborar con nosotros para mejorar la productividad la ilusión el desempeño etcétera es lo que vamos a explorar Aquí no hay que creerse nada lo que podemos es con mirada curiosa e interesada observar Cómo van las cosas vamos a ver como esto es difícil transmitirlo con palabras vamos a hacer una serie de juegos visuales para que entendamos Cómo opera la mente humana vamos a ver qué veis por aquí es decir yo me voy a poner aquí qué es esto alguien puede decirme lo que es un río qué más veis un barco etcétera etcétera bien de qué os estáis dando cuenta oigo por ahí de cosas cuando alguien nos contesta así en España decimos eres Gallego per el Gallego no sabe si va si viene y tal igual no le haces una pregunta y te contesta otra de qué os estáis dando cuenta queridos no os estáis dando cuenta de que hay algo que está tapado esto significa saber que no sé sé que no sé lo que está tapado Estamos de acuerdo qué pasaría si la mente humana no nos permitiera darnos cuenta de eso es decir no no nos diéramos cuenta de que no nos estamos dando cuenta lo voy a explicar de una forma Clara la mente humana no tolera un solo hueco de información imaginaros vas por la calle te encuentras con un amigo a ver No mi amigo lo haces así Hola y pasa de largo Qué información hemos tenido la información es que no nos ha contestado pensáis que la mente se queda solo con eso Oh la mente empieza a funcionar si yo sabía si es un desgraciado si es de los que no contesta recuerdo por cierto ahora hace 12 años que también me encontré con él y no me contestó os dais cuenta cómo nos enreda es como no sé si aquí tenéis en España se llama Brea cuando algún petrolero suelta porquería de esa y la pisas eso no hay manera de quitárselo es como un alien se te agarra el pie eh Y no hay manera tienes que agarrar una piedra pómez y casi tienes que quedar sin planta de pie para quitarte La Brea Pues es lo mismo cuando éramos niños no éramos Así cuando éramos niños preguntábamos oye papá Ese es amigo tuyo no te ha contestado no no hijo es un desgraciado vamos a hablar con él a ver qué le pasa y a lo mejor te decía es que no te he visto me entendéis pero cuando nos hacemos mayores el juicio el prejuicio la crítica es automático y no podemos verlo con el sentido de Oh que malos Somos necesitamos un periodo de ayuno para para aliviar esta culpa no lo que necesitamos es comprender que estamos llamados a ser todos científicos a explorar a investigar y decir vamos a ver yo me acerco aquí y es verdad que falta algo de lo que yo veo da la sensación de que es un río un barco lo que sea pero sé que hay algo que me estoy perdiendo con lo cual tengo una mirada mucho más humilde mucho más interesada para explorar me entendéis pues Vais a ver lo que está detrás probablemente nada de lo que imaginamos ninguno es un cuadro que se llama la Copa del titán la Copa del titán pero como esto todavía no es una experiencia lo suficiente mente fuerte y vosotros queréis una experiencia más fuerte que sí decidme algo para que sepa que estáis vivos bien queréis una experiencia más fuerte os haby mostrado una experiencia más fuerte y la he puesto delante de ingenieros que no se lo creían y utilizaron analizadores de color di Oye tienes razón digo sí si es que es para Sencillamente para que nos demos cuenta de Cómo opera la mente humana vamos a ver este es un tablero de ajedrez con un cilindro muy normalito quiero que observé el cuadrado a y el cuadrado B a y b solo hay a y b La pregunta es tienen el mismo color Alguien ha dicho Sí me tienes que contar lo que has bebido a la hora de comer porque yo me he tomado una lulada y no me ha generado ese efecto le has debido echar algún tipo de de bebida como dicen de esta espirituosa no bien a ver si no hemos fumado nada raro si no hemos bebido nada raro y hemos dormido un poco decentemente el cuadrado a y el B no tienen el mismo color no tien el mismo color ahora bien todos miramos a esa persona que ha dicho Sí como si fuera rarita y sin embargo no lo es porque ha intuido que esto tiene truco y es que la mente humana tiene truco y vamos a ver lo que ocurre cuando quito los efectos que engañan a la mente Vais a ver voy a empezar a mover cosas Ah claro esto yo se lo dice delante un grupo de ingenieros y casi se amotinan dice eso tiene truco no tiene truco es que el cilindro Y La Sombra generan una serie de cosas que engañan al cerebro para que el cerebro se crea que son dos colores distintos os voy a poner otro también sorprendente no tanto pero curioso si os quedara un ratito viéndolo todos os marear lo cual tiene gracia teniendo en cuenta que la figura no se mueve porque esto es un poco paradójico y tú estás mareado no un poquito dice y eso porque qué est viendo una figura que no se mueve pero me he mareado el cerebro el c la mente y el cereo impone movimiento a lo que normalmente lo tiene esto es muy típico en los supuestos como previamente me ha ido mal ahora me tiene que ir mal por qué Porque no es que me ha ido mal es que en el pasado me fue mal Oye es que esa niña es una monada Acércate no me fue mal en el pasado con las mujeres damas que estáis aquí cuánto valoráis la insistencia que no el agobio alguno de los Caballeros que que tenéis novia o estáis casados o y mujeres igual ha sido parte de la insistencia que te ha permitido reconocer en la otra persona dimensiones que antes no veías que no es lo mismo la la la insistencia que el agobio bien pues lo que quiero es que entendamos Que la mente humana es nuestro gran desafío Porque si pensamos que nuestro gran desafío es exclusivamente las tecnologías digitales y tod la robotización y no atendemos al juego interno Vais a ver el impacto que tiene en el cerebro y eso es lo que tenemos que saber gestionar una de las competencias las que hablaba Diego y que se está hablando a nivel mundial las mejores universidades del mundo es la capacidad de la autogestión tuve la suerte hace unos un mes de estar en Oxford en un evento hablando de este tema y había tres o cuatro premios Nobel que hablaban de que las capacidades emocionales y de autogestión eran absolutamente claves hoy en día junto con las capacidades tecnológicas aprender un poco Cómo interpretar datos etcétera bien hay un libro muy interesante que lo escribió un coreano que se llama Shan King que habla de una estrategia que es la estrategia del océano azul yo voy izar el concepto pero de una forma radicalmente distinta Chan Kim habla de océano rojo y océano azul Qué diferencia veis entre los dos océanos observarlo aparte del color hay menos barcos en el azul de hecho en el azul hay un barco y el rojo está en España diríamos petado de barcos Qué quiere decir lo que ellos quieren decir es que para triunfar para mejorar la productividad para tener más impacto tienes que conseguir convertirte en un océano azul en el océano rojo los las personas se pelean por cuatro Migajas los barcos ahí apretados intentando un tener un poquito más de agua en el océano Azul la competencia la dejas irrelevante lo que nosotros vamos A ver es Qué elementos de la mente humana pueden hacer que os movámonos pasteles cuál es tu pastel preferido el chocolate chocolate chocolate chocolate bien quiero que pienses en tu pastel preferido Tú crees que hay gente golosa aquí a tu alrededor bueno sacan un pastel de chocolate ahora que es casi la hora de merendar y nos tiramos en plancha todos a por el pastel de chocolate océano rojo estamos taladrados con el concepto de océano rojo tenemos que explorar Cuál es el océano azul porque esto puede