“Se syndiquer, pour quoi faire ?”, avec Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT

bonsoir tout le monde bienvenue aux personnes qui regardent le replay on accueille Sophie Binet secrétaire générale de la CGT donc on est presque on est 300 connectés en même temps et donc je demandais à Sophie avant d'oublier de lancer l'enregistrement sophie me disait que la CGT à chaque fois avait été très clair dans les élections pour battre l'extrême droite est-ce que c'était la première fois que vous appeliez à voter directement pour une structure euh non on avait déjà appelé à voter pour la gauche en 19 36 en 1945 en 1974 en 1981 mais effectivement ça faisait un petit moment qu'on l'avait pas fait au premier tour d'abord parce que la gauche était désunie et puis ensuite parce qu'elle était pas forcément unie sur des alternatives de progrès et pourquoi est-ce qu'on l'a fait cette fois parce qu'en fait on s'est dit que pour battre l'extrême droite dire non ne suffisait plus qu'il fallait qu'il y ait des alternatives positives et donc c'est pour ça que dès lors que notre appel en fait le 10 juin au lendemain de la dissolution d'Emmanuel Macron on fait un communiqué de presse le lundi matin on débat pendant 2hures au bureau compamp fédéral le titre du communiqué de presse c'est contre l'extrême droite Front populaire et donc l'idée que on pourra battre l'extrême droite que si il y a des alternatives fortes et à l'époque le Front populaire ça existait pas du tout on a été parmi les premiers à à mettre cette ça en perspective et on savait pas du tout quand on a écrit le communiqué qu'on serait entendu et encore moins qu'on gagnerait le 7 juillet et donc dès lors que la gauche a entendu notre appel à l'union et l'a fait sur un programme en rupture avec le macronisme bah c'était assez logique que la CGT appelle à voter pour le nouveau front populaire et le dernier point là-dessus c'est que pendant cette période qui a été très compliquée en fait on a toujours pris les décisions tous et toutes ensemble et donc toutes les semaines on s'est réuni donc la direction confédérale de la CGT tous les secrétaires généraux de fédération tous les secrétaires généraux et secrétaire général d'union départementale la CGT dans chaque département et on a pris nos décisions à chaque fois comme ça à chaque fois en votant et à la quasi unanimité et donc c'est ce qui nous a permis de prendre des décisions aussi fortes aussi rapidement et que toute la CGT les porte et soit très très présente dans la campagne parce que donc la CGT elle est organisée en métier et elle est organisé en territoire c'est ça exactement donc on a 30 fédérations donc par exemple la Fédération de la métallurgie du commerce de la santé de l'éducation et puis il y a une CGT dans chaque département et après à l'intérieur de chaque département donc c'est les unions départementales il y a des unions locales et là on en a 900 donc il y en a une par localité et à Paris par exemple il y a une union locale par arrondissement ce qui permet vraiment d'être en grande proximité c'est très important alors avant qu'on parle vraiment du syndicalisme tu as vu tu as vu évidemment passer j'imagine sur les réseaux sociaux aussi sans doute des gens tont écrit en direct pour dire que franchement ils étaient quand même un peu dégoûtés de ce qui était en train de se passer depuis quelques jours jour est-ce que tu as un message plutôt d'espoir à faire passer au aux personnes qui sont là j'imagine dans le chat vous pouvez nous le dire si c'était votre premier engagement militant politique il y a quand même beaucoup de gens qui moi m'ont écrit en disant franchement c'est c'est dur là quoi bah d'abord moi ce que je voulais dire c'est que je pense que tout et tous ici depuis un mois on fait le yoyo moi c'est un jour sur deux je suis au fond du trou je suis hyper déprimée puis le lendemain c'est bon j'y crois ensuite la deuxième chose donc maintenant je me dis que c'est normal voilà la deuxième chose à se dire c'est que on a réussi des trucs de fou ensemble jamais aucun sondeur n'avait prédit les résultats du 7 juillet c'était incroyable ce qui s'est produit et c'est vraiment grâce à notre mobilisation et toutes et tous et donc c'est pour ça que moi ce soir je suis impatiente mais je me dis juste ils