Nhiều đề xuất thêm ngày nghỉ các dịp dịp Lễ Quốc khánh, khai giảng năm học | SKĐS

Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và xã hội Đào Ngọc Dung vừa có trả lời kiến nghị cử chi các tỉnh Bắc Cạn Hải Dương Quảng Nam Khánh Hòa và Bình Thuận gửi đến trước kỳ họp thứ bảy của Quốc hội cử chi nêu Nghị định 145 2013 của chính phủ quy định về tổ chức ngày kỷ niệm nghi thức trao tặng đón nhận Hình thức khen thưởng danh hiệu thi đua nghi lễ đối ngoại và đón tiếp khách nước ngoài thì ngày chiến thắng Điện Biên Phủ mùng 0 tháng 0 năm 1954 là ngày lễ lớn của đất nước đây là sự kiện mang ý nghĩa lịch sử to lớn của dân tộc Việt Nam do đó cử chi đề nghị nghiên cứu xem xét bổ sung vào Bộ luật Lao động năm 2013 quy định ngày kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ hàng năm là ngày nghỉ lễ đồng thời toàn dân được nghỉ một ngày người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương Cùng với đó cử chi đề nghị bộ xem xét trình quốc hội sửa đổi bộ luật lao động theo hướng bổ sung thêm một ngày người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương là ngày mùng 0 tháng 9 hàng năm đây được coi là ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường một phong tục đẹp của người dân Việt Nam nhằm chăm lo cho tương lai của thế hệ trẻ minh chứng cho sự quan tâm của cha mẹ đối với con em mình và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục thậm chí cử chi cũng đề nghị Bộ nghiên cứu bổ sung tăng thêm hai ngày nghỉ lễ dịp quốc khánh nghỉ từ mùng 2 đến mùng 0 tháng 9 tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng đây là nguyện vọng rất thiết tha của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường nhiều ý kiến cử chi là Đoàn Viên người lao động đồng tình với đề xuất Tổng Liên Đoàn tăng thêm hai ngày nghỉ lễ dịp quốc khánh từ ngày mùng 2 đến ngày mùng 0 tháng 9 hàng năm vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít và để công nhân có cơ hội được đưa con tới trường dự lễ khai giảng Việt Nam hiện có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm tết Dương lịch 1 ngày Tết Nguyên Đán 5 ngày dữ tổ hứng Vương một ngày ngày chiến thắng và Quốc tế lao động ha ngày quốc khánh hai ngày số ngày nghỉ này thấp hơn bình quân trung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5 đến 6 ngày trả lời về ý kiến của cử chi bộ trưởng Đào Ngọc Dung nêu rõ thời gian nghỉ lễ Tết cho người lao động được nghiên cứu đề xuất Căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo phong tục tập quán ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động đến kinh tế xã hội việc bổ sung thêm ngày lễ Tết được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động Vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động Bộ Lao động Thương Minh và xã hội sẽ phối hợp với các bộ ngành cơ quan tổ chức liên quan Đánh giá tác động kinh tế xã hội và nghiên cứu tham mưu trong quá trình sửa đổi bổ sung bộ luật lao động theo thông báo của Bộ Lao động Thương Minh và xã hội cán bộ công chức viên chức người lao động nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày mùng 0 tháng 9 năm 2024 tức nghỉ từ thứ Bảy đến hết thứ ba tuần kế tiếp trong đó có hai ngày nghỉ hàng tuần thứ bảy và chủ nhật và hai ngày nghỉ lễ Ngày mùng 0 tháng 9 rơi vào thứ hai và một ngày nghỉ kế tiếp với quốc khánh 2024 các đơn vị tổ tổ chức doanh nghiệp có thể bố trí lịch nghỉ cố định thứ hai ngày mùng 0 tháng 9 năm 2024 và lựa chọn thêm ngày chủ nhật ngày mùng 01 tháng 9 năm 2024 hoặc thứ ba ngày mùng 0 tháng 9 năm 2024 tùy thực tế lao động người nước ngoài được hưởng thêm một ngày nghỉ Tết cổ truyền dân tộc và ngày quốc khánh của nước mình bên cạnh các ngày nghỉ lễ nêu trên Bộ Lao động Thương binh và xã hội lưu ý người sử dụng lao động thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày trước đó tại đại hội tám Công đoàn Việt Nam tổ chức Công đoàn kiến nghị Đảng Nhà nước bổ sung hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh so với hiện nay để công nhân lao động được nghỉ làm đưa con đến trường ngày khai giảng năm học mới ngày mùng 0 tháng 9 hàng năm như vậy nghỉ lễ Quốc khánh có thể kéo dài từ ngày mùng 0 tháng 9 đến ngày mùng 0 tháng 9 theo bộ luật lao động và Nghị định 145 2020 của Chính phủ về lương làm thêm giờ người lao động làm thêm nghỉ lễ vào ban ngày được trả ít nhất 300 ph tiền lương Chưa kể tiền lương ngày đó tức tổng cộng là 400 ph chẳng hạn một người lao động có lương 50.000đ m giờ Và làm trong 8 tiếng Lương đi làm nghỉ lễ Quốc khánh vào ban ngày là 50.000đ nhân 300 ph nhân 8 giờ bằng 1,2 triệu đồng người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả ít nhất bằng 30 ph tiền lương theo Thảo Thuận trước đó ban đêm sẽ tính từ 22 gi ngày hôm trước đến 6:00 sáng ngày hôm sau Ví dụ một người lao động có lương 50.000đ một giờ Và làm trong 8 tiếng ban đêm lương đi làm nghỉ lễ Quốc Khánh vào ban đêm là 50.000đ nh 300 ph 50.000đ nh 30 ph nhân 8 giờ bằng 1,32 triệu đồng bộ luật lao động năm 2019 lưu ý người lao động thôi việc mất việc chưa được nghỉ hàng năm hoặc chưa hết số ngày nghỉ hàng năm sẽ được chủ sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ [âm nhạc]