implicar una diferencia en vuestra vida profesional y personal y en la vida de todo un país extraordinario pero tenemos que entender lo que es contraintuitivo para la mente humana que es que si hay un pastel de chocolate y a ti te encanta digas mm es mío yo lo vi tenemos que entender que hay otra forma de ver las cosas bien Vamos a por ello primero desde que somos pequeñitos no por maldad sino por ignorancia todo el mundo le está lavando el cerebro a todo el mundo todo el mundo por ejemplo en Japón es muy difícil que alguien te pueda decir No por qué no te dicen no en Japón porque desde pequeñito le han dicho Nunca se dice no y una vez es que te lo digan una vez y otra vez que te lo digan durante muchos años muchas veces Entonces todos tenemos ese condicionamiento propio de nuestra ignorancia más que de nuestra maldad y ese condicionamiento mental afecta directamente a cómo vemos la realidad a cómo vemos la realidad es la mente condicionada Entonces hemos de encontrar un sistema que sea práctico que lo podamos aterrizar que lo podamos utilizar aunque sea contraintuitivo es decir aunque sea distinto a lo que hemos visto que nos pueda generar un espacio de oportunidad que ahora se nos está escapando de tal manera que ante la transformación digital La robótica la realidad virtual la realidad mixta la realidad aumentada digamos Sí nosotros podemos Este es un pedazo de país somos un pedazo de seres humanos y vamos a hacerlo y como tú consigas transformar el mindset tú lo transformas todo y no lo digo porque lo lea porque me apasione lo digo porque lo he vivido como lo hemos vivido todos nosotros en Alguna algún momento de nuestra vida vamos a ver primero Esta es una llamada de atención es importante el universo nos dice Ahora hay que prestar especial atención alguno estaba especialmente distraído que ahora se fije primero nuestra mente ha sido condicionada a pensar que vivimos en un mundo escaso es decir si hay un pastel de un determinado tamaño eso es lo que hay con lo cual fijaros el problema El problema es que nos convierte en rivales no en competidores en rivales yo ya no veo Carolina ya no veo a Carolina como una competidora la veo como una rival y entendéis la diferencia cuando tú compites eso sano cuando ya hay rivalidad ahí saltan chispas bien Qué pasaría si todo el universo estuviera construido en la abundancia pero nosotros lo en pequeñ emos Qué pasaría si Carolina y yo en lugar de tener esa mentalidad de escasez tuviéramos una mentalidad de abundancia dijos Oye a los dos nos gusta el pastel de chocolate Tenemos un montón de amigos hay por aquí en este hotel que es fantástico alguna cocina Ah pues sí hay varias cocinas y tienen harina y tienen chocolate y tienen azúcar y hay alguien que sepa hacer este pastel Ah pues sí Y entonces hacemos pastel para todos pero que hay una cocina en este magnífico hotel que hay chocolate que hay ingredientes ni se nos pasa por la cabeza vamos a por mi trozo de tarta y al otro que le den y no hay maldad es pura ignorancia os voy a explicar cuál es el problema de vivir con mentalidad de escasez activas el instinto de supervivencia por lo menos yo y Sobreviviré rivalidad celos y envidias M está más cerca del pastel que yo este mundo no es justo Yo tengo que tirarme en plancha Y sí comeré el pastel pero con ocho huesos rotos la vida es injusta ceros avaricia Solo tengo hambre para un cuarto de pastel pero por si acaso mañana tengo más hambre me como medio esto es típico en las meriendas cuando sales hablo de meriendas que las organizan por ejemplo en un congreso sales y llegas sales con un poquito de hambre y ves esos cruasán sabes los cruasán estos pero no miras el cruasan el cruasan te mira a ti es otro tipo el cruasan cruasan que te mira a ti es otro tipo te mira y dice cómeme Y tú qué haces Pues claro te dejas llevar por la tentación te comes uno ya estás lleno pero no es suficiente HM porque otros también han visto los cruasanes Y si por la noche no tengo demasiado para cenar mejor engullo como un pato es la mente humana y luego estás con la tripa que no sabes dónde ponerla diciendo creo que he comido demasiado Pues sí vamos de hecho te has hartado a comer bien preocupación ansiedad angustia ha visto el pastel está ahí pero per no solamente lo tiene Carolina es que también lo han visto los que están al lado ya empiezo a estar preocupado ira y miedo queridos vosotros pensáis que vale la pena vivir con este patrón mental pero es lo típico si es que nos pasa a todos pero qué nos pase no quiere decir que no se pueda transformar os voy a decir Cómo afecta sobre todo en las en lo que lo que ha comentado la ministra fundamental la productividad Mirad Esta es una de las curvas más importantes y más desconocidas la descubrieron en 1908 dos investigadores de la Universidad de Harvard 1908 y todavía no la conoce casi nadie Aquí está el profesor yorkis y el profesor dotson se dieron cuenta lo siguiente se dieron cuenta que me voy a poner como si yo estuviera aquí dentro de la tabla se dieron cuenta de que nosotros necesitamos un nivel de tensión para funcionar bien Es decir como nos decía tú Diego Oye aquí hay que ponerse las pilas esto es urgente Claro que sí yo tengo un nivel de tensión y fijaros el nivel de tensión veis como se traduce en eficiencia porque la curva la el el eje de las eh abscisas Me parece que es este el eje de las x es el performance el performance es la productividad es la creatividad es la capacidad de negociar fijaros que hace falta un nivel de presión para tener un nivel de performance lo veis todos bien pero observar que cuando sube la tensión qué pasa con el performance qué baja lo estáis viendo qué es lo que mete el exceso de tensión la mente humana vamos a suponer lo que ha estado diciendo Diego esta mañana es urgente Hay que sacar porque talento aquí en Colombia Hay un montón lo que pasa es que es como las esmeraldas Hay un montón pero hay que sacarlas a flote es como el oro Hay un montón pero hay que sacarlo a flote bien entonces es urgente ponerse las pilas fenomenas estoy aquí pero luego empieza a actuar la mente Sí pero yo yo no puedo Yo soy demasiado mayor yo Tengo demasiada juventud acumulada yo si ya si ya lo que hago me cuesta un montón Entonces no me doy cuenta pero ya Voy avanzando la curva si es que en el fondo ahora que recuerdo era el torpón de la clase Sigues en La Curva y y claro Luego encima si me ven con los años que tengo y empezando de nuevo Uf al final de la curva y claro y si hasta el final de la curva Cómo vas a aprender si tu performance baja lo que no sabían yorkis si toson era por qué bajaba Por qué baja tanto la eficiencia la productividad el emprendizaje la creatividad de un ser humano con la presión qué es lo que la hace bajar yorkis Y dodson sí sabía que era la mente humana pero no no existía tecnología para poder entender cómo la mente humana tiene tiene tanto poder para anular los recursos de un ser humano y esto es lo que hemos visto con tecnologías que nos permiten observar Qué pasa en el cerebro humano cuando tú Dejas que la mente te cuente una historia que te hace chiquitito que te anula que te asusta y que te empequeñece vamos a ver os lo voy a explicar de una forma muy clara y muy sencilla y además casi no con un tigre pero sí con un jaguar Yo viví esto bien Vamos a ver si yo me encontrara aquí con un tigre imag un tigre un que puede tener 180 kg los y los los rusos los de Siberia pueden llegar hasta 350 los mayores felinos que existen bien 180 kg es suficiente verdad tampoco hay que