sont obligés d'y arriver on a réussi des choses tellement incroyables que ça ça ne peut pas s'arrêter là à ce stade donc évidemment c'est difficile on comprend il y a aussi de bonnes raisons pour lesquelles c'est difficile parce que un gouvernement à mettre en place à composer c'est pas évident et il faut à la fois rassembler la gauche respecter le programme mais aussi comme il y a une majorité que relative rassembler l'assemblée national et rassembler le pays donc c'est une équation qui est très compliquée mais là ils sont obligés d'y arriver c'est pas possible qu'ils aient réussi à faire un accord électoral à se mettre d'accord sur un programme à gagner et que maintenant il soit pas capable de s'unir sur un nom de premier ou de Première ministre donc voilà c'est pas possible autrement donc on va y arriver c'est mon raisonnement chadox merci beaucoup je vois beaucoup de commentaires dans le chat pour dire que c'est les les premières c'était les premiers engagements que les gens disent qu'ils sont sortis de leur zone de confort pour aller faire du porte à porte euh moi aussi je trouve ça un peu dur et comme Sophie je me dis que de toute façon ils ont pas le choix et surtout je me dis que ce qu'on a construit ces dernières semaines ne va pas disparaître c'est-à-dire que quelle que soit la situation dans 2 mois dans 3 mois ou dans 6 mois ce qu'on a construit en fait ça va rester on a non seulement évidemment créé des outils on est allé convaincre des gens et on a aussi construit beaucoup de joie et d'amitié moi je me suis fait des amis dans cette mobilisation que je vais garder et ça c'est aussi très fort je trouve la joie et l'amitié quand on s'engage parce que ça permet aussi de tenir sur le temps long quand on fait face à à des à des politiques réactionnaires ouou libérales alors peut-être pour parler du syndicalisme euh pourquoi on a eu l'idée de faire cette première soirée sur le syndicalisme parce que j'ai fait un un post au lendemain du second tour dans lequel je disais bon bah qu'est-ce qu'on peut faire maintenant engagez-vous syndquez-vous et j'ai proposé à une copine donc c'était le premier engagement militant de le cross poster donc c'est-à-dire de le partager de le poster ensemble sur Instagram et la copine me dit bah moi je peux pas poster ça parce que je peux pas dire aux gens de se syndiquer je j'ai moi-même je comprends pas bien ce que ça ve ça veut dire quoi et c'est vrai que moi je suis syndiqué depuis très longtemps depuis 20 ans et ça je me suis dit waouh en fait le syndicalisme c'est pas automatique quoi euh et c'est vrai que que ça m'a étonné parce que moi je vis dans un environnement où la plupart des gens sont syndiqués je suis dans une entreprise où il y a des syndicats enfin il y a un syndicat la CGT en l'occurrence qui s'organise et qui défend les les salariés et donc voilà je me suis dit est-ce qu'on peut expliquer qu'est-ce que ça veut dire d'être syndiqué en fait quand on se syndque qu'est-ce que ça veut dire euh bah d'abord se syndiqué ça veut pas dire forcément militer on est pas obligé et ça veut pas forcément dire non plus s'afficher on n'est pas obligé de s'afficher face à l'employeur et donc c'est complètement confidentiel c'est vous qui décidez de dire si vous êtes syndiqué ou non mais quand vous syndiquez nous on na pas à le dire à personne et d'ailleurs l'employeur on n pas à lui dire combien on a de syndqué et évidemment qui ils sont ensuite pour dire les choses en positif ce syndquer c'est le principe de la solidarité et la solidarité c'est pas la charité la solidarité c'est se défendre soi en se défendant tous et toutes et c'est ça qui est génial c'est que c'est c'est ni de la la charité ni de l'égoïsme se défendre soit tout seul c'est euh me syndiquer je me donne les moyens de me défendre dans mon travail avec mes collègues et comme je me syndque dans quelque chose qui est plus grand que moi par mon adhésion aussi je donne de la force à tous les autres euh voilà ce syndquer c'est super parce que moi la première chose que ça m'a permise c'est de me réapproprier mon travail moi mon métier c'est d'être conseillère principale d'éducation en lycée professionnel j'ai commencé dans les quartiers nord à Marseille et puis ensuite j'étais au blanc-mil en scène- saint-is et donc c'est un boulot que j'ai fait par conviction et on on travailler de façon très très très très intense et en fait c'est grâce à la CGT que j'ai pu avoir les premières réunions où me poser pour parler de mon travail avec d'autres personnes qui faisaient le même travail que moi et ça m'a permis de réfléchir à plein de choses et puis ensuite derrière ça m'a permis de m'organiser avec mes collègues pour travailler différemment euh par rapport à ce sur quoi on avait échangé ça m'a a permis aussi de refuser certaines directives ou voilà de reprendre la main sur notre travail et d'arrêter de subir ensuite le deuxième truc qui est super c'est que ce syndquer c'est agir directement c'est pas du délégataire et dire on va soutenir quelqu'un d'en haut on va soutenir une grande cause d'en haut c'est on agit directement pour changer ses conditions de vie et ses conditions de travail et agir directement évidemment ça passe par des revendications très concrètes moi j'ai toujours fait le choix d' abord de l'engagement syndical par rapport à l'engagement politique parce que sur les questions politiques en fait j'avais du mal à me faire une opinion c'était un peu éloigné je voilà je savais pas ce qui était vrai ce qui était faux alors que sur l'action syndicale je voyais beaucoup plus précisément ce qu'il fallait faire ce qu'il fallait changer pour que ça aille beaucoup mieux et et l'action syndicale c'est soi-même avec ses collègues construire des revendications concrètes immédiates et ensuite se donner les moyens d'aller les gagner et donc de ne plus subir son quotidien et puis enfin ce indiquer ce qui est super dans le contexte actuel c'est que c'est un moyen très efficace de faire reculer l'extrême droite parce que euh nos collectifs de travail c'est un des derniers lieux sur lesquels on se mélange alors on se mélange trop peu mais on se mélange quand même encore un peu avec des gens avec qui on partage pas forcément les mêmes convictions qui sont pas de la même origine sociale géographique ou culturelle qui ont pas la même religion la même couleur la même nationalité et euh qui sont qui peuvent être ouvrières alors qu'on est cadre ou vice-versa et en fait quand on syndque B on va tous et toutes se rassembler à partir de notre travail pour gagner les moyens de bien faire notre travail de bien vivre de notre travail et ça permet de créer du lien sur notre intérêt commun comme travailleuses et travailleurs et ça c'est l'inverse de ce que fait l'extrême droite qui met en opposition les travailleuses et les travailleurs entre eux en fonction de la nationalité la religion et cetera et puis ce sindquer c'est aussi faire reculer l'extrême droite parce que c'est le moyen un des derniers lieux où on peut avoir des débats cont contradictoire moi ce qui me fait très peur dans la société aujourd'hui c'est que on se voit de moins en moins et on se voit que avec des gens avec lesquels on est d'accord or bah sur nos lieux de travail bah il y a plein de gens très différents et on va pouvoir avoir des débats contradictoires et du coup dépasser les fake news les caricatures la polarisation et cetera et ça c'est aussi un moyen de faire reculer l'extrême droite merci alors il y a plein de questions quand on se syndque est-ce que l'employeur est au courant ben alors non je l'ai je l'ai dit tout à l'heure c'est vous qui décider d'informer votre employeur ou pas ouais est-ce qu'on peut se syndiquer quand on n pas de travail salarié quand on est au chômage ou quand on est auto-entrepreneur il y a beaucoup de questions sur les freelance ou les indépendants oui alors donc la CGT a des comités de privé d'emploi pour organiser justement le les chômeurs et c'est très important quand on est privé d'emploi de se syndquer parce que ça permet de pas être isoler et de pas culpabiliser et ensuite sur les auto-entrepreneurs les freelan et cetera bah de plus en plus on les organise parce que on se voit que un certain nombre d'entre eux d'entre elles devraent être salariés comme les livreurs et les livreuses à vélo par exemple et donc on a des collectifs de livreurs et de livreuses à vélo ok euh on me dit mais par contre on ne s'indique pas les patrons h oui il y a une question sur est-ce qu'on peut être syndiqué quand on est chef d'entreprise par contre on peut être