irse al de 300 y pico ya con 180 ya me Come bien Yo me encuentro con el tigre vale decidme ante el tigre yo qué pensáis que tengo que hacer Bueno la pregunta no es de hay que correr digo yo no quién de vosotros gastaría tiempo en analizar sosegadamente la situación Qué opciones tengo ninguna Ya te lo digo ya tienes ninguna segunda quién de vosotros gastaría algo de tiempo en Buscar cuando tienes el tigre ahí buscar algo de tipo creativo voy a hacer un movimiento extraño a ver si el tigre Se confunde quién de vosotros invertiría algo de tiempo en negociar con el tigre bien a correr que toca Esto está claro verdad bien para correr a la velocidad a la que tengo que correr que sería superior por supuesto a la que Yo corro tiene que ir una cantidad masiva de sangre llena de oxígeno de glucosa y de Adrenalina los músculos lo entendéis porque tiene que multiplicar la potencia muscular por cinco Si tienes un coche de 100 caballos lo tiene que convertir el motor en 500 porque si no tú no escapas del tigre no es que te dé la seguridad que tengas un motor de 500 escapar del tigre pero por lo menos aumentas tus oportunidades a que sí bien luego la sangre tiene que ir a las piernas para que vaya tanta sangre a las piernas tiene que haber una reorganización del flujo sanguíneo tiene que robarse sangre de algunos territorios para llevárselo a las piernas se entiende porque el cuerpo humano no puede fabricar sangre de dónde roba sangre ha unas cuantas pistas antes de dónde roba el cerebro a ver cuánto pesa cerebro uno dirá en mi caso el 90 por porque porque soy como un genio Soy como un genio lo doy todo me vengo arriba el 90 por 95 este cuerpecillo solo sirve para pasear a mi cabeza llévame ahí y el cuerpo me lleva no vuestro cerebro nuestro cerebro pesa el 2% del cuerpo es una birria no O sea 98 no es peso cerebral sabéis Cuánta sangre se lleva el 25% es como si el 2% de las empresas de Colombia se llevará el 25% de todo el presupuesto por qué porque hace falta muchísimo oxígeno muchísima glucosa para las complejísimo entendéis esto claro Entonces qué ocurre que cuando el tigre me persigue todas las zonas altamente complejas del cerebro que me analizar ser creativo ser emprendedor ser innovador negociar empiezan a no recibir sangre y esa sangre se va a las piernas pero no es suficiente lo que roba del cerebro ha de ir sangre de otros lugares de más de qué más sitios pensáis que ha de robar sangre del tubo digestivo vamos a ver a mí me está persiguiendo un tigre yo al lado de un árbol lleno de mangos y no me voy a parar no hay tiempo para eso pero fijaros lo inteligente que es el organismo el organismo consigue que pese menos cómo es posible que yo pueda pesar menos es importante que pese menos porque la misma potencia menos peso voy más rápido s o no sabéis lo que hace un órgano que está en el cerebro que os presentaré lo que hace es que algunas personas ante la presencia del depredador tengan un despeño diarreico dos ventajas uno pesas menos dos si tienes suerte el tigre se resbala ventaja añadida ventaja añadida bien entonces ya tenemos menos sangre en la cabeza menos sangre en el tubo digestivo Incluso un despeño de arcol claro el tubo digestivo una vez que el colon ha desplomado y te ha quitado peso y vas más ligero el tubo digestivo se paraliza porque no es momento para comer Pero además tiene que robar de más sitios de dónde pensáis que roba de dónde de la vejiga la verdad es que el órgano es un poco extraño pero la vejiga la vejiga es que es un reservorio entonces la vejiga bueno la vejiga lo que pasa es que se contrae haces eso Y todavía pesas menos es un buen tema de dónde más pensáis que roba el corazón no puede robar porque el corazón está bombeando la pens muy bien robas de la piel Y de dónde más los pulmones no puede porque los pulmones están intercambiando oxígeno a toda velocidad por CO2 dónde roba de la piel de dicho Sí el hígado produce una contracción porque mete sangre en el en el torrente circulatorio y el vazo igual pero dónde me roba de los riñones es verdad va menos sangre con lo cual hay menos producción de orina de dónde me roba del corazón no puede porque el corazón está bombeando no me insist estáis en el corazón que no que el corazón no no sé por qué queréis que el corazón bombee menos no que me zampa el tigre el corazón tiene que darle del aparato reproductor porque hay que ser muy optimista si te persigue un tigre para pensar en eso en una en una ocasión vosotros sabéis vosotros sabéis que en España hay distintas regiones y en el país Vasco son como muy yo les quiero mucho Son como muy así como pores eso el chiste no uno que va en helicóptero por encima la ciudad de Bilbao y le pregunta el piloto si es su primera vez que va por encima que va De dónde es usted dice yo soy de Bilbao dice y si es de Bilbao Para qué quiere ver la ciudad dice para ver cómo se ve sin mí Pues un poco Entonces entonces yo estaba dando una conferencia en Bilbao y estaba un auditorio bastante grande y había eran como un auditorio y había un señor a mi izquierda que me miraba rarísimo toda la conferencia todo el rato me miraba así digo le pasará y cuando digo lo del tigre y que el tigre te puede te roba sangre del territorio genital porque no es momento tiene que llevarlo todo a las musculatura recuerdo que me miró y pero con toda la cara del mundo dice a mí ni en un momento así me roba sangre de [Música] ahí yo dije este es un campeón hay que hacer una una encuesta digo una encuesta una colecta para hacerle una escultura dije Me gustaría traer un tigre pequeñito ponérselo dentro y luego le regalaría un microscopio para que se encuentre el instrumento Y luego vemos lo que nos dice la realidad Y diré bueno Mario Pero esto qué tiene que ver con nosotros todo Por qué este núcleo que veis aquí en los lóbulos temporales del cerebro en color rojo se llama la amígdala que no son estas porque una ocasión se me olvidó decirlo en un curso pequeñito había una persona empieza a ponerse super pálida yo no había traído un cerebro a veces lleva un cerebro fotos y tal empezé a hablar de la amígdala y el tío empieza a ponerse super pálido y le digo qué le pasa a este hombre Me hace digo Oye qué te pasa me mir me dice estoy entendiendo toda mi vida y ya no tiene remedio es que me las quitaron de pequeño entonces la migdala que viene del griego almendra es el centro que detecta el peligro el tigre y organiza el cambio del riego en todo el organismo para que la sangre se derive del tubo digestivo a través de un sistema complejísimo del tubo digestivo a la musculatura del sistema genital a la mus musculatura lo único que preserva del cerebro por supuesto a la musculatura Qué nos pasa pues ahora entendemos a yorkis y dodson el cerebro humano está preparado para hacer frente a la amenaza y la mente le dice no es un tigre pero es la tecnología digital como si fuera un tigre es igual de mala y los robots ya no es un tigre es un tigre y el león juntos Qué pasa que el cerebro se lo cree empieza subir la presión y baja directamente tu eficiencia por eso toda la transformación no es una llamada a reaccionar en base al miedo sino a responder en base a la ilusión que es una energía radicalmente distinta Esto es lo que hemos visto que ocurre utilizando cámaras muy sofisticadas que se llama resonancia funcional magnética afecta a la toma de decisiones a la atención a la comprensión y la creatividad por falta de riego prefrontal y por eso en las escuelas Cuando un niño una niña se sienten amenazados que no es que nadie les