syndqué quand on est cadre ouais bien sûr syndque les cadres on syndque les cadres supl les cadres dirigeants même les DRH on a des DRH qui sont syndqués alors pas forcément dans le même syndicat que dans leur entreprise puis souvent ils se syndiquent et il faut pas qu'on le dise parce que ils peuvent pas le dire et il y a quelques patrons qu'on peut s'indiquer quand ils sont salariés des patrons salariés par exemple dans des Scop ou quand ils sont salariés de leur entreprise mais normalement évidemment le principe c'est qu'on organise les salariés pour queils puissent se faire entendre face à leur employeur parce que peut-être ça c'est important de l'expliquer une des choses basique c'est que on n'est pas à égalité entre un salarié et l'employeur parce que entre nous il y a ce qui s'appelle le lien de subordination qui est dans le contrat de travail le fait que l'employeur en échange du salaire bah c'est lui qui définit l'organisation de notre travail et cetera et c'est lui qui a le pouvoir de nous donner le salaire à la fin du mois de nous licencier donc il y a une inégalité économique liée au fait que nous on a que notre force de travail on est obligé de la louer à l'employeur et donc c'est pour ça qu'il faut s'organiser collectivement pour rééquilibrer ce rapport de force qui sinon est complètement déséquilibré on repose quand on fait appel à un syndicat est-ce que l'employeur est au courant à ce moment là si vous êtes syndiqué l'employeur ne va pas être au courant par contre si vous créez une section syndicale dans l'entreprise est-ce que on peut peut-être rappeler les règles pour créer une section syndicale dans l'entreprise bah en fait le le principe c'est qu'il faut venir nous voir pour que on vous accompagne parce que il y a quand même de la discrimination syndicale dans ce pays il faut pas être bisounours et donc il faut pas comme ça dire du jour au lendemain coucou je suis à la enfin sauf si vous êtes dans une entreprise vous connaissez bien le patron vous savez que ça se passe bien mais sinon si vous voilà en règle générale d'abord l'idéal c'est que vous soyez plusieurs à vous syndiquer en même temps pour pas que vous soyez seul et ensuite qu'on s'organise avec vous pour que au moment où vous dévoiliez on vous donne un un mandat on vous positionne comme responsable syndical de façon à vous protéger aussi face à l'employeur et à montrer à l'employeur qu'on est derrière vous et à partir du moment où vous avez un mandat vous êtes protégé contre le licenciement donc c'est important de le travailler avec nous donc en général c'est l'union locale qui va vous accompagner pour qu'on puisse vous aider à créer la CGT sur votre lieu de travail merci beaucoup [Musique] euh je me rends compte qu'on a un sujet réunion puisque manifestement je ne suis pas connecté sur un bon compte et euh ils sont en train de me dire que dans dans 10 minutes c'est terminé donc on va vraiment pouvoir faire une demi-heure euh et on est limité à 300 personnes euh la Réunion on va réenvoyer le replay à tout le monde toutes les personnes qui s'étaient inscrites il y a plus de 2000 personnes qui ont demandé à recevoir le replay donc ils le recevront euh il y a une question sur Combien ça coûte de ce syndiqué alors le principe c'est le 1 % c'est que on cotise à hauteur de 1 % de son salaire après c'est du déclaratif et donc évidemment vous adaptez en fonction de votre situation et et pour celles et ceux qui payent des impôts c'est déduit des impôts à 2 tiers donc c'est en fonction de tes revenus voilà de ton salaire ouais de ton salaire ok concernant les les freelan il y a plusieurs personnes qui repose la question donc il y a des organisations dans des secteurs particuliers par exemple les les les delivero enfin les les personnes qui font de la livraison est-ce que il y a des collectifs qui s'organisent dans d'autres secteurs est-ce que les ance elles peuvent quand même adhérer à un syndicat comment ça se passe euh bah pour l'instant on n pas encore de collectif dans d'autres secteurs euh mais rien n'est interdit j'ai vu qu'il y avait une question pour les travailleurs handicapés et donc on a dans certains zat c'est les entreprises qui font travailler des travailleurs et des travailleuses handicapés on a des syndicats CGT notamment à à Grenoble et après sinon évidemment les travailleurs et travailleuses handicapés sont syndiqués avec les autres travailleurs et travailleuses dans le syndicat de leur entreprise on va bien sûr pas les syndiquer à part parce que ça serait une stigmatisation de plus on syndque tous les travailleurs et travailleuses ensemble sur le même collectif de travail il y a des questions sur comment on choisit son syndicat h donc évidemment partisane hein mais la première chose que je recommande s'il y a pas de syndicat dans votre entreprise c'est que avec vos collègues vous alliez tous et tout ensemble dans le même c'est beaucoup plus efficace ça évite que l'employeur joue les divisions les mises en opposition ensuite ce que j'ai vu dans pas mal d'endroits c'est que justement vous discutez avec vos collègues et puis vous dites ben très bien on sait pas quoi choisir ben on va inviter les différents syndicats qui nous intéressent on va venir les on va leur demander de venir nous rencontrer puis comme ça on pourra leur poser toutes nos questions puis on choisira ensemble donc ça c'est quelque chose que vous pouvez faire et ensuite euh pour ce qui concerne la CGT donc on est la plus ancienne organisation syndicale du pays euh on est présent euh dans toute la France dans toutes les branches et dans de très très nombreuses entreprises on est une des organisations syndicales les plus présentes et la particularité de la CGT c'est de porter à la fois la nécessité de se mobiliser pour créer un rapport de force et la nécessité évidemment d'aller négocier pour gagner des avancées mais dire que on ne négocie pas à froid parce que si on va négocier seulement en tête à tête avec l'employeur là on ne va pas gagner il faut avoir du rapport de force et puis l'autre particularité de la CGT par rapport à d'autres organisations c'est justement la position qu'on a pris lors de ces élections qu'il a montré c'est que la CGT est indépendante des partis politiques mais elle n'est pas neutre on n'est pas à politique donc on se positionne sur les grandes questions de de société on n'est pas seulement enfermé sur les intérêts des travailleuses et des travailleurs immédiats dans leur travail on va prendre position sur des grandes questions par exemple sur le droit à l'IVG la CGT elle se bat pour le droit à l'IVG y compris parce qu'on pense P que c'est indispensable pour garantir le fait que les femmes aient vraiment le droit de travailler parce que si on n' pas le droit à l'IVG on est enfermé chez soi euh à enchaîner les enfants quoi par exemple pour le faire en caricatural comme il me reste 6 minutes 02 euh quand comment ça se passe quand on change régulièrement d'employeur ou de zone géographique euh bah quand on change régulièrement d'employeur souvent il faut changer de syndicat CGT donc c'est pas très pratique mais malheureusement c'est comme ça parce que donc notre organisation on a des fédérations professionnelles des unions départementales dans chaque territoire et ensuite il y a on essaie d'avoir un syndicat sur chaque lieu de travail donc euh dans dans chaque entreprise et dans chaque territoire donc si vous changez d'entreprise là il faut se resyndquer euh dans le nouveau syndicat CGT de votre nouvelle entreprise il y a une question de Léa pourquoi la France est-elle peu syndiquée par rapport à d'autres pays B bonne question en fait euh c'est une question de culture syndicale euh dans beaucoup de pays qui ont des taux de syndicalisation beaucoup plus élevés en fait pour avoir accès à des droits il faut se syndiquer par exemple pour être protégé par les conventions collectives les accords de branche et les accords d'entreprise il faut être syndiqué alors que nous en France c'est nous les syndicats qui négocions les les conventions collectives et les accords d'entreprise mais c'est tous les salariés qui en bénéficient même ceux qui sont pas syndiqués bah ça dans beaucoup d'autres pays du monde c'est pas le cas c'est pour ça que beaucoup plus de salariés se syndquent euh est-ce que tu as des exemples de batailles qui ont été gagnées par des syndicalistes dans des entreprises ou dans la fonction publique ou bah plein par exemple aujourd'hui la CGT d'Aéroport de Paris vient de gagner une prime pour tous les salariés pendant les J on avait déposé un préavis