vaya a pegar se sienten amenazados porque son ridiculizados etcétera etcétera su performance c en picado es que el niño no aprende no se entera pregunte si el niño La niña se sienten seguros si se sienten apoyados si se sienten comprendidos si se sienten valorados si solo le importa la cantidad de conocimientos que son capaces de absorber no lo podrán procesar ni digerir porque su zona frontal sobre todo la parte anterior del cerebro no está completamente operativa Esto es lo que ocurre es como si metiéramos el cerebro en un bote de conservas menor capacidad análisis decisiones poco acertadas dificultad para concentrarse dificultad para aprender y falta creatividad vosotros pensáis que eso es lo que tenemos que hacer delante de una Revolución tecnológica cuando lo que necesitamos es creatividad emprendizaje capacidad de aprender capacidad de análisis procesamiento de los datos y todo está en la mente humana bien seguimos pero es que esto afecta a la salud y a mí como médico me importa mucho que lo sepáis la universidad Harvard es la pionera en el mundo estudiando esto el 80% de las consultas a médicos generales en el mundo occidental son debidas a la activación de la amígdala porque la persona vive asustada y cómo es posible Pues porque ante el tigre se tiene que activar un sistema que se llama sistema nervioso simpático que es el que debe mandar la sangre al al al a los miembros tiene que cortar el tema digestivo tiene que cortar el tema reproductor porque es lo que toca lo que toca es correr y Cuanto más deprisa mejor pero hay otro sistema que se llama el parasimpático que es el que cuida de las células que cuida de la salud que no puede recibir la energía Porque todos los recursos van al sistema nervioso simpático me entendéis Entonces qué pasa que las células los se calcula los 60 trillones de células que hay en el organismo no pueden recibir suficiente aporte Y entonces la persona empieza a enfermar la amígdala que hemos visto la que tiene forma de almendra actúa a través de un núcleo que se llama El hipotálamo sobre las glándulas suprarrenales que están encima de los riñones y tiene un imp sobre esto que veis moviéndose que es un glóbulo blanco un leucocito el leucocito como veis está persiguiendo a una bacteria la bacteria se intenta escapar y el leucocito la va siguiendo bien vemos por ahí el leucocito y la bacteria bien y momento que se la come cuando una persona vive con sensación de amenaza vive angustiada vive preocupada cuando se ha activado la amígdala primero produce no directamente ella pero sí a través de una serie de sistemas produce adrenalina pero después empieza a producirse cortisol por la glándula suprarenal el cortisol bloquea estas células afecta al sistema inmune por eso muchas personas ante el miedo a no poderse adaptar el miedo a perder sus trabajos en lugar de ver la oportunidad de aprender cosas nuevas que lo veremos etcétera etcétera empiezan a enfermar y se y se toman o sea enganchan catarros eh gripes con mucha más facilidad no tiene sentido y esto En medicina en se años de carrera nadie me habló de esto eh bueno el tubo digestivo si hemos visto que la situación de alarma deja Sin sangre al tubo digestivo y lo paraliza entendéis que el tubo digestivo va a empezar a sufrir y empieza a producirse una rotura dentro de las uniones de las células por las que empiezan a meterse bacterias y producen procesos inflamatorios que se están viendo con cada vez con más frecuencia y que están por ejemplo relacionados con algunas enfermedades complejas nuestro organismo no está diseñado para vivir asustado nuestro organismo está diseñado para vivir ilusionado lo que pasa es que la mente es cap de dar la vuelta a la partida Y hacer que vivamos asustados los cromosomas quién hubiera imaginado que esto tenía impacto hasta nivel del cromosoma el cromosoma tiene unos capuchones al final del de la propia estructura que es como los los plásticos de los cordones de zapatos que es tan difícil meterte el cordón del zapato cuando el plástico se te ha ido porque se te abre el cordón Pues el los eh lo que veis aquí se llaman telómeros que viene de telos griego lo que está al final es lo que hace que el cromo oma cuando la célula se divide no se deteriore Porque si el cromosoma se deteriora más de la cuenta la célula no se puede dividir y envejece bien en el 2009 Elisa blackb gana el premio Nobel de medicina y de medicina es medicina o fisiología de Medicina por descubrir junto con un equipo del caltec en Pasadena en California una enzima una sustancia química que es la telomerasa que la veis ahí girando que es la que se encarga de Reparar los telómeros cuando la célula envejece es decir es una hormona que te ayuda a mantenerte joven vamos a ver si a mí me está persiguiendo un tigre Qué importancia le daría el organismo a mantenerme joven la pregunta no es muy complicada cero porque con que viva un día más ya es para celebrarlo no voy a pensar si vivo un año 20 más el sistema parasimpático el que se anula ante el miedo es el que protege y el que favorece la liberación de telomerasa el ser humano está hecho por naturaleza para hacer frente a los desafíos con serenidad con confianza y con entusiasmo no con miedo pero la mente es capaz de girar la ecuación cambiarla Y entonces sufrimos y lo pasamos mal bien Esto está pasando a nivel social y en las empresas ante la revolución digital ante la robotización y lo que puede suponer sensación de impotencia lo que se ha dicho yo soy muy mayor tendencia al aislamiento por qué porque me siento incapaz me siento avergonzado me siento pequeño y desánimo y esto tiene un impacto inmediato en la eficiencia en la productividad en todo qué ocurre falta de compromiso cómo te vas a comprometer en una aventura si crees que no tienes ninguna opción de salir vivo Entonces tú no estarás comprometido estarás en fase de cumplimiento cumplo y miento haces como que Ah sí sí sí muy muy interesante vamos a vamos a vamos a empujar vamos pero en el fondo lo que estás deseando es salir de ahí pitando porque estás viendo un tigre falta de cooperación y resultados pobres esto es importantísimo que lo conozcáis cuando la mente humana activa la amígdala os acordáis losos núcleos eh activa la amígdala empiezas a ver a los demás de una forma distinta acordaros el 20% es información visual el 80% la genera al cerebro y empiezas a ver en los demás lo que no te gusta lo que desagrada lo feo lo incómodo cuando un ser humano tiene cosas feas y cosas hermosas pero cuando se activa la amígdala solo vemos esto anda que no nos habrá pasado a todos En los momentos de tensión ver a nuestra mujer que es un cañón y decir pero qué fea que está y las mujeres viendo a sus maridos que son tipos apolíneos y decir vaya tripa que ha echado se ha pasado toda la noche bebiendo cerveza pobrecillo no pero es que es así cuando te atrapa la amígdala el único que se ha dado cuenta el único que no se ha dado cuenta que estás Atrapado por la amígdala eres tú todo el mundo lo ve qué te pasa nada Por qué no te veo un poco raro yo en qué te basas no no en nada nos pasa a todos bien conflicto colusión entonces siguiente tema o sea si nos abrimos a que este es un mundo abundante de la cooperación de que no solo hay un pastel por el que tenemos que pelearnos sino que hay una cocina si miramos investigamos con ingredientes azúcar chocolate maravilloso de todo entonces ya estamos en otra onda en océano azul mental pero la siguiente es clave vivimos en un mundo hostil o un mundo benévolo no sabéis