de grève et comme le le patron savait queon allait tous enfin qu'ils allaient tous et toutes faire grève aujourd'hui bah du coup il a négocié avant et on a gagné on a gagné aussi aujourd'hui qui est enfin des droit pour protéger les ouvriers dans la construction en cas de forte chaleur et permettre qu'il a des arrêts de chantier et qu'il puissent continuer à être payés via du chômage partiel donc ça ça date aussi d'aujourd'hui et puis vous vous souz gagnez les trucs tous les jours bah écoute aujourd'hui on va dire c'était une bonne journée mais oui on gagne des choses tous les jours parce que on on en gagne plein en fait sur le terrain et c'est ça qui est super dans le syndicalisme c'est que bah la politique c'est parfois un peu désespérant parce que tout se joue au niveau national et c'est c'est beaucoup plus dur alors que le syndicalisme c'est notre rapport de force au quotidien et on peut gagner plein de choses peut-être petites mais qui en fait sont énormes parce que c'est notre quotidien et parce que c'est notre dignité et que ça met tout de suite dans une démarche sur je ne subis pas je peux changer les choses avec mes collègues donc ça c'est génial en fait les gens posent la question la différence entre le CSE et le syndicat ah alors le CSE c'est l'instance de représentation du personnel et le syndicat euh c'est euh donc qui représente tout le le personnel syndiqué ou non euh et le syndicat c'est le seul qui a les pouvoirs de négocier pour négocier des accords dans l'entreprise il faut qu'il y ait un syndicat euh c'est pas les élus qui le font c'est les syndicats il y a des questions sur le syndicalisme étudiant euh donc il y a pas la CGT étudiante parce que on ne veut pas euh reproduire la division du syndicalisme professionnel sur le syndicat étudiant il y a déjà des organisations étudiantes on s'est dit c'est pas la peine d'en créer en plus donc nous on travaille essentiellement avec l'UNEF et avec l'Union étudiante quand tu rentres dans un syndicat c'est quoi les responsabilités que tu peux prendre les différents niveaux d'engagement il y en a plein plein plein plein en fait tu peux être militant militante tu peux être représentant du personnel avec aussi des des casquettes différentes te spécialiser un peu plus sur les questions de santé de sécurité tu peux être référents référent femmees mixité par exemple ça on a ça dans toutes nos unions départementales dans toutes noes fédérations et dans de plus en plus de syndicats d'entreprise des camarades qui se spécialise sur la question des violences sexist et sexuell et de la lutte pour l'égalité professionnelle tu peux être membre de la direction de ton syndicat membre de la direction de ton union locale ton union départementale ta fédération voilà il y a beaucoup de de responsabilité parce qu'on a un fonctionnement très décentralisé ça c'est très important la CGT ça fonctionne pas d'en haut je n'ai pas de bouton rouge dans mon bureau pour déclencher la grève générale j'adorerais l'avoir mais il n'existe pas ce bouton et en fait c'est mieux comme ça parce que ça veut dire que c'est chacune et chacun dans son travail qui peut décider des choses et que c'est pas moi qui a des pouvoirs de décision pour tout le monde il y a quelqu'un qui pose la question pourquoi est-ce qu'on appelle à se syndiquer est-ce que c'est en lien avec l'actualité le nouveau front populaire donc peut-être pour répondre en fait le syndicalisme Sophie l'a pas mal dit c'est un outil à la fois de protection des individus c'estd c'est des personnes qui son sont aussi formés pour vous accompagner à défendre vos droits dans le monde du travail et c'est un outil de protection collective des salariés puisque ça va aller les les syndicats vont aller se battre pour défendre des droits au niveau des branches au niveau de vos métiers en fait ou au niveau de chaque entreprise ou au niveau national donc c'est vraiment pour nous dans une période de forte émulation militante il y a beaucoup de gens qui nous ont écrit en disant qu'est-ce que je peux faire maintenant et donc le syndicalisme est un moyen d'agir un mot pour la fin Sophie à très bientôt à la CGT c'est gt.fr ce syndiqué et puis on pourra reparler de tout ça on fait des webinaires pour accueillir nos nouvelles et nouveaux syndiqués comme je