la importancia que tiene esta pregunta hay seres humanos llenos de dignidad como todo ser humano todo ser humano está lleno de dignidad en su interior más profundo que se levantan por la mañana alguien les pregunta qué esperas del día yo Que pase pero Cómo podemos ser así por la vida queridos Por qué Porque queremos que vivimos en un mundo hostil y lo que nosotros tengamos en la mente inevitablemente lo trasladaremos fuera la violencia de fuera es la expresión de la violencia de dentro la generosidad de fuera es la expresión de la generosidad de dentro es importantísimo que entendamos que universo el mundo no es hostil la mente nos hace verlo como hostil y esto tiene implicaciones enormes porque cuando una persona se siente amenazada fijaros lo que pasa lo que pasa es que lo único que le importa es mantener su seguridad y su estatus como sea estamos hablando una maravillosa comida que hemos tenido en los jardines este precioso hotel sobre la necesidad de que de que el mundo educativo la universidad etcétera etcétera eh empiece a enseñar cosas nuevas porque son las que se necesitan ahora y la resistencia que se encuentra en poderlo aplicar pero no el mundo unit cualquier parte por qué porque porque me están sacando de lo que yo Domino Este es mi estatus es mi Cortijo a mí no me mueve nada mantenimiento del estatus y luego la pertenencia al grupo si yo ya no soy el eje de todo el grupo me admitirá el grupo me acogerá el grupo me incorporará son cosas muy humanas pero muy limitantes muy limitantes eso es lo que pasa una persona se puede sentir amenazada ante alguien más joven que domina mucho mejor la tecnología puede sentirse amenazado ante una persona que te da una idea que a ti no se te ha ocurrido es humano No pasa nada por experimentarlo sí pasa por no querer reconocerlo o por no querer cambiarlo ahí sí tiene consecuencias sin embargo si nosotros pensamos que el universo no solo es abundante sino que es un universo no hostil sino un universo lleno de sabiduría entonces empezamos a enfocarnos en esto en el reto esto es un reto para todos nosotros incluso para los que están construyendo las nuevas tecnologías las tecnologías digitales ya no son nuevas el reto la mejora constante Oye es que yo no quiero cambiar pero por lo menos a lo mejor puedes evolucionar y cuando empiezas poquito a poco a evolucionar ya estás cambiando y la importancia de contribuir vosotros os dais cuenta del ejemplo que vosotros ya habis Y esto no es no es hablar vuestros oídos porque sol lo sabe todo el mundo la cantidad de ejemplos que habéis dado al mundo vosotros como país como Colombia hemos estado viendo las estadísticas donde Colombia se ha un poco por qué no puede volver a ser un líder en todo esto ser un ejemplo de cómo verdaderamente se lo toma En serio empieza a aflorar ese talento a modernizar sus temas a cooperar cada vez más por qué no Por qué no son claves para lograr resultados de un océano azul Esto es lo que ocurre muchas veces en los grupos por eso no hay productividad en las empresas por eso no hay eficiencia no por falta de talento sino por falta de talento expresado talento que emerge cada uno va a su bola No yo mi estatus yo mi seguridad yo mi Corito yo mi zona de Confort Y entonces claro con esos vectores cada uno apuntando a una dirección del espacio el vector puede conseguir cosas buenas pero no extraordinarias ahora si estáis Unidos por una ilusión común por un sentido de contribuir a este gran país a vuestras empresas a vuestros asociados a las personas a las que estáis ayudando no solo en temas de vivienda no solo en temas de salud en temas de Educación si nos estáis ayudando a ser felices y os dais cuenta de La bella tarea y os sentís llamados de verdad Esta contribución es que el vector se altera y el vector se convierte en una cosa radicalmente distinta porque ahora sí compartís Ahora sí colabor Ahora sí Cooper sentido pertenencia confianza compromiso y es que emerge de forma natural si es que nadie os va a dar la solución si es que la tenéis dentro lo que hay que hacer es que tiene que emerger tiene que aflorar Y eso solo emerge cuando se p las condiciones adecuadas superar retos que parecen imposibles Mirad os voy a contar uno de los ejemplos que a mí más me apasiona es un enamorado de la naturaleza y de los animales lo que ves ahí parecen unos simples pingüinos no hay tantos no no no no no no no son pingüinos normales son los pingüinos emperadores de la Antártida Bueno y qué no la antártida es el lugar más frío del mundo mucho más que el Polo Norte El problema del Polo Norte son los osos polares que te huelen a Kilómetros y por eso te hay que ir con rifle y el problema del Polo Norte es la orientación porque el Polo Norte es puro hielo se mueve y pierde su orientación la antártica tiene hielo y tierra y una zona muy pequeñita osos polares Por qué son tan relevantes los pingüinos emperadores porque en la antártica sean alcanzado temperaturas de 84 gr bajo cer yo experimenté en los alpes de 20 grados bajo cero se me caía Una lágrima y se convertía en un cristal nunca he visto nada igual eh 80 bajo cer que con el viento austral la sensación es de menos 100 cómo es posible que sobrevivan pues la bbc lo ha descubierto yo tengo una gran deuda con la bbc por todos sus descubrimientos Mirad la bbc se dio cuenta de que los pingüinos emperadores cuando llega el durísimo invierno hacen Como una pelota enorme sea pelota de miles de individuos y pensaron que la pelota era una cosa inerte hasta que utilizando helicópteros y cámaras térmicas se pusieron delante de la pelota y vieron que la pelota está constantemente moviéndose es un conjunto complejísimo de espirales donde los que están dentro se están moviendo hacia fuera porque claro el de dentro está en un edredón entendéis rodeado de plumas feliz pero el de fuera como esté unos minutos ahí se le conela la sangre literalmente Entonces los de dentro tienen que ir hacia fuera y los de fuera se van moviendo hacia dentro en un movimiento ritmico En qué se basa esto en que a todos les importa el vecino imaginaros el de dentro Yo estoy aquí muy calentito somos muchos yo que muevo las patitas pero que en el sitio que me quedo y el de fuera angustiado diciendo se moverá el de dentro Todo está basado en la confianza Qué enseñanza del mundo animal pero voy a poner otra cosa preciosa también de la bbc Esto fue una investigación que hizo la bbc en Kenia la bbc manda investigadores durante muchos años para ver si consiguen sacar un documental espectacular de algún animal en este caso del guepardo Chita el animal más rápido que hay en el mundo para que os hagáis una idea un guepardo pasa de 0 a 80 en 3,4 segundos equivale a un Ferrari modena de 340 cre creo son 340 caballos Vais a ver lo brutal que es el ataque de un guepardo Aunque lo conozcáis pero lo recordamos vamos un poquito de sonido please Bueno déjalo sin sonido no pasa nada de toas manera Muchas gracias No pasa nada bien Vais a ver lo rápido que es Mira [Música] 080 el 80% del tiempo va en el aire solo toca un 20% el suelo impresionante No ahora lo que estáis viendo es la gacela de Thomson es el alimento del guepardo el guepardo es un animal que caza de forma individual Aunque vive en comunidad caza de forma individual A diferencia de las leonas que cazan en pxs bien Esta es la historia de unos investigadores de la bbc que localizaron una guepardo hembra que estaba embarazada que estaba esperando crías dio a luz tres Machos y les fue enseñando a cazar bueno como se pasan mucho tiempo Los investigadores observaban los los guepardos hicieron mayores y la madre les enseñó a cazar y ellos cazaban sus gacelas de Thomson cada uno cazaba su gazela de Thomson cuando la conseguía enganchar la pillaba Pero entonces sucedió algo extrañísimo las gacelas de Thomson empezaron a desaparecer de ese territorio la bbc no descubrió porque esto es rarísimo porque estas gacelas de ese territorio jamás emigran y de repente los guepardos se quedaron Sin comida Entonces yo os pregunto a vosotros imaginaos que fuerais guepardos y os hubierais quedado sin comida porque ya no está vuestra comida qué haría eso alen que se Lance yo si fuera guepardo haría esto eh buscar otra presa muy bien seguir al gacelas las gacelas han desaparecido no saben en dónde entonces las respuestas normales habituales son o cazar otra presa o emigrar el guepardo no puede emigrar porque no tiene grasa un animal sin grasa que emigra el cuerpo se come su propia musculatura pero lo más fascinante lo escuché en un comité de dirección donde les conté la historia del guepardo y dije si fuerais guepardos qué haríais y uno de los directores dijo yo me comería uno de mis hermanos no veáis cómo le miró el resto vaya individuo que tenemos aquí lo primero que se le ocurre es zamparse claro entonces salió tan del inconsciente madre mía bueno entonces como los guepardos saben instintivamente que no pueden emigrar se dedican a cazar otra presa Pero la única presa que encuentran es esta es una cebra la cebra pesa siete veces más que un guepardo imaginaros intentar vencer a alguien que pese siete veces más que vosotros y es fascinante porque el documental que también lo vi de la bbc se lanzan Los tres hermanos cada uno por una cebra y es como un chiste es como un gato de detrás de una persona fracaso el mundo ha cambiado que qu se dedican a hacer los gardos a enfadarse contra el mundo la naturaleza estas desgraciadas gacelas de Thomson porque se han ido se tenían que quedar aquí para que yo me las comiera o tú por qué has ido por una cebra tan grande tenías que ir habido por no no porque no tienen una mente tan torcida como la nuestra no entonces dicen si tenemos que cazar otro animal tenemos que cooperar vamos a ver os imagináis que semejante reto que para ellos sería como para nosotros la transformación digital para ellos es ellos vivían de acuerdo a las gacelas su mundo ha cambiado os imagináis que hubieran caído en una depresión que un guepardo le dijera al otro qué hacemos dice no sé yo estoy deprimido pregunta al otro que creo por cierto que está peor todavía que yo os imagináis eso os imagináis que la primera vez que tratan de cazar otro animal que es la cebra porque fracasaron dijeran yo no lo intento más por qué Porque he fracasado Cuántas veces una con una tengo de sobra siguen siguen y luego es precioso porque fijaros que de los tres guepardos hay uno que es el más rápido hay otro que es el más fuerte y otro que ni es el más rápido ni es el más fuerte el más rápido es el primero que sale porque una una avestruz eh corre 80 km porh pero puede mantener la carrera mucho tiempo el guepardo puede alcanzar los 120 pero durante poco tiempo porque si no se se infarta entonces tiene que salir el ultrarápido claro luego tienes una eh avestruz que tiene como mochila un guepardo quién le intercepta el más fuerte y el pobre tercero que queda que ni es ni el más fuerte ni el más rápido va ir diciendo a ver en lo que puedo ayudar es el que inmoviliza en el cuello a la avestruz os imagináis que esto lo hubieran convertido en un juego del ego y el más fuerte hubiera dicho vamos a ver queridos vamos a ver vamos a ver vamos a ver aquí Quién es el más fuerte Pues tú pues ya está si el más fuerte hago el primero no lo hubieran conseguido si lo que las tecnologías digitales nos están ofreciendo como increíble oportunidad es la posibilidad de cooperar de colaborar de aflorar este talento de ayudarnos a ti qué se te da bien esto a ti en lugar de echarnos la bronca de criticarnos Oh mira tú no corres lo suficiente Sí pero resulta que es muy fuerte y tú no tanto Ah tú ni corres ni eres fuerte Sí pero resulta que es el que inmoviliza la avestruz no tienes al tercero y no comes avestruz La pregunta es Cuál será la siguiente presa Ja ahora pueden ir a por quien quieran bien cómo se genera este nivel de cooperación yo os conté una experiencia que tuve cuando trabajaba de cirujano en Estados Unidos porque yo no he visto nada igual en mi vida y nos puede ayudar mucho para entender lo que es el liderazgo de verdad lo que es entender esto como una oportunidad donde todos vamos juntos Este es un hospital donde yo ejercí la cirugía como fellow en cirugía pertenece al grupo de la universidad Harvard se llama bez Israel diones y es un hospital donde los cirujanos éramos responsables junto con los anestesistas de la unidad de cuidados intensivos quirúrgica y los enfermos con enormes cirugías no iban a rehabilitación anestésica sino que iban a la CQ la unidad de cuidados intensivos quirúrgica donde los cirujanos y los anestesistas les cuidábamos hasta que estaban bien iban a la planta y en la pl en el piso 12 del hospital estaba la nuestra la siquio estaba la médica y estaba la unidad coronaria a la unidad médica iban aquellas personas muy enfermas y que necesitaban asistencia muy controlada pero que no necesitaban ningún tipo de cirugía ni habían sufrido ningún tipo de intervención quirúrgica y a la unidad coronaria iban los enfermos con patologías cardíacas inestables arritmias raras etcétera cuando yo estaba Era uno de los responsables de la unidad de cuidados intensivos quirúrgicos Leí algo en esta revista Este es el periódico probablemente más prestigioso del mundo en medicina el New england journal of medicine es muy pequeñito pero es eh super reconocido porque lo elaboran todos los hospitales de la costa este de los Estados Unidos y este journal este periódico médico que es muy técnico tremendamente técnico tenía dos secciones especiales que eran la sección de mi hospital y la sección del hospital general de Massachusets que pertenece también a la misma universidad Porque los dos hospitales éramos los que recibíamos las situaciones en adulto más complicadas Y entonces empecé a leer algo que todavía lo recuerdo porque es estremecedor la unidad berenson en la unidad de cuidados unidad de urgencia ingresa un adolescente no recuerdo la edad creo que eran unos 16 17 años un adolescente en shock delirando diciendo cosas raras con un fibrón la madre explica un poco lo que ha pasado que no viene al cuento El chico la infección le ven en urgencia este chico está gravísimo inmediatamente a la ubi y lo llevan a la ubi Y está tan grave que según llega le tienen que intubar porque tiene una gasometría o sea el oxígeno está por los suelos le tienen que intubar poner poner ventilación asistida y claro como está con un fibrón temblando obviamente es de cajón sabes que ahí hay un que ha entrado en la sangre es una septicemia Entonces qué se hace ante una septicemia pues una vez que has hecho el soporte básico Tú sacas unos cultivos de sangre los mandas al laboratorio antes de poner antibiótico para ver si pillas al porque en cuanto pongas antibiótico en más caras el El me entendéis Entonces le hacen los hemocultivos los mandan con la ilusión la esperanza de que encuentren el bueno el chico Bueno una vez que han sacado la sangre le ponen antibióticos de amplio espectro para cargarse el mayor número de bacterias que pueda haber y el chico empieza a fallarle el corazón entonces le ponen un catéter se llama gans para controlar gasto cardíaco ya tienes dos órganos que necesitan apoyo externo corazón y pulmón Pero entonces llega una buena noticia que es buena parcialmente que es que han pillado el pasan los días el chico está así entre más menos mantenido y han enganchado el y el es este el es una bacteria muy agresiva que se llama borrelia pero claro ya te puedes imaginar que con semejante infección y semejante alteración de los órganos vitales la bacteria no iba a ser una bacteria bonachona Bueno entonces dicen AB borrelia estupendo porque que tenemos antibiótico específico para la borrelia le ponen el antibiótico y el chico efectivamente empieza a mejorar ellos se ilusionan pum pum pum pum no saben de dónde ha venido la borrelia pero el caso es que la borrelia está en la sangre y de repente se para y empieza a caer Pero qué pasa Qué pasa Qué pasa vamos a buscar focos de borrelia no encontraba nada la este hospital tenía tecnología Pero toda no encuentran nada el chico tal y empieza a fallarle el riñón o te han fallado tras tres órganos ojo porque es una situación ya casi Irreversible los catedráticos de mi universidad cuando iban al hospital eso era aquí tenéis en Colombia El doctor House Sí cuando va un catedrático de esta universidad a uno de los hospitales es como si fuera el doctor House porque son gente normalmente mayor que ha estado mucho en la clínica y ahora se dedican en sus laboratorios a investigar y a publicar artículos el mío el profesor Silent era un hombre que estaba mucho en clínica era una excepción bueno el catedrático de Medicina interna sabe de este chico y quiere ir a verle al hospital y entonces la voz se corre de que viene este fuera de serie de la medicina a interesarse por un chico que esté ingresado en la ubi médica estas noticias se corren como la pólvora y todo el que puede sube y se hace como un Corrillo donde el profesor va visitando Y claro hay perlas de sabiduría me entendéis y todo el mundo va enganchando las las que puede bien Entonces en ese grupo de personas que se pusieron al lado del catedrático Iban por supuesto el jefe de la ubi el encargado directo el chico un internista varios jefes de servicio algunos residentes que estaban haciendo su especialidad en el hospital vez Israel Entonces ahora vez Israel dicon es iba un interno Quién es un interno un interno es un joven un joven una joven que ha terminado su carrera de medicina y rota Durante un año en un hospital bueno con la ilusión de que se fijen en él o en ella y le contraten me entendéis como si fuera un becario en una empresa es decir el más joven y el que menos sabe y por supuesto el que tiene menos experiencia total está ahí en el grupillo y claro allí era obligatorio en las en los pases de cuidados intensivos volver a leer la historia entera por eso eran pases interminables por qué se lee la historia entera por si se te ha escapado algo entonces como hay más personas tú Oyes la historia y dices Oye la habéis hecho tal prueba Ah pues no se me había ocurrido con lo cual el interno empieza a enterarse de lo que le ha pasado a este joven que se está muriendo y cuando terminan de explicarle al catedrático la situación el encargado directo de este chico le dice se muere y no sabemos Dónde está el foco de las borreli y en ese momento El joven el que menos sabe el que menos experiencia tiene se atreve a hablar vamos a ver es fácil hablar cuando eres una persona que estás en tus comienzos profesionales Y estás delante de un catedra universad Harvard es fácil no pero es que no solamente habló es que hizo una pregunta eso tiene más y además hizo una pregunta rara y la pregunta que hizo fue alguien le ha mirado detrás de las orejas como preguntita no me diréis que no es un poquito rara Claro hay personas que tan amarradas a su estatus a su a su reconocimiento a su relevancia creen que el resto no merece respirar el mismo aire que ellos y Este joven quién es qué preguntas más raras de dónde ha salido este pájaro no el catedrático era distinto porque el catedrático nos va a dar una lección a todos y primo El catedrático se quedó descolocado ante la pregunta y preguntó a su equipo alguien la ha Mira detrás de las orejas imagin la cara del equipo o no va a ser que no miradle Mirad lo que apareció detrás de la oreja izquierda una garrapata una garrapata le estaba matando La garrapata no sale Aunque limpien a los enfermos con con esponjas porque de la cabeza y las patas debajo la piel me han preguntado catedráticos de veterinaria catedráticos de microbiología catedráticos de Medicina interna Cómo el chico lo supo dije no venían el artículo pero casi seguro que es que el chico había visto una situación similar os imagináis que el catedrático no lo hubiera querido escuchar que no hubiera habido un espacio para valorar el talento que es diferente el talento joven que porque no tenga experiencia no quiere decir que no tenga un punto de vista es decir la vista desde un punto fijaros lo que hemos aprendido del catedrático primero la solución a un problema Aparentemente insoluble puede venir del lugar más inesperado en vosotros Hay personas que pueden ayudaros para aprender lo que ahora os cuesta más y vosotros ayudarles a ellos En lo que cuesta más solo saldrá eso si hay un espacio de escucha pero no solo eso fue humilde porque madre mía que te de lecciones de Medicina un interno cuando tú eres catedrático de Harvard Hay que ser una persona humilde y esa humildad es propia de la grandeza es más era un hombre con curiosidad parece que hoy lo tenemos que saber todo curiosidad científica Buscar el aprender por encima del quedar bien Buscar el aprender aquí hay grandeza Aquí está el océano azul en su máxima pureza número cuatro valora a tu gente y darle la oportunidad de contribuir estoy cansado de ver empresas donde la gente mayor más mayor desprecia a los jóvenes porque no tienen experiencia y los jóvenes desprecian a los mayores porque los ven como dinosaurios no se puede salir adelante si ambos colectivos no cooperan porque los dos Son imprescindibles pero luego hay un elemento preciosísimo que es que el catedrático tenía bien claro que era lo importante Qué es lo importante mantener mi estatus mantener mi reconocimiento mi Cortijo o lo importante es embarcarnos en un proyecto extraordinario de crecimiento para nosotros para nuestra gente y nuestro país tenía muy claro que ver importaba qué importaba la vida un chico se salvó la vida de un chico todos aprendi una lección y el mundo entero gracias a este artículo se ha enterado de lo que pasó en aquel hospital y no tengas vergüenza de pedir ayuda una vez un director general se me quejaba de que sus directores no le pedían ayuda es que estoy mu enfadado con mis tores digo por qué dice por qué no me piden ayuda cuando la necesitan Yo le hice una pregunta muy sencilla nada brillante le dije y tú alguna vez les has pedido ayuda di Yo soy el director general ahí tenemos el problema ahí tenemos el problema Tú te crees que pedir ayuda es de gente débil pedir ayudas de gente inteligente que sabe lo importante de lo que está en juego y pide ayuda no es no es una sumisión no es un empequeñecer no es convertirse en una alfombra para que otros le pisen o un charco para que chapote es es pedir ayuda en algo que es importante yo no sé esto me puedes ayudar y no solamente pedir ayuda sino dejarse ayudar fijaros qué contrario a como muchas veces hemos condicionado nuestra mente sé generoso en el compartir sé generoso en el compartir Busca cómo ayudar a tus compañeros Busca cómo ayudarles ahí hay grandeza quien vive con mentalidad de océano azul vive en la ilusión la serenidad y la confianza esto se acerca bastante a la felicidad o sea vivir en el océano rojo es me estoy pegando con todo kiski encima mi cuerpo está sufriendo mi cerebro está mermado y sufro qué negocio más malo qué negocio más malo para personas Aparentemente tan inteligentes como los seres humanos quien vive con mentalidad océano azul vive en la ilusión la serenidad y la confianza ilusión por supuesto que yo me voy a adaptar Por supuesto que yo voy a crecer que juntos vamos a crecer la serenidad Claro que podemos juntos podemos y la confianza hay un enorme talento y lo sabéis hay un enorme talento en esta sala un enorme talento en este país es un país extraordinario Pero al final si la mentalidad no es la adecuada hast hasta la gente más extraordinaria no sal adelante crecimiento mejora cooperación creatividad espíritu emprendedor y contribución Y entonces Te pasas al lado distinto de la curva es decir reconoces El desafío Inteligencia artificial robótica realidades virtuales realidades aumentadas realidades combinadas etcétera Pero no entras aquí Entonces estás despierto atento no asustado empequeñecido arrugado Y lo fascinante Es que esto ya cajal la persona más citada unas 500 veces al año en los jornal de neurociencias Y eso que murió en 1934 cajal ya hablaba de este concepto no se podía demostrar en su época neuroplasticidad cuando un ser humano vive con alegría vive con ilusión vive con confianza forma nueva neuronas por eso escribí reinventarse porque la gente tenía que entender los seres humanos teníamos que entender que nunca es tarde para aprender nunca has tarde para empezar nunca has tarde para reconectar con tu grandeza A veces lo cuento y alguno me lo ha comentado que le hice mucha gracia lo que me pasó yo aprecio muchísimo cantidad de profesores que he tenido y tuve profesores magníficos en psicología médica en la facultad cuando tenía 19 años pero tuve una profesora claro no existía investigación en aquella época que recuerdo que dijo una clase a los 7 años la personalidad está totalmente hecha ya no puedes cambiar Ho tenía 19 entonces claro esperé a que acabara la clase me acerco digo profesora Quiero hablar con usted porque me parece que ha hecho una cosa un poco categórica era una mujer un poco a ver qué he dicho digo ha dicho usted que a los 7 años la personalidad está totalmente hecha que no se puede cambiar eso he dicho exactamente digo oigas es que yo tengo 19 años y quiero cambiar muchas cosas de mi vida me miró Y me dijo Es tarde pero os imagináis que ahora que tengo 62 años me hubiera quedado con mentalidad de siete dice Oye por qué estás así tan como tan retrasados digo porque es que me lo creí me creí que a s no se podía cambiar Entonces está super demostrado que se puede cambiar que se puede reinventar el cerebro es un cerebro plástico pero no si uno vive asustado porque el cortisol que se libera ante la huida del tigre mata las neuronas que se tienen que generar las mata Porque ya os podéis imaginar que perseguido por el tigre lo último que me importa es hacer más citos por si le gustan al tigre no se paraliza la formación de nuevas células decir si al reto produce mejoras produce nuevas conexiones descubiertas por cajal decir si al reto hace que células madre en el cerebro incluso del adulto no para nunca el proceso las madres se conviertan en nuevas neuronas trabajar con pasión en un proyecto desafiante es la clave de la reinvención trabajar con pasión no con miedo no con angustia no con sensación de impotencia sino con pasión con convicción Tú empiezas a transformar eso y vaya que si te adaptas vaya que si te adaptas Cómo no te vas adaptar si tienes todos los recursos internos para adaptarte Helen Keller Helen Keller se quedó ciega muda y sorda cuando era una niña pequeña tenía 16 meses de edad la dieron por imposible el mundo había cambiado no veía no oía Pero alguien creyó en ella y se convirtió en la primera mujer en la historia que el mismo año que no en 1912 4 años después de joris Y toson fue la primera mujer en la historia que se graduó con honor por la universidad de Harvard la primera mujer en la historia la entrevistó un periodista que conocía el lenguaje de los sordomudos a través del tacto y le dijo señorita Keller porque ya no podía ver hay algo peor en esta vida que ser ciego y ella le contestó Sí señor es peor poder ver y no tener una visión porque su fe en el futuro es su fuerza en el presente entonces que nadie nos robe so todo que la mente no nos robe una ilusión por un futuro extraordinario y voy a terminar leyendo una cosa que no es mía es de una persona se llama Blas Campos sobre cómo pasar de un océano mar de un océano oscuro rojo a un océano Azul se llama asamblea en la carpintería cuentan que hubo un tiempo en el que algunas personas eran capaces de entender el lenguaje de los animales y de los objetos Fue entonces cuando un desconocido escuchó la extraña asamblea en la carpintería las herramientas habían decidido reunirse para arreglar sus diferencias el martillo ocupó presto la presidencia pero la asamblea le notificó rauda que debía renunciar a ese puesto la causa se pasaba el tiempo golpeando y además hacía demasiado ruido el martillo aceptó el reproche pero pidió que también se le llamara la atención a la garlopa que hacía todo su trabajo en la superficie nunca profundizaba en nada la garlopa aceptó a su vez pero pidió que expulsaran a los tornillos adujo que había que darles muchas vueltas para que al final sirvieran para algo los tornillos aceptaron si también se expulsaba el papel del lija argumentaban que era muy áspero en su trato y que siempre tenía fricciones con los demás y el papel de lija estuvo de acuerdo a condición de que la acompañase en la expulsión el metro el metro se pasaba todo el tiempo midiendo a los demás como si fuera el único perfecto en ese momento entró el carpintero se puso el delantal y se colocó ante el banco para iniciar su trabajo utilizó el martillo la garlopa el papel de lija el metro los tornillos finalmente unas toscas Maderas se transformaron en un hermoso mueble cuando el carpintero finalizó su jornada y la carpintería quedó nuevamente en silencio la asamblea reanudó su deliberación entonces fue cuando tomó la palabra el serrucho y dijo señores ha quedado demostrado que tenemos muchos defectos pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades eso es lo que nos hace valiosos así que concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos fuertes la asamblea percibió entonces que el martillo era fuerte y contundente y la garlopa suave y eficaz se dieron cuenta de que el tornillo tenía habilidad para unir y dar fuerza y el papel de lija era especial para afinar situaciones y limar asperezas observaron que el metro era preciso y Exacto tomaron conciencia de una nueva realidad de que formaban un equipo capaz de ayudar a producir muebles puertas ventanas de calidad se sintieron orgullosos de sus fortalezas y también de poder trabajar juntos para desarrollarlas dos océanos radicalmente distintos entonces Os dejo con una pregunta con mi profunda gratitud a todos Muchas gracias Adriana a todos Gracias Isabel a todos Catalina en fin todos todos Muchas gracias por qué No vais por qué no vamos a poder crear entre entre todos un océano azul y enrolar noos así en una de las aventuras más apasionantes de nuestra vida Muchas gracias queridos